Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ekom21
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

42 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganz guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen ziehen sich ewig hin oder werden im Nachhinein doch nicht umgesetzt. Hier würde ich mir mehr Transparenz wünschen. Benefits, wie bspw. einen Wellpass würde uns ganz gut tun.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass man Informationen mehr gebündelt bekommt. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk.

Arbeitsatmosphäre

Feedback gibt es meist von den Vorgesetzten nur im Mitarbeitergespräch. Feedback und Kritik aus dem Team wird ernstgenommen und versucht zu lösen.

Image

Ich denke das Image ist von Kunde zu Kunde und von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich. Es gibt Kunden, die sehr zufrieden sind und andere, die es gar nicht sind. Mit diesen Kunden hat man es auch recht schwer ein gutes Arbeitsverhältnis aufzubauen.

Work-Life-Balance

Durch 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance gut gegeben. Das ist aber nicht in jedem Bereich der Fall, z.B. durch Service Zeiten, die abgedeckt sein müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen gut gefüllten Seminarkatalog und die Möglichkeit einiges auch in eLearnings zu bearbeiten. Allerdings habe ich das Gefühl, dass durch die Sparmaßnahmen aktuell weniger Präsenzschulungen angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Durch die Stellenbewertungen hat sich das Thema denke ich schon gebessert. Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass man nach der Stellenbewertung trotzdem noch recht lange auf seine Höhergruppierung wartet. Auch wenn man rückwirkend höhergruppiert wurde, fühlt man sich mit Blick auf die Dauer wenig wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserem Team wird z.B. kaum Papier gebraucht, da alles digital abgewickelt werden kann. Die Poolfahrzeuge sind fast komplett E-Fahrzeuge.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe mit meinem Team sehr viel Glück. Wir haben eine tollen Zusammenhalt und können uns aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist verhältnismäßig jung. Generell denke ich aber, dass auch ältere Kollegen nicht benachteiligt werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte setzt sich für einen ein und steht auch komplett hinter einem.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eine komplette Ausstattung fürs Homeoffice. An den Standorten sind alle Arbeitsplätze mit zwei Monitoren, Dockingstation und Peripherie ausgestattet. Defekte Geräte werden schnell ausgetauscht. Die Akkulaufzeit der Laptops kann allerdings länger sein.

Kommunikation

Der Informationsfluss vom FBL bzw. TL ans Team läuft gut. Es finden regelmäßige Abstimmungen und Austausche statt. Oftmals werden uns nicht alle notwendigen Infos oder widersprüchliche Informationen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Es kann spannende und neue Aufgaben geben. Vieles ist aktuell Troubleshooting und Brände löschen, sodass der Fokus nicht mehr auf der eigentlichen tätig liegt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Müller, Personalreferentin
Sandra MüllerPersonalreferentin

Vielen Dank für die ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen positiv erleben. Ihre Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und Entwicklung nehmen wir ernst und nutzen sie als Impulse für weitere Verbesserungen.

Freundliche Grüße
Sandra Müller
Personalreferentin
(E-Mail: fb13-personalreferenten@ekom21.de)

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top-Arbeitgeber: Einsatz neuer Technologien, Förderung von Weiterbildung, toller Team-Geist

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl. Sehr schöne Standorte.

Image

In meinen Projekten, hatten wir nach aussen, einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Perfekt! Bis zu 100% HomeOffice.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte sich ein Mal im Jahr eine Weiterbildung aussuchen. Studieren neben dem Job auch kein Problem.

Gehalt/Benefits

Gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Nach 17 Jahren waren es schon Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer stets respektvoll gegenüber älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

War stets vorbildlich und auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Gut!

Kommunikation

Es wurde alles transparent kommuniziert, man wurde gut abgeholt.

Gleichberechtigung

Ich habe mich nicht benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, Neuentwicklungen, Einsatz neuer Technologien.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena Diehl, Personalreferentin
Anna-Lena DiehlPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung!

