Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ekka Entlackung Ernst Kuper die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im produktiven Bereich wird eine Gleitzeit angeboten um Verspätungen durch Busse aufzufangen. Im kaufmännischen Bereich ist Homeoffice möglich.
Der Zusammenhalt wird durch Teambuildings und Firmenfeiern gestärkt.
Kritik wird angenommen und nach Lösungen wird immer gesucht.
Für Gespräche wird sich immer Zeit genommen und sogar Hilfestellungen werden angeboten. Sei es privat oder beruflich. Täglicher Austausch
Angespannt. Jeder gegen jeden, bis auf wenige Ausnahmen kein Teamplay und Zusammenhalt. Und wer wie auch immer unbequem wird, wird gegangen.
Jeder hilft Jedem, freundliches Miteinander, Brummbären gibt es überall