Ich würde diesen Arbeitgeber niemals irgendwem empfehlen, dem es wichtig ist, wo und mit wem er arbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier war es nur das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Umgang miteinander, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben etc.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Weiterbildungsmöglichkeiten und generell mehr Benefits anbieten. Menschlicher Umgang miteinander ist auch angebracht, sowie eine Sanierung des Gebäudes, denn es gibt unheimlich viele Silberfische und Spinnen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Wohlfühlatmosphäre, denn viele sind nur am stöhnen, jammern und völlig unzufrieden. Hier wird man absolut demotiviert. Es herrscht eine eher sehr angespannte Stimmung.
Image
Im Laufe meines neuen Bewerbungsprozesses wurde ich immer wieder gefragt wieso ich denn bei diesem Arbeitgeber gearbeitet habe, denn es gibt nichts Gutes darüber zu sagen.
Work-Life-Balance
Das Einzige was hier gut ist, dass es zwei Schichten gibt, so dass es hier die Möglichkeit gibt auch einmal eine Stunde früher aufzuhören. Weiterhin ist es auch kein Problem einmal kurzfristig einen Tag Urlaub für Notfälle etc. zu erhalten. Leider wird hier im Vorstellungsgespräch versprochen, dass es Gleitzeit gibt, aber gibt es dann nicht, sowie kein Homeoffice. Wenn man unpünktlich ist, aus welchen Gründen auch immer, dann wird schon auf die Uhr gesehen und darüber gesprochen, wie viele Minuten man unpünktlich ist und hier geht es nicht um ständige Unpünktlichkeit, sondern um ab und zu vorkommende durch weite Fahrtwege und es geht hier um Minuten, nicht um eine Viertelstunde, nur um fünf Minuten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist keines vorhanden, da beinahe jeder Mitarbeiter einen eigenen Drucker besitzt und es wird alles gedruckt. Sogar E-Mails, um sie dann zu der Person zu bringen, der sie gehört, die sie dann ggf. als unwichtig empfindet und weg wirft. Es wird auch wirklich alles gedruckt, wirklich alles. Später wird der Papierstapel im Laufe des Prozesses sogar durch ein Auto und durch mehrere Personen in den unterschiedlichen Stufen transportiert. Digitalisierung soll aber nun Schritt für Schritt eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es wurde immer wieder über verschiedene Schritte zur internen Weiterbildung besprochen, aber niemals durch den Vorgesetzen durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen, bis sehr wenig Kollegenzusammenhalt. Es gibt einige die lästern über jeden und vorne herum sind sie hilfsbereit zu diesen Personen. Hier muss man unbedingt darauf achten, wem man vertraut, denn durch falsche Behauptungen der Kollegen, wird man hier gekündigt, ohne dass durch den Chef nachgefragt wird, ob diese Behauptungen überhaupt stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die bereits länger im Betrieb waren, wurden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in meinem ersten Urlaub seit sechs Monaten telefonisch gekündigt, in der letzten Woche meiner Probezeit, obwohl an dem Freitag, vor meinem Urlaub mir gesagt wurde, dass ich die Probezeit bestanden habe. Weiterhin war die Begründung, dass Ex-Kollegen irgendwelche Aussagen von mir weitergegeben hätten und ich deswegen gehen muss. Um welche Aussagen es sich handeln sollte, wurde mir nicht gesagt. Dass es Menschen gibt, die Dinge behaupten, damit jemand gekündigt wird oder Schaden nimmt, kam dem Vorgesetzen nicht in den Sinn.
Weiterhin sollte ich ein Projekt der Geschäftsleitung unterstützen, hier habe ich extra eine Präsentation angefertigt, an der die Geschäftsleitung dann generell niemals mehr etwas dazu geäußert hatte, nachdem ich sie ihm geschickt habe. Es gab ein Lob, dass ich mir so viel Mühe gemacht habe, aber keine generellen Äußerungen mehr, genau dazu, obwohl er meinte, dass wir uns hier nochmal zusammen setzen möchten. Das ist niemals geschehen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist ein Teppich, der bereits mindestens 50 Jahre alt ist und entsprechend aussieht. Weiterhin hat das gesamte Gebäude einen Wasserschaden. Die Flecken wurden nicht entsprechend entfernt bzw. keine Malerarbeiten durchgeführt.
Kommunikation
Es gibt kaum bis keine Kommunikation. Der Geschäftsführer beachtet die Mitarbeiter je nach Laune.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war für diese Art von Aufgabe besser als das meiner Kollegen.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht. Sie waren sehr eintönig.