Ihr Feedback motiviert uns, unseren Weg weiterzugehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Anna-Lena Diehl
Personalreferentin

Hervorragender Arbeigeber im öffentlichen Dienst, Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Standort Gießen gibt es eine sehr kostengünstige Kantine, hier gibt es wöchentlich einen wechselnden Speiseplan sowie Frühstück. Mitarbeiterbeteiligung über das Programm Innovation21, hier wird man sogar mit Geldprämie belohnt, wenn man einen Vorschlag macht, der umgesetzt wird und den Kunden oder dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Klasse!

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass die ekom21 weiterhin so modern und Mitarbeiterfreundlich bleibt wie sie ist. Ihr gebt euren Mitarbeitenden viele viele Benefits und ich denke, gerade die Möglichkeit des absolut flexiblen Arbeitens ist im öD ein Argument, den Arbeitgeber zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grandios. Insbesondere mit den New Work Methoden geht man hier absolut mit der Zeit, man fühlt sich mitgenommen und wert geschätzt. Das Team und auch die Führungskräfte sind spitze! Jährliche Mitarbeitergespräche, Fortbildung, LOB-Zielvereinbarung, kostenlosen Kaffee & Getränke an den Standorten. Man hat mittlerweile die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten, auch aus dem (EU-)Ausland. Ich kann mir keinen AG vorstellen, welcher im öD so modern unterwegs ist.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man 100% mobil arbeiten kann (und das total unkomlizierte ohne etliche Anträge oder Rechtfertigungen!) und einen Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr nutzen kann, ist hier wenig Luft nach oben. Es gibt keine tägliche Mindestarbeitszeit, alles in allem muss man natürlich auf seine Stunden kommen. Überstunden können jederzeit abgebaut werden. Klasse!

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen jederzeit gegeben. Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen für den öffentlichen Dienst werden wir bei der ekom21 sehr sehr gut bezahlt. Wenn ich zurück denke, an meine Zeit bei der Gemeinde bzw. Stadt, ist es doch so, dass man für eine EG10, EG11 oder gar weiter oben, definitiv eine Führungsposition begleiten muss. Dies ist hier nicht der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Unser Team lebt einen richtigen Team-Spirit, hier unterstützt jeder jeden, auch Fachbereichsübergreifend. Ich fühlte mich im Team bereits nach Tag 1 absolut angekommen. Das Onboarding war grandios, nun bin ich schon 7 Jahre hier angestellt, ich denke es spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Durch die jährlichen MA Gespräche (und natürlich auch darüber hinaus), haben wir jederzeit ein offenes Ohr unserer Führungskräfte. Man wird auch gefördert, wenn man bspw. intern den Bereich wechseln möchte. Es besteht Verständnis für die Arbeitsebene und jederzeitige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Absolute top Ausstattung für das mobile Arbeiten bzw. das Homeoffice. Selbst den Tisch und den Stuhl für das HO kann man von der ekom21 bekommen, wenn man dies möchte.

Kommunikation

Interne Kommunikation läuft über Webex, Infos bekommt man über sogenannte OpenDoor Veranstaltungen, hier wird sehr viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Vieles ist auf kurzem Dienstweg schnell erledigt.

Interessante Aufgaben

Ich komme aus der Verwaltung und war absoluter Neueinsteiger in der IT. Zu Beginn hatte ich etwas Respekt und vllt auch Angst -völlig unbegründet, man hat mich dort abgeholt wo ich an Tag 1 meines Arbeitsvertrages stand und ich wurde intern auf all meine Aufgaben sehr sehr gut geonboardet. Mittlerweile bin ich mit breitem Wissen in der IT ausgestattet und kann mir keinen anderen Job mehr vorstellen. Ich bin so froh und dankbar für diese Weiterentwicklungsmöglichkeit. Meine Aufgaben sind super vielfältig, ich habe mit vielen hessischen Kunden Kontakt und einfach Spaß an meinem Job, der sich nicht nach Arbeit anfühlt. Und selbst wenn man irgendwann keinen Spaß an der Aufgabe hat- hier kann man über alles reden, da ekom21 als Arbeitgeber erkannt hat, dass nur ein MA der seinen Job liebt, diesen gerne macht!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Hennewald, Personalreferentin
Sandra HennewaldPersonalreferentin

Vielen Dank für diese großartige und wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die gebotene Work-Life-Balance so schätzen.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, weiterentwickeln können und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Ihre Worte bestätigen uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Vielen Dank für Ihr Engagement! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam auch in Zukunft erfolgreich zu sein!

