Eine tolle Einrichtung.. mit vielen Schattenseiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Gehalt, Arbeiten mit herausforderndem Klientel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work-Life Balance für Mitarbeiter, angenehmere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ein angenehmes Arbeiten, welches aufgrund der Vorgesetzten teilweise erschwert wird. Die Arbeit mit dem Klientel bereitet Spaß, sodass man an sich gerne in die Arbeit geht. Es gibt immer Action und es wird nie langweilig. Leider gibt es, wie im Titel beschrieben viele Schattenseiten.
Kommunikation
Teambesprechungen finden ca 3-4 mal im Jahr statt. Informationen werden den Mitarbeitern vorenthalten. Man boxt sich durch..
Kollegenzusammenhalt
Solch einen Zusammenhalt findet man wohl kein zweites Mal!
Work-Life-Balance
Leider hat man durch die Arbeit bei EJF kaum Freizeit. Durch 10 Stunden Dienste, teilweise auch 11 pro Nachtdienst plus meistens 60, statt 40 Stunden in der Woche leider die Work-Life-Balance. Leider auch der Grund, weshalb viele Mitarbeiter diesem Druck nicht mehr stand halten können und die Einrichtung somit verlassen. Mit Kindern leider kaum machbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abgängig von dem jeweiligen Vorgesetzten. Jedoch wird man kaum in Entscheidungen mit einbezogen und es gilt, Anweisungen von Vorgesetzten, welche durch die fehlenden Begründungen kaum nachvollziehbar sind, umzusetzen. Bei Eskalationen jedoch oftmals keine konkreten Anweisungen. Bei anschließender Reflexion dann viel Kritik.
Interessante Aufgaben
Für eine GU angepasstes Klientel. Jedoch oftmals schwierige Arbeitsbedingungen mit diesem. Durch den stark vorgegeben Tagesablauf bleibt kaum Zeit für pädagogische Interventionen. Sehr schade.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge. Es wird jedoch kein Unterschied zwischen Frauen/Männer, Pädagogen/Hilfskräfte gemacht. Somit große Wertschätzung unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt voneinander und miteinander.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben sich selbst zu informieren, ob sich Dienstpläne geändert haben. Teilweise werden freie Tage gestrichen, ohne den Jesuiten zu informieren. Ähnlich mit Urlauben. Wünsche werden kaum berücksichtigt.
Dokumentationen werden handschriftlich verfasst. Leider der aktuellen Zeit sehr hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird den Kindern und Jugendlichen positiv vermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Jedoch arbeitet man auch mehr, als im Vertrag vereinbart. 50€ Essensgeld für Hauptsächlich Frühstück und Abendbrot auch etwas hoch angesetzt.
Image
Ruf in der Umgebung nicht der beste. Teilweise ist das leider auch berechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Möglichkeiten, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Auch intern finden welche statt.