18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fehlt oft der Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Investition in den Neubau, wenn dieser auch zum protzen neigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und Kreativität ist nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter hoffieren und Respekt zollen. Mit den Mitarbeitern reden und nicht den "Obermacker" heraushängen lassen
Arbeitsatmosphäre
Statt saubere Analyse warum die Anfrage und Auftragssituation ist wie sie gerade ist, blinder Aktionismus
Image
Würde nicht empfehlen sich dort zu bewerben
Karriere/Weiterbildung
Wenige werden protegiert
Gehalt/Sozialleistungen
Alle sind "Spitzenverdiener", deshalb bekommt man keine Fachkräfte
Kollegenzusammenhalt
Oft toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind nur teuer, keine Erfahrung due man benötigt
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Unerfahren
Arbeitsbedingungen
Im renovierten Gebäude
Kommunikation
Wichtige Dinge erfährt man des Öfteren im Flurfunk
Gleichberechtigung
Am untersten Level
Interessante Aufgaben
Je mehr Kontrolle und Misstrauen desto besser
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Freude bei der Arbeit als Teil eines engagieeten Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden sehr gut eingelernt, geschult und entsprechend Ihrer Stärken gefördert. Vorgesetzte setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt schlimmere Firmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen, dann benötigt es weniger Mitarbeiter in manchen Abteilungen.
Auf Kündigungen fair reagieren.
Bessere Strukturen,
Mitarbeitern etwas zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima seit längerem nicht so angenehm. Schwarzer peter wird weitergeschoben und der Umgangston leidet darunter. Gemeinsames lösen von Problemen eher selten.
Viele neue und junge Kollegen gehen wieder.
Es gibt Kollegen, welche sehr entspannt "arbeiten" und Kollegen die Ihren Job ernst nehmen.
Image
Seltsamerweise gut
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere eher nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr. Vorschläge für die Umwelt gab es, konnten scheinbar nicht umgesetzt werden. In anderen Firmen geht dies aber
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut aber wsr schon viel besser. Es wir leider auch oft versucht andere Kollegen ans Messer zu liefern. Team= toll ein anderer machts.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung nicht geregelt und bleibt in manchen Abteilugen auf der strecke. Teilweise können sie sich gut präsentieren und sind anwesend. Schwer erreichbar. Teilweise zu kollegial.
Arbeitsbedingungen
Neubau ist in Arbeit somit wird die Ausstattung besser
Kommunikation
Flurfunk funktioniert. Man wird oft spät informiert, viel Lästerei.
Gleichberechtigung
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Immer wieder etwas neues durch die Projekte und vielseitig Aufgaben, da mittleres Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
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Solider Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden, sicherer Arbeitsplatz, gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen werden möglichst vermieden/ aufgeschoben. Es wird versucht, Lohngruppen möglich niedrig zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stimmung intern sollte mehr geachtet werden. Die Fluktuation ist momentan relativ hoch, was die Geschäftsleitung offenbar nicht weiter stört.
Arbeitsatmosphäre
Neubau ist in Arbeit!
aktuell leider noch veraltete Büroräume.
Vorgesetzte unterstützen ihre "Untergebenen", Geschäftsführung ist eher auf Zahlen bedacht.
Image
Nach Außen gut, intern eher Durchschnitt
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Nach Absprache sehr flexibel, bei Bedarf auch Mobile Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstütze, Aufstiegmöglichkeiten selten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
Gutes, familiäres Verhältnis zwischen den Kollegen. Alle per Du.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, Neubau ist in Arbeit. Büroräume, -Ausstattung aktuell noch eher veraltet.
Kommunikation
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein. Die Strukturen sind nicht immer allen klar, Schuld wird oft einer anderen Abteilung zugeschoben.
Gleichberechtigung
M/W/D, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, Neuentwicklungen, weitgreifende Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ein mittelständisches Familienunternehmen, bei dem der Mitarbeiter wichtig ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und persönlich
Image
Die meisten wissen zu schätzen, was sie haben. Daher auch die vielen langjährigen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst in schlechten Jahren gab es immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Gehälter kommen sehr pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
ist absolut vorhanden - wie man in Wald ruft... ;-)
Vorgesetztenverhalten
eher freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Der aktuelle Umbau ist eine Wertschätzung ggü den Mitarbeitern. Auch die Möbel werden erneuert. Selbst in der Übergangslösung wurde auf ein gutes Umfeld geachtet. Absolut ok. Genügend Platz und eine angenehme Atmosphäre.
Gleichberechtigung
sehe hier keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft - sehr vielfältig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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EKATO SYSTEMS - anspruchsvoll und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Diskussionskultur - Entscheidungsfindung im Konsens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wechselnde Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstrategie fokussieren auf Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinkendes boot?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer kein Pflichtgefühl fühlt sich wohl hier. Probleme am Führungskreis melden ist nicht erwünscht.