Freundliche Grüße
Sandra Hennewald
Personalreferentin

Absolut hervorragender Arbeitgeber- einer der besten im öffentlichen Dienst!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier angekommen und sehr sehr gut aufgehoben, danke für die vielen benefits die ihr euren mitarbeitenden zur Verfügung stellt!

Verbesserungsvorschläge

Konzentriert euch wieder mehr auf eure Kernaufgabe- ja wir müssen uns weiterentwickeln , allerdings müssen wir die Kunden auch weiter mit dem Standard zufriedenstellen. Die ein oder anderen Führungskräfte oberer Ebenen könnten etwas mehr Vertrauen in ihre Leute investieren!

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist nahezu perfekt, ich war zuvor bei einer Stadt mittleren Größe angestellt, über 15 Jahre und kann sagen: es war die beste Entscheidung vor 5 Jahren hier bei der ekom21 anzufangen! Hier hat man erkannt, dass man besser MITeinander, statt ÜBEReinander spricht! So kann man gemeinsam Ziele erreichen und auch noch Spaß dabei haben!

Image

Unter den Arbeitgebern gut- als Dienstleister der Verwaltung naja, allerdings sehen die Kunden oft nicht das, was hinter den Kulissen läuft. Dass eben am Tag nicht nur 30 Anfragen eingehen, vielleicht sollte die ekom21 hier etwas transparenter mit den Kunden umgehen, damit der Kunde weiß, warum die Lösung mancher Probleme etwas Zeit in Anspruch nimmt.

Work-Life-Balance

Durch mittlerweile 100% Homeoffice und Gleitzeit von 6-21 Uhr, hervorragend! Ich kann mir kein flexibleres arbeitszeitmodell vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Absolut klasse, durch campus21 hat man so so viele Weiterbildungsangebote- alles während der Arbeitszeit. Die ekom21 legt Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter!

Gehalt/Benefits

Für den öffentlichen Dienst absolut klasse mit 10er, 11er und 12er Stellen. LOB funktioniert hier auch, da kann sich die ein oder andere Kommune was anschauen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team sind Freunde, wir unternehmen auch in der Freizeit gemeinsam was und wissen, dass wir gemeinsam stark sind! Jeder unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung und Fachbereichsleitung in unserem Bereich absolut klasse!

Arbeitsbedingungen

Hier wird new work gelebt! Am Standort Gießen ist es im Sommer etwas heiß, allerdings kann man ja im Homeoffice arbeiten.

Kommunikation

Natürlich gibt es auch hier Flurfunk, allerdings wird man von seinen direkten Führungskräften immer mit allen notwendigen Infos versorgt! Kein hintenrum getratsche.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, man lernt jeden Tag neues dazu, die Zeit verfliegt, es fühlt sich absolut nicht wie staubige Arbeit im öD an :)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena Diehl, Personalreferentin
Anna-Lena DiehlPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und besonders Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitsbedingungen schätzen.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und nutzen sie für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Erfahrungen mit anderen Teilen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Engagement.

Freundliche Grüße
Anna-Lena Diehl
Personalreferentin

Mehrfachbewertung

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Aufstiegschancen

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten im öffentlichen Dienst weiterzukommen, Aufstiegschancen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel, zu viel auf einmal.

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiterzufriedenheite an eine vorderer Stelle stellen als die Kundenzufriedenheit

Arbeitsatmosphäre

Die ekom21 ist dabei eine vollständig super Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es werden Gespräche geführt, die Arbeit nach Tätigkeit bezahlt und an dem ein oder anderen Lob fehlt es auch nicht.

Image

Wird besser, aber definitiv ein guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Die Arbeit wird verteilt auf mehreren Schultern. Team!

