Eisenwerk 

Würth 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Wahrheit im Vorstellungsgespräch erzählt werden. Die Arbeitsverträge entsprechen nicht ansatzweise dem, was im Vorstellungsgespräch kommuniziert wird. Ich sag nur 43 Stunden Woche, viel zu geringe Tarifvertrageinstufung, Firmenwagen werden mit in das Gehalt eingerechnet, 20 Überstunden ohne zeitausgleich oder Bezahlung, Bezugnahme auf einen Ergänzungstarifvertrag, der nicht mitgeschickt wird etc. Spricht man die verantwortlichen darauf an, wird im Gegenzug direkt die fachliche Kompetenz in Frage gestellt. Wie soll man auch sonst so einen "guten" Arbeitsvertrag rechtfertigen. Um es auf den Punkt zu bringen: Es wird offensichtlich versucht, den Bewerber hinters Licht zu führen. Gemäß dem Motto: Vielleicht ist der Bewerber ja so sinnbefreit und unterschreibt. Traurig aber wahr. Ich hatte Anfangs von der Firma ein sehr gutes Bild. Das hat sich leider um 180 Grad gedreht nachdem ich so an der Nase rumgeführt wurde. Schade was aus der Firma geworden ist. Früher wurden die Menschen in der Firma anscheinend noch ehrlich und respektvoll behandelt. Aber die Zeiten sind wohl offensichtlich vorbei!