144 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
144 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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144 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur minimal strukturiert und fürungsarm gemanagt.
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eissmann in Bad Urach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird inzwischen in der konkursabwicklung geführt und neuer Investor gesucht
Vorgesetztenverhalten
Passive Führungsarbeit
Interessante Aufgaben
Vielfältig und bereichsübergreifend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Trotz Insolvenz ein attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eissmann Automotive KTSN GmbH in Pirna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander passt! Kommunikation mit Vorgesetzten sehr gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten, ist aber nicht überall durchführbar, aufgrund Produktion
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig, nur der Betriebsrat lässt sich ausführlich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung der Löhne und Gehälter, verschiedene motivierende Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Gleichberechtigung
Immense Verbesserung seit Inhaberwechsel nach Corona
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schöne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eissmann Automotive KTSN GmbH in Pirna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima passt
Image
Hat sich deutlich gebessert
Work-Life-Balance
Funktioniert. Arbeit gibts zwar reichlich aber es gibt auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig aber ok
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt pünktlich und ist regional vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in der Belegschaft, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Es geht fair zu und es wird auf einen freundlichen Umgangston geachtet.
Es gibt Feedback und man wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Verbessern sich, es wird systematisch daran gearbeitet
Kommunikation
War früher verbesserungswürdig, seit einiger Zeit aber deutlich besser. Man gibt sich mühe alle regelmäßig zu informieren.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Viele neue Themen werden angepackt, man hat das Gefühl es geht wieder vorwärts
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Massive Umstrukturierung in den Führungsebenen notwendig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eissmann Individual GmbH in Bad Urach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu großer Wasserkopf, nicht effektiv, Großkonzerndenken obwohl es kein Großkonzern ist. Zuviele Schwätzer die nichts dazu beitragen sondern nur einer erfolglosen GF hinterherschwänzeln.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspositionen müssen hinterfragt werden. Was tun diese Personen? Was steckt hinter dem vielen Gerede? Kontrollmechanismen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Einführung von dubiosen neuen Hierarchieebenen wurde internes Personal von der Arbeitsebene nach oben gelobt. Personal wurde nicht nachbesetzt. Arbeitsebene und Produktionswerke werden komplett allein gelassen. Wasserkopf ist mehr und mehr gewachsen. Nur noch Meetings. Einsparmassnahmen sind nicht immer sinnvoll. Führungsebene mit Personalverantwortung und Projektleitungen müssen komplett hinterfragt werden. Viel Diskutieren, keine Kenntnisse mehr von den eigenen Produkten und Prozessen. Führungspositionen werden meistens an Personen vergeben die am besten Reden können aber grundsätzlich nicht die meiste Erfahrung haben. Druck wird nur 1:1 von oben nach unten dirigiert. Arbeitsebene kaum noch handlungsfähig durch Massive Personal Engpässe.
Kollegenzusammenhalt
Das Highlight, sehr gute Kollegen auf der Arbeitsebene sowie in den Werken.
Vorgesetztenverhalten
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ok, in der Produktion zum Teil unterirdisch.
Kommunikation
Man wird informiert, diese nimmt man nicht mehr ernst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Resümee nach einer Dekade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Eissmann Individual GmbH in Bad Urach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik wurde i.d.R. von der GF ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft im Krisenmodus. Die Kollegen im Team haben es dann doch noch annehmbar gestaltet.
Image
Die Mitarbeiter hatten i.d.R. kein gutes Bild mehr und sind nach und nach ausgetreten. Phasenweise hohe Fluktuation. Image nach Außen oft auf Basis der Lorbeeren von vor 10 Jahren.
Work-Life-Balance
Unnötige Vor Ort Präsenz erfordert, teilweise weit außerhalb der Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere oft nur mit persönlichen Beziehungen in der nächsthöheren Hierarchieebene. Weiterbildungen i.d.R. nur kostenfreie Optionen oder gesetzlich vorgeschriebene Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde stets pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde priorisiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams / Abteilung / Bereich sehr gut. Außerhalb war es ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung / Bereich: top.
Außerhalb hatte man eher das Gefühl, dass Vitamin B höher gewertet wird als Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer meist eine kostenfreie Sauna als Büro.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsrunden fanden statt.
Davor war man aber nicht wirklich schlauer.
I.d.R. waren die Informationen vorab bereits eh durchgesickert.