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung unter Absprache im Voraus, geplanter Urlaub darf/muss genommen werden, nach Dienstschluss ist Feierabend. Wenn Wochenendarbeit wird dies honoriert und kann ausgeglichen werden.
Pausensport.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte kann das tun und wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird endlich die Balance zwischen Tätigkeit und Bezahlung hergestellt, orientiert am Tarifvertrag. Aber auch mit einer Verwaltungsausbildung ist die Bezahlung im oberen Bereich nach Tätigkeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Produkte, Dienstgrad

Kollegenzusammenhalt

Definitiv, hier wird dem anderen auch gegönnt und ermutigt ins Gespräch zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Mal so und mal so. Häufig ist es auch für die Vorgesetzten viel. Aber es wird sich sehr bemüht und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sind vorbildlich, eignet Laptop, Headsets, Hardware fürs Homeoffice
New work in Zweigstelle, Kantine, kostenlos Kaffee, Wasser und div Softdrinks. Dienstwagen für Dienstreisen

Kommunikation

Wöchentliche Fachbereichssitzung, regelmäßige Unternehmensbereichssitzungen, alles auch mal kurzfristig wenn nötig, regelmäßige Geschäftsführer-Meetings

Gleichberechtigung

BEM-Programm nach langer Krankheit, Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, Bezahlung nach Tätigkeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant, man kann Wünsche äußern und schauen, dass Veränderungen eintreten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung! Sie haben uns in zahlreichen Themenfeldern mit 5 von 5 auszuwählenden Punkten bewertet. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der ekom21 so wohl fühlen!

Unsere agilen Arbeitsbedingungen wurden besonders durch Sie hervorgehoben. Das macht uns sehr stolz. NEW WORK wird bei uns ganz groß geschrieben; die TRANSFORMATION der Arbeitswelt ist bei uns in vollem Gange!

Wie bieten verschiedene Arbeitsvarianten an. Sie haben die Möglichkeit, sowohl an insgesamt 3 Standorten und teils an zwei Nebenstellen, arbeiten zu dürfen. Sie arbeiten hybrid aus dem Homeoffice, Sie können sich teils online in Coworking-Spaces einbuchen oder Sie wählen für sich eine kleine Büroeinheit - an dem für Sie definierten ekom21-Standort - aus.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit,

Ihr Recruiting-Team der ekom21

Die modernere Variante des öffentlichen Dienstes

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Geschäftsführer sind sehr Nahbar und wollen etwas bewegen.
Wenn man sich darauf einlässt, kann man da viel positives erkennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen (wie das mit dem Dienstawagen) sind einfach nicht nachvollziehbar. Da gilt dann manchmal das Kredo "war halt immer so". Wobei da schon viel gemacht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege wenn möglich (ist im öffentlichen Bereich manchmal schwierig)

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut. Auch im Fachbereich. Man hört, dass es aber auch Bereiche gibt, wo es nicht so harmonisch ist. Standorte sind relativ wenig besucht, da Homeoffice von vielen genutzt wird.

2 neue moderne Büros in Kassel und Fulda laden zu New Work ein. Die anderen Standorte wirken dagegen manchmal etwas trist.

Image

Kommt drauf an wen man fragt :)

Man ist eben Dienstleister, somit ist man beim Kunden natürlich oft Schuld wenn etwas nicht läuft.
In der Öffentlichkeit wird die ekom21 aber schon positiv als größtes kommunales Rechenzentrum wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flex-Arbeitsmodell mit bis zu 60% Homeoffice (8 Tage im Montag Präsenzpflicht oder Außendienste)
Angebote für Eltern oder Pflegende gibt es auch. Man muss sich halt auch selbst drum kümmern.

Bei richtigen Vorgesetzten und Aufgaben ist es möglich seine Arbeitszeit zwischen 6 und 21 Uhr frei zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen großen Seminarkatalog und man kann jedes Jahr eine Schulung (oder auch mehr) besuchen, wenn man will.

Es gibt auch ein internes Programm für Förderung von angehenden Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht meckern. Manchmal hat man das Gefühl die Leute sind etwas Betriebsblind und wissen nicht wer zu schätzen welche Benefits man hat.

Vorgesetztenverhalten

Meine sind absolut Top.

