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ekom21 GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    40.909090909091%
    Gut (7)
    31.818181818182%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (4)
    18.181818181818%
    3,36
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ekom21 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Standort (Darmstadt, Gießen oder Kassel) und Abteilung (Vorgesetzten) geprägt. Innerhalb des Unternehmensbereichs Entwicklung war die Arbeitsatmosphäre immer recht angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten im Unternehmen sind wirklich bunt gemischt. Es gibt wirklich sehr kompetente und engagierte Führungskräfte. Sicherlich ist dies im Unternehmen - sowie überall anders - nicht die Regel. Der Fokus der Abteilung sowie der Person entscheidet hier sicher maßgeblich
Im Bereich Entwicklung konnte ich mich nie beschweren. Im Gegenteil: Die Führungskräfte hatten für Anliegen oder Vorschläge immer ein offenes Ohr und haben Informationen im Team geteilt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche bilden im Unternehmen die förmliche Grundlage.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt zwischen Kollegen, externen Mitarbeitern oder Freelancern empfand ich immer als recht gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ziemlich breit gefächert. Es gibt natürlich "legacy"-Produkte, welche gewartet werden. Es gibt aber auch Neuentwicklungen auf technisch neustem Stand. Hierbei bedient man mit den Entwicklungen einige interessante fachliche Bereiche.

Kommunikation

Die Kommunikation und Austausch im Team war immer gut. Zum einen unmittelbar direkt zu Kollegen oder in Meetings. Hier wurden entwicklungsrelevante Informationen untereinander oder an die Führung weitergeben. Die Führung hingegen nahm sich auch oft angesprochen Problemen an, um dem Team Steine aus dem Weg zu nehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und werden begrüßt, sofern die Projekte dies zulassen. Hierfür wird ein extra Budget geboten. Einige Mitarbeiter nehmen auch gerne Bildungsurlaub. Einige Mitarbeiter machen nebenberuflich ein Studium, welches vom Unternehmen unterstützt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für den öffentlichen Dienst ganz okay.

Arbeitsbedingungen

Für den öffentlichen Dienst sind die Arbeitsbedingungen recht gut. Die Umgebung ist technisch auf dem neusten Stand. Es fanden in jüngster Vergangenheit viele modernisierung Umbaumaßnahmen.
Ebenfalls die Entwicklungsumgebung ist für eine Körperschaft (je nach Projekt) zukunftsweisend.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance im Unternehmen ist wirklich gut. Durch Gleitzeit kann man seinen Tagesablauf flexibel planen. Homeoffice zu tätigen war auch nie ein Problem, sofern die Arbeit dies zulässt.

Image

Ich hatte immer das Gefühl, dass viele Mitarbeiter schon so lange im Unternehmen sind, sodass viele Vorteile nicht geschätzt werden und als selbstverständlich angesehen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ekom21
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut jedoch werden die Mitarbeiter der 3 Standorte m.M. nach unterschiedlich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man muss den richtigen Vorgesetzten haben. Manche Vorgesetzte Unterstützen einen und stellen sich vor die Mitarbeiter und probieren diese zu fördern, andere probieren zu sparen wo es nur geht.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Projekte, die Umsetzung ist jedoch oft sehr chaotisch

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams und der Abteilung klappt halbwegs, sobald es um andere Abteilungen geht wird es immer schlechter.

Gleichberechtigung

Im Management viele Frauen, in der höheren Mitarbeiter Ebene (Experten) sogut wie gar keine, in der mittleren Ebene (Berater, etc.) guter Frauenanteil

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden weitestgehend in Ruhe gelassen.
Sollten Sie nicht mehr genug Leistung bringen, findet sich meist eine leichtere Tätigkeit die Bezahlung darf behalten werden. Viele alte Kollegen profitieren noch von früheren Dienstvereinbarungen oder Tarifverträgen.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Führungskraft möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Nachdem was ich so mitbekommen habe, ist das Gehalt ist selbst für ein KGRZ eher im unteren Bereich. Kollegen welche vor ~2010 im Unternehmen waren haben meist eine gute Bezahlung, neue Kollegen fangen meist auf Grund der niedrigen Eingruppierung gar nicht erst an oder sind unterqualifiziert.
Auszubildende werden nach der Ausbildung gut eingruppiert jedoch erst viel zu spät höhergruppiert.

Die Sozialleistungen liegen im oberen Mittelfeld.
IT-Typische Sozialleistungen fehlen annähernd komplett. (Kreativräume, Teambuildungsmöglichkeiten, Dienst PKW)

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist gut, Büromöbel und Besprechungsräume sind eher Mau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Allgemein gesehen gut, für den öffentlichen Dienst durchschnitt, für die IT-Branche schlecht. (M.m. schlechte und unfaire Home-Office Regelung, weitgreifende flächendeckende Kernzeiten auch für Mitarbeiter ohne Kundenkontakt oder trotz Vertretung, empfundene Philosphie "wer nicht im Büro am Arbeitsplatz sitzt und in die Tasten haut, der Arbeitet auch nicht")

Image

Ich denke das Image ist gut.
Viele Mitarbeiter aus der IT ärgern sich nur über die "Steife" des Unternehmens. Den Mitarbeitern in der Verwaltung oder Kundenberatung fällt dies denke ich nicht so auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodell anpassen (Kernzeit nur wo notwendig) Home-Office auch wirklich flächendeckend anbieten, wenn man damit wirbt. (Nicht nur für Kollegen mit pflegebedürftigen Angehörigen usw.) TVöD umsetzen (Keine qualifizierte Fachkraft arbeitet für eine

Pro

Bis auf die Arbeitszeit und Bezahlung ist eigentlich alles ganz gut

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Parksituation ist schrecklich. Ich würde schätzen ~40 Parkplätze für 150 Mitarbeiter und Kunden und Geschäftspartner, andere Parkmöglichkeiten im Umfeld gibt es nicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts)
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team super Kollegen. Da hat alles gepasst.

Kollegenzusammenhalt

Soweit alles OK. Den ein oder anderen Quertreiber gibt es überall.

Kommunikation

Teilweise etwas holprig. Denke das ist aber heute überall so ...

Gehalt / Sozialleistungen

Soweit OK aber sicher noch Luft nach oben.
Unterschiede zwischen den Abteilungen/Standorten bei gleichwertiger Tätigkeit führen jedoch hier und da zu Unzufriedenheit.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles OK, Büromöbel und Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung gibt dem Mitarbeiter viel Freiraum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts)
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    40.909090909091%
    Gut (7)
    31.818181818182%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (4)
    18.181818181818%
    3,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ekom21 GmbH
3,36
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.307 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.257.000 Bewertungen