Hervorragender Arbeigeber im öffentlichen Dienst, Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Standort Gießen gibt es eine sehr kostengünstige Kantine, hier gibt es wöchentlich einen wechselnden Speiseplan sowie Frühstück. Mitarbeiterbeteiligung über das Programm Innovation21, hier wird man sogar mit Geldprämie belohnt, wenn man einen Vorschlag macht, der umgesetzt wird und den Kunden oder dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Klasse!
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass die ekom21 weiterhin so modern und Mitarbeiterfreundlich bleibt wie sie ist. Ihr gebt euren Mitarbeitenden viele viele Benefits und ich denke, gerade die Möglichkeit des absolut flexiblen Arbeitens ist im öD ein Argument, den Arbeitgeber zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grandios. Insbesondere mit den New Work Methoden geht man hier absolut mit der Zeit, man fühlt sich mitgenommen und wert geschätzt. Das Team und auch die Führungskräfte sind spitze! Jährliche Mitarbeitergespräche, Fortbildung, LOB-Zielvereinbarung, kostenlosen Kaffee & Getränke an den Standorten. Man hat mittlerweile die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten, auch aus dem (EU-)Ausland. Ich kann mir keinen AG vorstellen, welcher im öD so modern unterwegs ist.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft über Webex, Infos bekommt man über sogenannte OpenDoor Veranstaltungen, hier wird sehr viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Vieles ist auf kurzem Dienstweg schnell erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Unser Team lebt einen richtigen Team-Spirit, hier unterstützt jeder jeden, auch Fachbereichsübergreifend. Ich fühlte mich im Team bereits nach Tag 1 absolut angekommen. Das Onboarding war grandios, nun bin ich schon 7 Jahre hier angestellt, ich denke es spricht für sich.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man 100% mobil arbeiten kann (und das total unkomlizierte ohne etliche Anträge oder Rechtfertigungen!) und einen Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr nutzen kann, ist hier wenig Luft nach oben. Es gibt keine tägliche Mindestarbeitszeit, alles in allem muss man natürlich auf seine Stunden kommen. Überstunden können jederzeit abgebaut werden. Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Durch die jährlichen MA Gespräche (und natürlich auch darüber hinaus), haben wir jederzeit ein offenes Ohr unserer Führungskräfte. Man wird auch gefördert, wenn man bspw. intern den Bereich wechseln möchte. Es besteht Verständnis für die Arbeitsebene und jederzeitige Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Ich komme aus der Verwaltung und war absoluter Neueinsteiger in der IT. Zu Beginn hatte ich etwas Respekt und vllt auch Angst -völlig unbegründet, man hat mich dort abgeholt wo ich an Tag 1 meines Arbeitsvertrages stand und ich wurde intern auf all meine Aufgaben sehr sehr gut geonboardet. Mittlerweile bin ich mit breitem Wissen in der IT ausgestattet und kann mir keinen anderen Job mehr vorstellen. Ich bin so froh und dankbar für diese Weiterentwicklungsmöglichkeit. Meine Aufgaben sind super vielfältig, ich habe mit vielen hessischen Kunden Kontakt und einfach Spaß an meinem Job, der sich nicht nach Arbeit anfühlt. Und selbst wenn man irgendwann keinen Spaß an der Aufgabe hat- hier kann man über alles reden, da ekom21 als Arbeitgeber erkannt hat, dass nur ein MA der seinen Job liebt, diesen gerne macht!
Arbeitsbedingungen
Absolute top Ausstattung für das mobile Arbeiten bzw. das Homeoffice. Selbst den Tisch und den Stuhl für das HO kann man von der ekom21 bekommen, wenn man dies möchte.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen für den öffentlichen Dienst werden wir bei der ekom21 sehr sehr gut bezahlt. Wenn ich zurück denke, an meine Zeit bei der Gemeinde bzw. Stadt, ist es doch so, dass man für eine EG10, EG11 oder gar weiter oben, definitiv eine Führungsposition begleiten muss. Dies ist hier nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen jederzeit gegeben. Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese großartige und wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die gebotene Work-Life-Balance so schätzen.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, weiterentwickeln können und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Ihre Worte bestätigen uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank für Ihr Engagement! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam auch in Zukunft erfolgreich zu sein!
Freundliche Grüße
Sandra Hennewald
Personalreferentin