Es gibt aber auch ein paar schwarze Schafe die einfach nur Dienst nach Vorschrift machen und nicht für ihre Mitarbeitenden arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy, Bildschirme und ach Schreibtisch und Stuhl kann für das Homeoffice bestellt werden.

Standort Gießen ist etwas in die Jahre gekommen. Aber vielleicht tut sich ja die nächsten Jahre da was durch das neue Rechenzentrum..

Allerdings ist die Firmenwagen Politik. Nicht verständlich.
Es gibt Poolfahrzeuge und einige Fachbereiche dürfen auch eigene PKW bekommen. Andere aber nicht, obwohl sie öfter unterwegs sind.

Hier ist leider intern Mal irgendwann sowas beschlossen worden.

Kommunikation

Regelmäßige Open Doors der Geschäftsführung. Auch im FB und Team wird offen über alles informiert.
Ich fühle mich immer gut informiert.

Notfalls kann man im Intranet sich auch selbst Informationen holen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist finde ich höher als sonst im kommunalen Bereich.

Ansonsten gilt wie immer im öffentlichen Dienst:
Du wirst kein Porsche fahren, aber auch nie unter der Brücke schlafen.

Gleichberechtigung

Es wird streng drauf geachtet hier alle geltenden Regularien einzuhalten.

Das hält gefühlt oft mehr auf als das was hilft. Aber gut. Ist glaub ich eher ein gesellschaftliches Problem :)

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man sich an vielen Interessanten Aufgaben beteiligen die über den eigenen Fachbereich hinausgehen.

Setzt aber Eigeninitiative vorraus.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viele Hausaufgaben in Sachen Führung und Organisationsentwicklung!

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten/Philosophie, Einarbeitung läuft schlecht und unstrukturiert, Feedback verläuft im Sande

Verbesserungsvorschläge

Konsequent handeln.
Mitarbeiter fördern und fördern.
Klare Gehaltsstrukturen schaffen.
Wertschätzung der langjährigen Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, freundschaftlich und familiär.

Image

Wenig bis gar nicht bekannt,

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance. Beruf und Familie ist durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten optimal zu gestalten

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung/Weiterbildung??? Mit viel Glück und einer wohlgesonnenen Führungskraft gibt es eine individuelle Lösung.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif, Stellenbewertung läuft seit über 1,5 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, nicht spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Fachbereiche ist der Zusammenhalt (meist) sehr gut, Bereichsübergreifend haben einige Kollegen noch nicht verstanden, dass man in ein und dem selben Unternehmen arbeitet - woher kommt das Konkurrenzdenken?

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung gegenüber der älteren Generation hat in den letzten Jahren sehr gelitten, der Fokus liegt absolut auf den Jungen - auch das angesammelte Fachwissen wird seitens der Führung häufig bis zur Eskalation ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Gründe weshalb sich einige Mitarbeiter alles schriftlich bestätigen lassen. Das Vorgesetztenverhalten ist im Gespräch sehr entgegenkommend, stellt sich im Nachhinein aber eher als Feige heraus, da Absprache ignoriert und Entscheidungen auf die lange Bank geschoben werden.

Arbeitsbedingungen

Durchwachsen, standortabhängig - Darmstadt ist modern und angenehm.

Kommunikation

Ehrlich und direkt wäre wünschenswert, aber im öffentlichen Dienst vermutlich nicht für alle zu verkraften. Klare Ansagen und konsequentes Handeln würde das Unternehmen voranbringen.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg kann nicht beurteilt werden, aber bei der Wahl der Führungskräfte ist das Geschlecht egal! 4 von 5 Sternen, da z.T. undurchsichtige Aufstiegsentscheidungen getroffen werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr weitreichend, der interne Wechsel in Abteilungen grundsätzlich möglich, daher findet jeder eine Aufgabe die zu ihm passt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Moderner Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre hat sich zuletzt noch mal deutlich verbessert.

