118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativer und guter Arbeitgeber, mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsumfeld inkl. verschiedener Standorte
Work-Life-Balance
Große Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra MüllerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen. Wir freuen uns über Ihre positive Einschätzung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Sandra Müller
Personalreferentin
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)
Mehrfachbewertung
Digitalisierung unseres Landes voranbringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern. Führend in Entwicklung und Vertrieb von Software für Bund und Länder. Hier hat man die Möglichkeit endlich mal was für die Digitalisierung Deutschlands zutun statt nur darüber zu reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch veraltete Führungskräfte mit altem Denken bremsen die Entwicklung aus und demotivieren ihre Teams. Leider trennt man sich nicht von diesen unpässlichen Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Weniger externe Berater oder Schickimicki Externe wie Grant Thornton , Earnst and Young - da diese einfach nur noch schlecht sind. Die Zeiten guter Beratung sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra MüllerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Rückmeldungen. Ein persönlicher Austausch kann uns dabei helfen, Ihre Erfahrungen einzuordnen und mögliche Verbesserungen abzuleiten.
Freundliche Grüße
Sandra Müller
Personalreferentin
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)
Mehrfachbewertung
Ekom 21
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Durch HO ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra MüllerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Einschätzungen können wir in dieser Form nicht vollständig nachvollziehen. Gerne würden wir mit Ihnen persönlich in den Austausch gehen, um die Hintergründe zu verstehen und mögliche Verbesserungspotenziale zu besprechen. Melden Sie sich gerne direkt bei uns.
Freundliche Grüße
Sandra Müller
Personalreferentin
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)
Kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und das die Vergütung immer pünktlich kommt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollt noch etwas mehr transparenter werden gegenüber Mitarbeitern und auch Kunden.
Image
Leider genießt der Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung nicht den besonders besten Ruf.
Work-Life-Balance
Das ist auch ziemlich gut aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell und dem Homeoffice ermöglich es einem sehr flexibel agieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein gutes Umfeld und man kann sich mit allen Kollegen und Kolleg*innen unterhalten und jeder unterstützt einen so gut wie er kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen geben Ihr bestes um die Mitarbeiter zu entlasten und auch zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung an den Standorten ist manchmal nicht mehr so zeitgemäß aber dafür gibt es Homeoffice.
Kommunikation
Es fehlt manchmal mal an internen Absprachen und Kommunikation Fehler, weil Projekte und Profile nicht ausreichend besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben in dem Unternehmen und auch mal sehr interessante.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra MüllerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere Flexibilität, Kollegenzusammenhalt und Führung positiv erleben. Ihre Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Freundliche Grüße
Sandra Müller
Personalreferentin
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)
Ganz guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen ziehen sich ewig hin oder werden im Nachhinein doch nicht umgesetzt. Hier würde ich mir mehr Transparenz wünschen. Benefits, wie bspw. einen Wellpass würde uns ganz gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man Informationen mehr gebündelt bekommt. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es meist von den Vorgesetzten nur im Mitarbeitergespräch. Feedback und Kritik aus dem Team wird ernstgenommen und versucht zu lösen.
Image
Ich denke das Image ist von Kunde zu Kunde und von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich. Es gibt Kunden, die sehr zufrieden sind und andere, die es gar nicht sind. Mit diesen Kunden hat man es auch recht schwer ein gutes Arbeitsverhältnis aufzubauen.
Work-Life-Balance
Durch 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance gut gegeben. Das ist aber nicht in jedem Bereich der Fall, z.B. durch Service Zeiten, die abgedeckt sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen gut gefüllten Seminarkatalog und die Möglichkeit einiges auch in eLearnings zu bearbeiten. Allerdings habe ich das Gefühl, dass durch die Sparmaßnahmen aktuell weniger Präsenzschulungen angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Durch die Stellenbewertungen hat sich das Thema denke ich schon gebessert. Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass man nach der Stellenbewertung trotzdem noch recht lange auf seine Höhergruppierung wartet. Auch wenn man rückwirkend höhergruppiert wurde, fühlt man sich mit Blick auf die Dauer wenig wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Team wird z.B. kaum Papier gebraucht, da alles digital abgewickelt werden kann. Die Poolfahrzeuge sind fast komplett E-Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe mit meinem Team sehr viel Glück. Wir haben eine tollen Zusammenhalt und können uns aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist verhältnismäßig jung. Generell denke ich aber, dass auch ältere Kollegen nicht benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte setzt sich für einen ein und steht auch komplett hinter einem.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine komplette Ausstattung fürs Homeoffice. An den Standorten sind alle Arbeitsplätze mit zwei Monitoren, Dockingstation und Peripherie ausgestattet. Defekte Geräte werden schnell ausgetauscht. Die Akkulaufzeit der Laptops kann allerdings länger sein.
