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EJF 
Evangelisches 
Jugend- 
und 
Fürsorgewerk
Bewertung

Top
Company
2024

Die grünen Engel #Hilfe schaffen in schwierigen Zeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Familienfreundlich, Flexibel, Weiterbildungsangebote, Bezahlte Freistellung für betriebsexterne Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Kann man Perfektion noch verbessern?

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Top Betriebsklima. Auch bei Meinungsverschiedenheiten findet ein angenehmer Austausch statt.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Teamsitzungen abteilungsübergreifend über den aktuellen Stand informiert. Hier findet eine gelungener Austausch statt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen arbeiten super miteinander zusammen. Bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Kollegen wird ein direkter Austausch angestrebt, sodass gemeinsame Lösungen gefunden werden können.

Work-Life-Balance

Es besteht unter Kollegen Einigkeit, was Urlaubsplanungen betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten sind die Meinungen der Mitarbeiter wichtig.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und man lernt stetig etwas neues dazu. Das macht das Arbeiten immer interessant.

Gleichberechtigung

Zur Zeit gibt es mehrere Kollegen, die neben der Arbeit studieren, was dafür spricht, dass hier definitiv Aufstiegsmöglichkeiten geschlexhterunabhängig statt findet.

Umgang mit älteren Kollegen

Demut. Die Kollegen lernen altersunabhängig voneinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Hier findet ein guter Austausch statt. Man lernt und hilft einander.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen und Vorgesetzen achten penibel darauf gerade auf Plastik zu verzichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles bestens.

Image

Das Image ist auch in der Realität so. Wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat mehrere Mitarbeiter zum nebenberuflich Studium inspirierten können. Auch durch interne Schulungen sind Fort- und Weiterbildungen immer möglich. Mitlerweile sogar immer mehr online. Die Kollegen studieren auf eigenen Wunsch, da Aufstiegschancen durchaus gegeben sind.

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