Image

Das Image bei den Kunden ist im Regelfall sehr gut, Personen außerhalb der öffentlichen Verwaltung und Polizei ist die ekom21 meist nicht bekannt. Auch wenn viele regelmäßig Dienstleistungen durch die ekom21 erhalten.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit bis zu drei Tage die im Homeoffice die Woche und sehr flexible Arbeitszeit allerdings abhängig zu festen Service Zeiten für die Kundschaft.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es viele Programme und es wird jedem Mitarbeiter im Jahr Fortbildung angeboten überwiegend besteht eine Verpflichtung hierzu. Die nötigen Freiräume werden geschaffen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war schon immer höher als in anderen Bereichen der öffentlichen Hand. Durch die ZVK wird eine zweite Rente ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein hohes Bewusstsein für die Umwelt und Soziale Belange. So wurde in einem Standort die Heizung der Büroräume darauf umgestellt die Abwärme des Server Zentrums zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, Es wird auch von den Vorgesetzten versucht dies unbedingt auf hohem Niveau zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist auch bereit ältere Kollegen einzustellen und eine dauerhafte Perspektive zu bieten!

Vorgesetztenverhalten

je nach Abteilung gibt es unterschiede , der deutlich überwiegende Teil der Vorgesetzen ist vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche Vorgesetzte, es gibt im Regelfall keine erkennbare Benachteiligung. Es wird auf eine Umgebung geachtet in der Frauen sich wohl fühlen können.

Interessante Aufgaben

Die ekom21 dürfte mit die Interessantesten Tätigkeiten in der staatlichen IT bieten: Man ist Leader für die IT Infrastruktur der Kommunen in Deutschland. Viele in ganz Deutschland eingesetzte Programme werden von der ekom21 bzw. auch für die ekom21 und mit der ekom21 entwickelt. Kunden sind grundsätzlich die Kommunen in Hessen aber auch darüber hinaus wird für alle deutschen Kommunen Systeme zur Verfügung gestellt.
Das sind Programme wie Einwohnermeldewesen, Führerscheinwesen, Finanzwesen usw.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die zufriedenstellende Arbeit bei der ekom21.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich gut. Es herrscht ein ziemlich angenehmes Betriebsklima.

Image

Jedes Größere Unternehmen hat höhen und Tiefen. Diese schlagen sich im Image wieder. Grundsätzlich allerdings hat die ekom21 aber sowohl extern als auch intern einen Guten Ruf.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten tragen sehr zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Jeder findet gehör und kann sich einbringen die ekom21 bietet sowohl weiterbildungsmöglichkeiten im beruflicher Hinsicht als auch in persönlicher.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung und Sozialleistungen gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos statt Verbrenner sind nur der Anfang um die Umwelt zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist wirklich gut. Jeder kann jeden um Hilfe fragen und alles geht Hand in Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege ist willkommen. Egal ob alt oder jung. Das wissen und die Erfahrung gerade von älteren Leuten im Uneternehmen wird sehr geschätzt und ist immer gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund von Datenschutzrichtlinien ist es nicht immer ganz einfach nachzuvollziehen wie und warum eine Entscheidung getroffen wurde.

Arbeitsbedingungen

Räumlich ist es nicht immer ganz einfach den perfekten Arbeitsplatz für jeden zu schaffen die ekom21 versucht aber alles mögliche um für jeden möglichst gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Jeden Morgen ein zusammenfassendes Meeting über anstehende Termine, Ereignisse und/oder Erfolge. Wirklichp gut durchdacht.

Gleichberechtigung

Alles super. Jeder bekommt hier Gehör und jeder wird gleich behandelt egal ob man eine andere hauptfarbe oder Behinderung hat.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zukommen zu lassen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen "Frohes Schaffen" ;-)

Ihr ekom21 Karriere Team

Mehrfachbewertung

Angestellterin seit fünf Jahren, Steuern und Abrechnung

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ekom21 - KGRZ Hessen (Körperschaft des öffentlichen Rechts) in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre

Image

Top

Work-Life-Balance

Nr. 1

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert

Gehalt/Benefits

Tvöd Kommunen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz sehr geachtet Unterstützt das Unternehmen Ebike- Leasing

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind allgemein sehr freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut bis sehr Modern.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall 100% Transparenz

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und wünschen weiterhin frohes Schaffen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr ekom21 Karriere Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.