Kommunikation
Der Informationsfluss vom FBL bzw. TL ans Team läuft gut. Es finden regelmäßige Abstimmungen und Austausche statt. Oftmals werden uns nicht alle notwendigen Infos oder widersprüchliche Informationen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Es kann spannende und neue Aufgaben geben. Vieles ist aktuell Troubleshooting und Brände löschen, sodass der Fokus nicht mehr auf der eigentlichen tätig liegt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra MüllerPersonalreferentin
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen positiv erleben. Ihre Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und Entwicklung nehmen wir ernst und nutzen sie als Impulse für weitere Verbesserungen.
Freundliche Grüße
Sandra Müller
Personalreferentin
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)
Top-Arbeitgeber: Einsatz neuer Technologien, Förderung von Weiterbildung, toller Team-Geist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl. Sehr schöne Standorte.
Image
In meinen Projekten, hatten wir nach aussen, einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Perfekt! Bis zu 100% HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte sich ein Mal im Jahr eine Weiterbildung aussuchen. Studieren neben dem Job auch kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Nach 17 Jahren waren es schon Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer stets respektvoll gegenüber älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
War stets vorbildlich und auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gut!
Kommunikation
Es wurde alles transparent kommuniziert, man wurde gut abgeholt.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nicht benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, Neuentwicklungen, Einsatz neuer Technologien.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena DiehlPersonalreferentin
Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung!
Ihr Feedback motiviert uns, unseren Weg weiterzugehen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Anna-Lena Diehl
Personalreferentin
Hervorragender Arbeigeber im öffentlichen Dienst, Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Standort Gießen gibt es eine sehr kostengünstige Kantine, hier gibt es wöchentlich einen wechselnden Speiseplan sowie Frühstück. Mitarbeiterbeteiligung über das Programm Innovation21, hier wird man sogar mit Geldprämie belohnt, wenn man einen Vorschlag macht, der umgesetzt wird und den Kunden oder dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Klasse!
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass die ekom21 weiterhin so modern und Mitarbeiterfreundlich bleibt wie sie ist. Ihr gebt euren Mitarbeitenden viele viele Benefits und ich denke, gerade die Möglichkeit des absolut flexiblen Arbeitens ist im öD ein Argument, den Arbeitgeber zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grandios. Insbesondere mit den New Work Methoden geht man hier absolut mit der Zeit, man fühlt sich mitgenommen und wert geschätzt. Das Team und auch die Führungskräfte sind spitze! Jährliche Mitarbeitergespräche, Fortbildung, LOB-Zielvereinbarung, kostenlosen Kaffee & Getränke an den Standorten. Man hat mittlerweile die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten, auch aus dem (EU-)Ausland. Ich kann mir keinen AG vorstellen, welcher im öD so modern unterwegs ist.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man 100% mobil arbeiten kann (und das total unkomlizierte ohne etliche Anträge oder Rechtfertigungen!) und einen Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr nutzen kann, ist hier wenig Luft nach oben. Es gibt keine tägliche Mindestarbeitszeit, alles in allem muss man natürlich auf seine Stunden kommen. Überstunden können jederzeit abgebaut werden. Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen jederzeit gegeben. Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen für den öffentlichen Dienst werden wir bei der ekom21 sehr sehr gut bezahlt. Wenn ich zurück denke, an meine Zeit bei der Gemeinde bzw. Stadt, ist es doch so, dass man für eine EG10, EG11 oder gar weiter oben, definitiv eine Führungsposition begleiten muss. Dies ist hier nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Unser Team lebt einen richtigen Team-Spirit, hier unterstützt jeder jeden, auch Fachbereichsübergreifend. Ich fühlte mich im Team bereits nach Tag 1 absolut angekommen. Das Onboarding war grandios, nun bin ich schon 7 Jahre hier angestellt, ich denke es spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Durch die jährlichen MA Gespräche (und natürlich auch darüber hinaus), haben wir jederzeit ein offenes Ohr unserer Führungskräfte. Man wird auch gefördert, wenn man bspw. intern den Bereich wechseln möchte. Es besteht Verständnis für die Arbeitsebene und jederzeitige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Absolute top Ausstattung für das mobile Arbeiten bzw. das Homeoffice. Selbst den Tisch und den Stuhl für das HO kann man von der ekom21 bekommen, wenn man dies möchte.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft über Webex, Infos bekommt man über sogenannte OpenDoor Veranstaltungen, hier wird sehr viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Vieles ist auf kurzem Dienstweg schnell erledigt.
Interessante Aufgaben
Ich komme aus der Verwaltung und war absoluter Neueinsteiger in der IT. Zu Beginn hatte ich etwas Respekt und vllt auch Angst -völlig unbegründet, man hat mich dort abgeholt wo ich an Tag 1 meines Arbeitsvertrages stand und ich wurde intern auf all meine Aufgaben sehr sehr gut geonboardet. Mittlerweile bin ich mit breitem Wissen in der IT ausgestattet und kann mir keinen anderen Job mehr vorstellen. Ich bin so froh und dankbar für diese Weiterentwicklungsmöglichkeit. Meine Aufgaben sind super vielfältig, ich habe mit vielen hessischen Kunden Kontakt und einfach Spaß an meinem Job, der sich nicht nach Arbeit anfühlt. Und selbst wenn man irgendwann keinen Spaß an der Aufgabe hat- hier kann man über alles reden, da ekom21 als Arbeitgeber erkannt hat, dass nur ein MA der seinen Job liebt, diesen gerne macht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HennewaldPersonalreferentin
Vielen Dank für diese großartige und wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die gebotene Work-Life-Balance so schätzen.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, weiterentwickeln können und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Ihre Worte bestätigen uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank für Ihr Engagement! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam auch in Zukunft erfolgreich zu sein!
