3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber in bester Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Nicht immer "Hörensagen" Glauben schenken. Kritik kann sowohl von Mitarbeitern als auch von der Geschäftsführung kontruktiv geäußert werden. Es wird lösungsorientiert gehandelt. Auch Lob geht hier nicht unter.
Image
(neues) Image stimmt nicht mit meiner Wahrnehmung überein. Es scheint, als suche man nach schlechten Details und übersieht das gute Ganze. Ich kann nur empfehlen sich ein eigenes Bild zu machen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterfreundliche Home Office Regelungen, die auch nach Corona beibehalten werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles und vielseitiges Team mit unterschiedlichen Stärken, das auch abteilungsübergreifend Hand in Hand arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Faire direkte Vorgesetzte und Geschäftsführung. Nach einem großen Umbruch ist nun endlich Ruhe eingekehrt. Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Eine gute und menschliche Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen. Dieses Bild haben alle mir bekannten Kollegen/Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und hochwertige Ausstattung. Perfekte Lage am Hafen in Münster.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, bei denen jeder Mitarbeiter zu Wort kommt. Auch abteilungsübergreifend in unregelmäßigen Abständen oder nach Bedarf.
Gehalt/Benefits
Leider kein 13. Gehalt, aber faire Bezahlung.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, die sehr interessant sind. Durch das Vertrauen in die Mitarbeiter, kann der "fleißige" Mitarbeiter auch Einfluss auf die Aufgaben nehmen. Unangenehme Aufgaben gibt es hier natürlich, so wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Karriere/Weiterbildung
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Angespannte Arbeitsatmosphäre und zurück in die Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
- Fortbildung für den Geschäftsführer in Mitarbeiterführung und Motivation kann nur dringend empfohlen werden
- Kollektiven Zusammenhalt fördern, Teambuilding
- Vertrauen der Mitarbeiter in das Unternehmen stärken
- Fragen offen und ehrlich beantworten, wie es mit dem Unternehmen weitergeht
- Fragen und Ideen der Mitarbeiter aufnehmen und positiv bewerten
- Attraktivität steigern durch flache Hierarchien und mehr Miteinander
- Mehr emotionale Kompetenz der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsweise und Führungsstil der Unternehmensleitung wird von vielen Mitarbeitern als negativ empfunden. Neue Mitarbeiter kommen in eine angespannte Arbeitsatmosphäre in der selbständiges Denken und Einbringen von Ideen unerwünscht ist
Einzelne Mitarbeiter werden durch Maßregelungen eingeschüchtert und trauen sich nichts mehr zu sagen
Viele Mitarbeiter, sogar Führungskräfte, fühlen sich kontrolliert und gegängelt
Mitarbeiter reden nur noch hinter verschlossenen Türen über die schlechte Atmosphäre
Dramatische Kündigungswelle in den letzten Monaten - nicht ohne Grund!
Zurück in die Vergangenheit:
Während der öffentliche Dienst seine Strukturen mehr und mehr modernisiert, geht es hier zurück ins vorherige Jahrhundert
Bei nicht wenigen Mitarbeitern herrscht Sorge und Angst vor der weiteren Entwicklung und Zukunft des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird von der Geschäftsführung nicht gewünscht und überwiegend verhindert
Alle werden aufgefordert nur in ihrem Fachgebiet zu denken. Vernetztes Denken ist unerwünscht
Konsequenz: Mitdenken und Motivation nimmt immer mehr ab, stattdessen breitet sich Resignation aus
Hierarchiedenken und veralteter Führungsstil wirkt sich negativ auf die Motivation der Belegschaft aus
Arbeitsbedingungen
Super Büro, tolle Lage in Münster, gute Verkehrsanbindung
Job Ticket, Jobrad
Kaffee und andere Getränke sind für die Mitarbeiter kostenfrei
Zwei Bildschirme, moderne PC‘s und moderne Laptops
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche und Unternehmensidee sind nach wie vor interessant
Zusammenarbeit mit Universitätskliniken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Und dann kam der neue Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann man auch bei funktionierenden Prozessen und Mitarbeitern bleiben. Eine neue Führungskraft kann den Haussegen schnell zum kippen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EK Unico durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EK Unico als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.