Image
Das Image auf dem Markt ist erstaunlicherweise gut
Work-Life-Balance
Wer nicht Reisen muss und seine Leistung begrenz hat es schön.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Schulungen.
Lieber neuen Abteilungsleitern anstellen statt eigener Leute weiterbilden…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen? Energie sparen? Nicht notwendig…
Kollegenzusammenhalt
Der schwarzen Peter endlos zur nächsten Abteilung weitergeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Ort, um gemütlich die Rente zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitern sind fachlich und organisatorisch schwach.
Bemühung wird nicht erkannt.
Cholerischer Geschäftsfuhrer der Mitarbeiter mit SAP-Nummer verwechselt…
Kein Mitarbeitergespräch seit einer Ewigkeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart auch, wo es kein Sinn macht.
Kommunikation
Mann erfahrt am meisten über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Wenig (kein?) Frauen im technischen Bereich
Interessante Aufgaben
Es gibt komplexe Projekte, leider wird man weder belohnt noch unterstutz dafür.
Weltweit reisen kann Spaß machen aber die Reisebedienungen werden immer schlechter.
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Katastrophale Behandlung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio und die technischen Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das offensichtliche und grundsätzliche Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das Wertesystem und den Umgang mit den Mitarbeitern mal grundsätzlich überdenken und ändern. Ein Führungsstil aus dem vergangenen Jahrhundert funktioniert heute nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden respektlos behandelt. Es gibt kein Wertesystem. Führungsstil wie in den 70er Jahren.
Image
die Produkte sind top, als Arbeitgeber ist der Ruf als Arbeitergeber in der Region schlecht.
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist fast unmöglich, die Weiterbildungsmaßnahmen sind in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
mittlere Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht, wie mit den jüngeren Mitarbeiten. Alle sind austauschbar und nur ein Rädchen im Getriebe.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, ohne Empathie, es besteht erstmal ein grundsätzliches Mistrauen gegenüber den Mitarbeitern, obwohl es umgedreht sein müsste. Die Geschäftsführung ist gerne damit beschäftigt Fehler zu suchen, um dien Mitarbeitern Stress zu machen. Es beseht kein Vertrauensverhältnis, welches für ein normales Arbeiten notwendig wäre. Einfach nur übel!
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Jeder arbeitet für sich. Keine Infos von der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
nach dem Prinzip "Nasenfaktor"
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte und Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen werden gemeinsam angegangen, gute Leistung wird belohnt
Verbesserungsvorschläge
Im IT-Bereich größere Schritte nach vorne nehmen
Arbeitsatmosphäre
Gute Ideen werden gefördert und wertgeschätzt. Man hat viel Gestaltungsspielraum im eigenen Job.
Image
Familiengeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitvereinbarung. In besonderen Fällen kann man sich auch immer direkt mit der Führungskraft absprechen und man findet gemeinsam eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen im Tarifverband Metall. Bei Sonderprojekten + Mehrleistungen sind auch Sonderzahlungen/übertarifliche Bezahlung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein kollegiales Miteinander. Regelmäßige Firmenfeiern fördern dies.
Kommunikation
Es herrscht eine "open door" Philosophie. Auch die Türen der Führungskräfte + Geschäftsführung stehen offen und man kann jederzeit seine Anliegen vorbringen.
Die Entscheidungswege sind sehr kurz.
Interessante Aufgaben
Das Einbringen von Ideen ist gewünscht. Es gibt immer mal wieder Möglichkeiten bei abteilungsübergreifenden und auch gruppenweiten Projekten mitzuwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg von der EKATO Systems!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das auch innerhalb der EKATO-Gruppe sehr maue Image der EKATO Systems ist sicher nicht unbegründet, ein roter Faden aus Inkompetenz und Amateurhaftigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch das gesamte Unternehmen.
Work-Life-Balance
40 Stunden mit Gleitzeit, ganz normal
Karriere/Weiterbildung
Wie soll man in einer so kleinen Firma Karriere machen?
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr durchschnittlich im deutschlandweiten Vergleich, unterirdisch im Vergleich zur direkt benachbarten Schweiz - bei annährend gleichen Lebenshaltungskosten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung herrschen kriegsähnliche Zustände, es gibt aber auch Abteilungen, wo das Zusammensein durchaus funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen kommt ganz auf deren wirtschaftlichen Nutzen für das Unternehmen an, ist man alt und teuer, steht es schlecht um einen, das gilt auch für die jüngeren Kollegen.
Seid euch bitte eins bewusst, wer sich bei der EKATO Systems bewirbt, spielt mit seiner beruflichen Existenz!
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der erschlagenden Nähe zur Basler Industrie gelingt es kaum, fähige Leute nach Schopfheim zu locken, geschweige denn zu halten.
Gleichberechtigung
Mir fällt keine Ungleichberechtigung auf, insgesamt ist die Firma auch sehr männerlastig.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben mit vielfältigen Kunden und Produkte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EKATO SYSTEMS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden EKATO SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EKATO SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.