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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Atmosphäre
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
- Fortbildung für den Geschäftsführer in Mitarbeiterführung und Motivation kann nur dringend empfohlen werden
- Kollektiven Zusammenhalt fördern, Teambuilding
- Vertrauen der Mitarbeiter in das Unternehmen stärken
- Fragen offen und ehrlich beantworten, wie es mit dem Unternehmen weitergeht
- Fragen und Ideen der Mitarbeiter aufnehmen und positiv bewerten
- Attraktivität steigern durch flache Hierarchien und mehr Miteinander
- Mehr emotionale Kompetenz der Geschäftsführung
Manchmal kann man auch bei funktionierenden Prozessen und Mitarbeitern bleiben. Eine neue Führungskraft kann den Haussegen schnell zum kippen bringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von EK Unico ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein tolles und vielseitiges Team mit unterschiedlichen Stärken, das auch abteilungsübergreifend Hand in Hand arbeitet.
Teamarbeit wird von der Geschäftsführung nicht gewünscht und überwiegend verhindert
Alle werden aufgefordert nur in ihrem Fachgebiet zu denken. Vernetztes Denken ist unerwünscht
Konsequenz: Mitdenken und Motivation nimmt immer mehr ab, stattdessen breitet sich Resignation aus
Hierarchiedenken und veralteter Führungsstil wirkt sich negativ auf die Motivation der Belegschaft aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EK Unico wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet EK Unico besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EK Unico als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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