ekom21

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit und das die Vergütung immer pünktlich kommt.

Verbesserungsvorschläge

Image

Leider genießt der Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung nicht den besonders besten Ruf.

Work-Life-Balance

Das ist auch ziemlich gut aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell und dem Homeoffice ermöglich es einem sehr flexibel agieren zu können.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander herrscht ein gutes Umfeld und man kann sich mit allen Kollegen und Kolleg*innen unterhalten und jeder unterstützt einen so gut wie er kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen geben Ihr bestes um die Mitarbeiter zu entlasten und auch zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung an den Standorten ist manchmal nicht mehr so zeitgemäß aber dafür gibt es Homeoffice.

Kommunikation

Es fehlt manchmal mal an internen Absprachen und Kommunikation Fehler, weil Projekte und Profile nicht ausreichend besprochen werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben in dem Unternehmen und auch mal sehr interessante.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen ziehen sich ewig hin oder werden im Nachhinein doch nicht umgesetzt. Hier würde ich mir mehr Transparenz wünschen. Benefits, wie bspw. einen Wellpass würde uns ganz gut tun.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Feedback gibt es meist von den Vorgesetzten nur im Mitarbeitergespräch. Feedback und Kritik aus dem Team wird ernstgenommen und versucht zu lösen.

Image

Ich denke das Image ist von Kunde zu Kunde und von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich. Es gibt Kunden, die sehr zufrieden sind und andere, die es gar nicht sind. Mit diesen Kunden hat man es auch recht schwer ein gutes Arbeitsverhältnis aufzubauen.

Work-Life-Balance

Durch 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance gut gegeben. Das ist aber nicht in jedem Bereich der Fall, z.B. durch Service Zeiten, die abgedeckt sein müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen gut gefüllten Seminarkatalog und die Möglichkeit einiges auch in eLearnings zu bearbeiten. Allerdings habe ich das Gefühl, dass durch die Sparmaßnahmen aktuell weniger Präsenzschulungen angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Durch die Stellenbewertungen hat sich das Thema denke ich schon gebessert. Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass man nach der Stellenbewertung trotzdem noch recht lange auf seine Höhergruppierung wartet. Auch wenn man rückwirkend höhergruppiert wurde, fühlt man sich mit Blick auf die Dauer wenig wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserem Team wird z.B. kaum Papier gebraucht, da alles digital abgewickelt werden kann. Die Poolfahrzeuge sind fast komplett E-Fahrzeuge.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe mit meinem Team sehr viel Glück. Wir haben eine tollen Zusammenhalt und können uns aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist verhältnismäßig jung. Generell denke ich aber, dass auch ältere Kollegen nicht benachteiligt werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte setzt sich für einen ein und steht auch komplett hinter einem.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eine komplette Ausstattung fürs Homeoffice. An den Standorten sind alle Arbeitsplätze mit zwei Monitoren, Dockingstation und Peripherie ausgestattet. Defekte Geräte werden schnell ausgetauscht. Die Akkulaufzeit der Laptops kann allerdings länger sein.

Kommunikation

Der Informationsfluss vom FBL bzw. TL ans Team läuft gut. Es finden regelmäßige Abstimmungen und Austausche statt. Oftmals werden uns nicht alle notwendigen Infos oder widersprüchliche Informationen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Es kann spannende und neue Aufgaben geben. Vieles ist aktuell Troubleshooting und Brände löschen, sodass der Fokus nicht mehr auf der eigentlichen tätig liegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Standort Gießen gibt es eine sehr kostengünstige Kantine, hier gibt es wöchentlich einen wechselnden Speiseplan sowie Frühstück. Mitarbeiterbeteiligung über das Programm Innovation21, hier wird man sogar mit Geldprämie belohnt, wenn man einen Vorschlag macht, der umgesetzt wird und den Kunden oder dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Klasse!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grandios. Insbesondere mit den New Work Methoden geht man hier absolut mit der Zeit, man fühlt sich mitgenommen und wert geschätzt. Das Team und auch die Führungskräfte sind spitze! Jährliche Mitarbeitergespräche, Fortbildung, LOB-Zielvereinbarung, kostenlosen Kaffee & Getränke an den Standorten. Man hat mittlerweile die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten, auch aus dem (EU-)Ausland. Ich kann mir keinen AG vorstellen, welcher im öD so modern unterwegs ist.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man 100% mobil arbeiten kann (und das total unkomlizierte ohne etliche Anträge oder Rechtfertigungen!) und einen Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr nutzen kann, ist hier wenig Luft nach oben. Es gibt keine tägliche Mindestarbeitszeit, alles in allem muss man natürlich auf seine Stunden kommen. Überstunden können jederzeit abgebaut werden. Klasse!