Gleichberechtigung
Private Beziehungen / Freundschaften hatten oftmals höheres Gewicht als Sinnhaftigkeit oder Fairness.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke. Ein Stern Abzug da man ab und an für wirklich stumpfsinne Aufgaben abgestellt wurde, die die Führungskraft auch selbst hätte durchführen können.
Umgang mit älteren Kollegen
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Etwas eingestaubt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eissmann Automotive KTSN GmbH in Pirna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, Kollegen größtenteils nett und unterstützend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer der Führung nicht verstanden hat.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsmodelle schaffen, Homeoffice ermöglichen, Offen sein für Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hirachi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dagro Eissmann Automotive GmbH in Gera gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist man länger als 2 Tage krank geschrieben, wird ein kleiner Teil schon vom Lohn abgezogen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang freundlich und dann wird's schärfer. Wehe man versucht dagegen zu lenken, dann bekommt man die volle Breitseite
Vorgesetztenverhalten
Man lässt keine neuen Ideen zu. Alles in alter Spur festgefahren
Kommunikation
Keine, sozusagen nur Befehle ausführen und nicht wiedersprechen
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Hirn für Schicht dringend im Spind ablegen, danach pfleglich damit umgehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Eissmann Automotive Dagro GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Eine bemühte Personalerin auf der Suche nach versprochenem Job.
Konntet ihr schon mal/ behindert/ nicht mehr gehen und stehen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tage ohne Arbeitsmaterial schenke ich Euch anwaltlich gern.
Ihr habt es ja auch finanziell nötig, mir die abzuziehen.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag mal aushängen. Da schläft die IG Metall Gera wohl sehr!
Arbeitsatmosphäre
Nach Abteilung: Nie dahin, wo die immer schon deutschen Unersetzlichen waren & beim Rest firmeneigene Länderintegration beachten. "Du isst nicht hier, das ist unser Platz."
Work-Life-Balance
MINUS ALLE STERNE. Wer einem Behinderten, in Kenntniss seiner Behinderung, fehlgeleitete TARA 42 Containerkilos zusäztlich im Sekundentakt im Accord verschreibt, ist vielleicht nicht ganz dicht in der Birne? 0der kommt als Firma damit immer durch?
Karriere/Weiterbildung
wohin ? hat ja nicht mal zur sbv schulung gereicht!
Gehalt/Benefits
TV Texti Ost, noch Fragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die Masse an Ausschuss nachdenken! Es gäbe viele Vereine in Gera, die dankbar wären!
Kollegenzusammenhalt
Nach Abteilung. Es gibt sehr versierte Mitarbeiter, von denen man handwerklich nur staunend viel lernen kann & die es dir auch zeigen. Andere Abteilungen, runtergestuft, unerwünschte...
Umgang mit älteren Kollegen
Beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ruhig, bis Widerspruch. Nach Widerspruch Rauswurfvorschlag.
Arbeitsbedingungen
Ich habe wieder Fingernägel. Es macht vielleicht wenig Sinn, wenn der HAUTSCHUTZPLAN nur ein bisschen in überaltert in die Produktion und der Rest dazu in die Chefetagen- Toilette gestellt wird.
Kommunikation
Bunte Schildchen zu Toleranz. Jeder ist willkommen, aber nicht jeder muss dass Klo kulturell mißbrauchen. Ungeputzt mit... Schwarzschimmel & Unterhaltsreinigung.
Gleichberechtigung
Bunte Bildchen zur Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Habe handwerklich echt viel gelernt.
Es wäre schön gewesen, dafür meine Pausen mit den schlauen Leuten in diesem Dauerschmutz nicht vergeuden zu müssen. (Pavillon)
Image
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Veränderung dringend notwendig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Dagro Eissmann Automotive GmbH in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sollte überdacht werden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Moment drauf an
Vorgesetztenverhalten
Muss dringend verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Teilweise funktionsfähig
Kommunikation
Selten kann man ruhige orientierte Gespräche führen
Gleichberechtigung
Eher nicht bis garnicht
Interessante Aufgaben
Schöne Projekte der Automobilindustrie sind vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Klasse Arbeitgeber - hier kann JEDER Director werden, egal ob geeignet oder nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eissmann Automotive Deutschland GmbH in Bad Urach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so, befördert die Leute aus Angst sie gehen zu lassen egal ob sie gut genug für die nächste Eben sind! Seid mutig und ignoriert das Verhalten und den unbändigen Drang sich niemals zu verbessern! Egal wie überteuert die Maschinen, egal wie miserabel das Projektmanagement oder die Anläufe sind. Intralogistik ist manuell? Super! Befördern!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.