Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ekom21 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander herrscht ein gutes Umfeld und man kann sich mit allen Kollegen und Kolleg*innen unterhalten und jeder unterstützt einen so gut wie er kann.
Das ist auch ziemlich gut aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell und dem Homeoffice ermöglich es einem sehr flexibel agieren zu können.
Die Vorgesetzen geben Ihr bestes um die Mitarbeiter zu entlasten und auch zu unterstützen.
Es gibt viele Aufgaben in dem Unternehmen und auch mal sehr interessante.
Feedback gibt es meist von den Vorgesetzten nur im Mitarbeitergespräch. Feedback und Kritik aus dem Team wird ernstgenommen und versucht zu lösen.
Es fehlt manchmal mal an internen Absprachen und Kommunikation Fehler, weil Projekte und Profile nicht ausreichend besprochen werden.