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen jederzeit gegeben. Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen für den öffentlichen Dienst werden wir bei der ekom21 sehr sehr gut bezahlt. Wenn ich zurück denke, an meine Zeit bei der Gemeinde bzw. Stadt, ist es doch so, dass man für eine EG10, EG11 oder gar weiter oben, definitiv eine Führungsposition begleiten muss. Dies ist hier nicht der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Unser Team lebt einen richtigen Team-Spirit, hier unterstützt jeder jeden, auch Fachbereichsübergreifend. Ich fühlte mich im Team bereits nach Tag 1 absolut angekommen. Das Onboarding war grandios, nun bin ich schon 7 Jahre hier angestellt, ich denke es spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Durch die jährlichen MA Gespräche (und natürlich auch darüber hinaus), haben wir jederzeit ein offenes Ohr unserer Führungskräfte. Man wird auch gefördert, wenn man bspw. intern den Bereich wechseln möchte. Es besteht Verständnis für die Arbeitsebene und jederzeitige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Absolute top Ausstattung für das mobile Arbeiten bzw. das Homeoffice. Selbst den Tisch und den Stuhl für das HO kann man von der ekom21 bekommen, wenn man dies möchte.

Kommunikation

Interne Kommunikation läuft über Webex, Infos bekommt man über sogenannte OpenDoor Veranstaltungen, hier wird sehr viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Vieles ist auf kurzem Dienstweg schnell erledigt.

Interessante Aufgaben

Ich komme aus der Verwaltung und war absoluter Neueinsteiger in der IT. Zu Beginn hatte ich etwas Respekt und vllt auch Angst -völlig unbegründet, man hat mich dort abgeholt wo ich an Tag 1 meines Arbeitsvertrages stand und ich wurde intern auf all meine Aufgaben sehr sehr gut geonboardet. Mittlerweile bin ich mit breitem Wissen in der IT ausgestattet und kann mir keinen anderen Job mehr vorstellen. Ich bin so froh und dankbar für diese Weiterentwicklungsmöglichkeit. Meine Aufgaben sind super vielfältig, ich habe mit vielen hessischen Kunden Kontakt und einfach Spaß an meinem Job, der sich nicht nach Arbeit anfühlt. Und selbst wenn man irgendwann keinen Spaß an der Aufgabe hat- hier kann man über alles reden, da ekom21 als Arbeitgeber erkannt hat, dass nur ein MA der seinen Job liebt, diesen gerne macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier angekommen und sehr sehr gut aufgehoben, danke für die vielen benefits die ihr euren mitarbeitenden zur Verfügung stellt!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist nahezu perfekt, ich war zuvor bei einer Stadt mittleren Größe angestellt, über 15 Jahre und kann sagen: es war die beste Entscheidung vor 5 Jahren hier bei der ekom21 anzufangen! Hier hat man erkannt, dass man besser MITeinander, statt ÜBEReinander spricht! So kann man gemeinsam Ziele erreichen und auch noch Spaß dabei haben!

Image

Unter den Arbeitgebern gut- als Dienstleister der Verwaltung naja, allerdings sehen die Kunden oft nicht das, was hinter den Kulissen läuft. Dass eben am Tag nicht nur 30 Anfragen eingehen, vielleicht sollte die ekom21 hier etwas transparenter mit den Kunden umgehen, damit der Kunde weiß, warum die Lösung mancher Probleme etwas Zeit in Anspruch nimmt.

Work-Life-Balance

Durch mittlerweile 100% Homeoffice und Gleitzeit von 6-21 Uhr, hervorragend! Ich kann mir kein flexibleres arbeitszeitmodell vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Absolut klasse, durch campus21 hat man so so viele Weiterbildungsangebote- alles während der Arbeitszeit. Die ekom21 legt Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter!

Gehalt/Benefits

Für den öffentlichen Dienst absolut klasse mit 10er, 11er und 12er Stellen. LOB funktioniert hier auch, da kann sich die ein oder andere Kommune was anschauen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team sind Freunde, wir unternehmen auch in der Freizeit gemeinsam was und wissen, dass wir gemeinsam stark sind! Jeder unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung und Fachbereichsleitung in unserem Bereich absolut klasse!

Arbeitsbedingungen

Hier wird new work gelebt! Am Standort Gießen ist es im Sommer etwas heiß, allerdings kann man ja im Homeoffice arbeiten.

Kommunikation

Natürlich gibt es auch hier Flurfunk, allerdings wird man von seinen direkten Führungskräften immer mit allen notwendigen Infos versorgt! Kein hintenrum getratsche.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, man lernt jeden Tag neues dazu, die Zeit verfliegt, es fühlt sich absolut nicht wie staubige Arbeit im öD an :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird unter den Teppich gekehrt. Man versteckt sich hinter anderen...

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen laden schnell auf dem Abstellgleis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung, schlechte zeitliche Vereinbarkeit und mangelhafte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten im öffentlichen Dienst weiterzukommen, Aufstiegschancen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel, zu viel auf einmal.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die ekom21 ist dabei eine vollständig super Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es werden Gespräche geführt, die Arbeit nach Tätigkeit bezahlt und an dem ein oder anderen Lob fehlt es auch nicht.

Image

Wird besser, aber definitiv ein guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Die Arbeit wird verteilt auf mehreren Schultern. Team!

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung unter Absprache im Voraus, geplanter Urlaub darf/muss genommen werden, nach Dienstschluss ist Feierabend. Wenn Wochenendarbeit wird dies honoriert und kann ausgeglichen werden.
Pausensport.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte kann das tun und wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird endlich die Balance zwischen Tätigkeit und Bezahlung hergestellt, orientiert am Tarifvertrag. Aber auch mit einer Verwaltungsausbildung ist die Bezahlung im oberen Bereich nach Tätigkeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Produkte, Dienstgrad

Kollegenzusammenhalt

Definitiv, hier wird dem anderen auch gegönnt und ermutigt ins Gespräch zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Mal so und mal so. Häufig ist es auch für die Vorgesetzten viel. Aber es wird sich sehr bemüht und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sind vorbildlich, eignet Laptop, Headsets, Hardware fürs Homeoffice
New work in Zweigstelle, Kantine, kostenlos Kaffee, Wasser und div Softdrinks. Dienstwagen für Dienstreisen

Kommunikation

Wöchentliche Fachbereichssitzung, regelmäßige Unternehmensbereichssitzungen, alles auch mal kurzfristig wenn nötig, regelmäßige Geschäftsführer-Meetings

Gleichberechtigung

BEM-Programm nach langer Krankheit, Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, Bezahlung nach Tätigkeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant, man kann Wünsche äußern und schauen, dass Veränderungen eintreten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung, Work-Life Balance, das Team, Fortbildungen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Geschäftsführer sind sehr Nahbar und wollen etwas bewegen.
Wenn man sich darauf einlässt, kann man da viel positives erkennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen (wie das mit dem Dienstawagen) sind einfach nicht nachvollziehbar. Da gilt dann manchmal das Kredo "war halt immer so". Wobei da schon viel gemacht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut. Auch im Fachbereich. Man hört, dass es aber auch Bereiche gibt, wo es nicht so harmonisch ist. Standorte sind relativ wenig besucht, da Homeoffice von vielen genutzt wird.

2 neue moderne Büros in Kassel und Fulda laden zu New Work ein. Die anderen Standorte wirken dagegen manchmal etwas trist.

Image

Kommt drauf an wen man fragt :)

Man ist eben Dienstleister, somit ist man beim Kunden natürlich oft Schuld wenn etwas nicht läuft.
In der Öffentlichkeit wird die ekom21 aber schon positiv als größtes kommunales Rechenzentrum wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flex-Arbeitsmodell mit bis zu 60% Homeoffice (8 Tage im Montag Präsenzpflicht oder Außendienste)
Angebote für Eltern oder Pflegende gibt es auch. Man muss sich halt auch selbst drum kümmern.

Bei richtigen Vorgesetzten und Aufgaben ist es möglich seine Arbeitszeit zwischen 6 und 21 Uhr frei zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen großen Seminarkatalog und man kann jedes Jahr eine Schulung (oder auch mehr) besuchen, wenn man will.

Es gibt auch ein internes Programm für Förderung von angehenden Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht meckern. Manchmal hat man das Gefühl die Leute sind etwas Betriebsblind und wissen nicht wer zu schätzen welche Benefits man hat.

Vorgesetztenverhalten

Meine sind absolut Top.

Es gibt aber auch ein paar schwarze Schafe die einfach nur Dienst nach Vorschrift machen und nicht für ihre Mitarbeitenden arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy, Bildschirme und ach Schreibtisch und Stuhl kann für das Homeoffice bestellt werden.

Standort Gießen ist etwas in die Jahre gekommen. Aber vielleicht tut sich ja die nächsten Jahre da was durch das neue Rechenzentrum..

Allerdings ist die Firmenwagen Politik. Nicht verständlich.
Es gibt Poolfahrzeuge und einige Fachbereiche dürfen auch eigene PKW bekommen. Andere aber nicht, obwohl sie öfter unterwegs sind.

Hier ist leider intern Mal irgendwann sowas beschlossen worden.

Kommunikation

Regelmäßige Open Doors der Geschäftsführung. Auch im FB und Team wird offen über alles informiert.
Ich fühle mich immer gut informiert.

Notfalls kann man im Intranet sich auch selbst Informationen holen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist finde ich höher als sonst im kommunalen Bereich.

Ansonsten gilt wie immer im öffentlichen Dienst:
Du wirst kein Porsche fahren, aber auch nie unter der Brücke schlafen.

Gleichberechtigung

Es wird streng drauf geachtet hier alle geltenden Regularien einzuhalten.

Das hält gefühlt oft mehr auf als das was hilft. Aber gut. Ist glaub ich eher ein gesellschaftliches Problem :)

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man sich an vielen Interessanten Aufgaben beteiligen die über den eigenen Fachbereich hinausgehen.

Setzt aber Eigeninitiative vorraus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Benefits vorhanden, aber das ist noch ausbaufähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bindung an den TVöD

Verbesserungsvorschläge