Freundliche Grüße
Sandra Hennewald
Personalreferentin
Dankbar für 46 Jahre... KGRZ, KIV und ekom21
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In guten wie in schlechten Zeiten – mein Arbeitgeber stand immer hinter mir. Dafür bin ich wirklich dankbar!
Auch für all die Förderung, das Vertrauen und die Unterstützung bin ich meinem AG dankbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HennewaldPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in guten wie in schwierigen Zeiten von uns unterstützt gefühlt haben. Genau das möchten wir als Arbeitgeber erreichen: ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden auf Rückhalt, Förderung und Wertschätzung verlassen können.
Ihre Worte bedeuten uns viel und sind eine schöne Motivation für unser gesamtes Team. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für die Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Sandra Hennewald
-Personalreferentin-
Absolut hervorragender Arbeitgeber- einer der besten im öffentlichen Dienst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier angekommen und sehr sehr gut aufgehoben, danke für die vielen benefits die ihr euren mitarbeitenden zur Verfügung stellt!
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch wieder mehr auf eure Kernaufgabe- ja wir müssen uns weiterentwickeln , allerdings müssen wir die Kunden auch weiter mit dem Standard zufriedenstellen. Die ein oder anderen Führungskräfte oberer Ebenen könnten etwas mehr Vertrauen in ihre Leute investieren!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist nahezu perfekt, ich war zuvor bei einer Stadt mittleren Größe angestellt, über 15 Jahre und kann sagen: es war die beste Entscheidung vor 5 Jahren hier bei der ekom21 anzufangen! Hier hat man erkannt, dass man besser MITeinander, statt ÜBEReinander spricht! So kann man gemeinsam Ziele erreichen und auch noch Spaß dabei haben!
Image
Unter den Arbeitgebern gut- als Dienstleister der Verwaltung naja, allerdings sehen die Kunden oft nicht das, was hinter den Kulissen läuft. Dass eben am Tag nicht nur 30 Anfragen eingehen, vielleicht sollte die ekom21 hier etwas transparenter mit den Kunden umgehen, damit der Kunde weiß, warum die Lösung mancher Probleme etwas Zeit in Anspruch nimmt.
Work-Life-Balance
Durch mittlerweile 100% Homeoffice und Gleitzeit von 6-21 Uhr, hervorragend! Ich kann mir kein flexibleres arbeitszeitmodell vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut klasse, durch campus21 hat man so so viele Weiterbildungsangebote- alles während der Arbeitszeit. Die ekom21 legt Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter!
Gehalt/Benefits
Für den öffentlichen Dienst absolut klasse mit 10er, 11er und 12er Stellen. LOB funktioniert hier auch, da kann sich die ein oder andere Kommune was anschauen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team sind Freunde, wir unternehmen auch in der Freizeit gemeinsam was und wissen, dass wir gemeinsam stark sind! Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung und Fachbereichsleitung in unserem Bereich absolut klasse!
Arbeitsbedingungen
Hier wird new work gelebt! Am Standort Gießen ist es im Sommer etwas heiß, allerdings kann man ja im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Natürlich gibt es auch hier Flurfunk, allerdings wird man von seinen direkten Führungskräften immer mit allen notwendigen Infos versorgt! Kein hintenrum getratsche.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, man lernt jeden Tag neues dazu, die Zeit verfliegt, es fühlt sich absolut nicht wie staubige Arbeit im öD an :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena DiehlPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und besonders Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitsbedingungen schätzen.
Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und nutzen sie für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Erfahrungen mit anderen Teilen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Engagement.
Freundliche Grüße
Anna-Lena Diehl
Personalreferentin
Mehrfachbewertung
Höhepunkte und Tiefpunkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird unter den Teppich gekehrt. Man versteckt sich hinter anderen...
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen mit Erfahrung mehr Wertschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen laden schnell auf dem Abstellgleis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena DiehlPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck hatten, dass Probleme nicht offen angesprochen wurden und erfahrene Kolleginnen und Kollegen nicht ausreichend wertgeschätzt werden. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und werden sie in unsere internen Verbesserungsprozesse einbeziehen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um eine detaillierte Schilderungen Ihrer Erfahrungen zu erhalten und aufbauend darauf, Änderungen herbeiführen zu können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Freundliche Grüße
Anna-Lena Diehl
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ekom21 durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden ekom21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ekom21 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.