Let's make work better.

EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk Logo

EJF 
Evangelisches 
Jugend- 
und 
Fürsorgewerk
Bewertung

Top
Company
2024

Zufrieden!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team,Supervision,Urlaubs-und Weihnachtsgeld,sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie;) und dadurch viel bürokratischer Aufwand

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchie :)
Mehr Personal
Weniger Bürokratie bei Fortbildungen

Kommunikation

Im Team Klasse,vom Team zur Verwaltung Klasse,von unten nach oben (Achtung, ziemlich strenge Hierarchie) eher schwierig und auch schwierig, mit anderen Standorten zu kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Toll,totale Zufriedenheit und Glück!Sicher ist der gute Zusammenhalt ein ausschlaggebender Faktor,warum man diesen Job manchmal aushält ;)

Work-Life-Balance

Liegt ja auch an jedem selbst,sich ausreichend abzugrenzen,i.d
R. fällt es einem aber doch schwer,nicht einzuspringen,wenn Not am Mann ist.Generell zu wenig Personal und deshalb Engpässe und deshalb zu wenig worlk-life-balance möglich .... viele Überstunden,die nicht abgebummelt werden können. Auf Freiwünsche wird aber Rücksicht genommen und auch sonst inzwischen viel Wert auf einen fairen Dienstplan ohne Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz gelegt.
Trotzdem noch viel zu tun ... Pausenregelung ist ein Stichwort ....

Vorgesetztenverhalten

Erlebe viel Wertschätzung,empfinde die strenge Hierarchie aber als anstrengend,weil jede kleine Entscheidung erst über drei Tische gehen muss usw. Zögert Entscheidungen hinaus und nervt!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall,immer wieder Neues.Abwechslungsreich,herausfordernd,spannend!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sollen gemacht werden,ist erwünscht.Planung aber schwierig, zu viel Bürokratie,alles erst wieder über drei Stationen,bis es abgesegnet ist
Möglichst nur FB,wenn kein Kollege im Urlaub ist,möglichst günstig natürlich auch.Längerfristige Sachen eher Privatvergnügen (finanziell und zeitlich?)-->hier darf gerne nich nachgebessert werden!Profitieren doch alle davon ...


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Mitarbeiter, Sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedanken uns herzlichst für Ihr positives Feedback. Sollten Sie in Zukunft dennoch etwas anmerken wollen oder Verbesserungsvorschläge haben, können Sie jederzeit unter paetzold.christopher@ejf.de in Kontakt mit uns treten.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden