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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
muss ich lange überlegen , zuviel versprochen und nur einen Bruchteil eingehalten
Die Umgebung der Klinik ist sehr schön.
Interessante Arbeiten, Tankgutschein 1×monatlich.
den wirklich genialen Zusammenhalt an der Basis.
Die Arbeitszeiten sind gut gestaltet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Damaliger Abteilungsleiter handelte "von oben herab". Probleme wurden unter den Tisch gekehrt. Es wurde nach Nase entschieden.
bereits erwähnt
Die Diskrepanz zwischen Geschäftsleitung un dem Angestellten
Schlechte Bezahlung und kinderunfreundliches Unternehmen
Die bezahlung ist leider nicht so herausragend
Verbesserungsvorschläge
Fairer handeln. Probleme beachten! Auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen. Bezahlung fairer gestalten. Ständige Befristungen der Verträge abschaffen.
soll sich gem. seinen Leitlinien bewegen und nicht wie Spruch "Wasser" predigen und selbst "Wein" trinken
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern die an der Basis arbeiten.
Das Personal gerecht bezahlen
Man sollte doch endlich die Zeichen der Zeit erkennen. Es existiert kein Fachkräftemangel. Es existiert einfach nur ein "ordentlich bzw. korrekt Bezahl Mangel".
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eisenmoorbad ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr arrogant und herablassend
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich absolut korrekt. Leider ist das Management dieses Unternehmens in meinen Augen völlig daneben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
mal was positives - kann man beantragen und wird auch meistens genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eisenmoorbad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet eisenmoorbad schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eisenmoorbad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eisenmoorbad als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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