18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht ist konstant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kommen und gehen wann man will. Home Office, Gleitzeit frei, Urlaub wie man will. Kernarbeitszeit exisiert nur auf dem Papier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist von Dauer, manche Dinge sind ein Aufwand der sich aber lohnt - wird ein Projekt lang gemacht dann wieder der alte Trott.
Wenige Mitarbeiter entscheiden zu viele Dinge, ohne sich über die Auswirkungen und den Aufwand bewusst zu sein. Rückmeldungen werden nicht ernst genommen und so geht es immer weiter bergab! Vieles wird mit aller Gewalt durchgesetzt obwohl es keinen Sinn macht.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne dem Markt entsprechend.
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Abläufe vereinfachen UND BEIBEHALTEN.
Anzahl der Teamleiter reduzieren.
Weniger Meetings, da immer die gleichen Personen in 10 verschiedenen Meetings das gleiche besprechen.
Ausführende Mitarbeiter mehr in Kundenkontakt bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld, man kann machen was man will, wenig Zeitdruck
Image
Niemand kennt EKS. Man will es verbessern, aber es passiert nichts.
Work-Life-Balance
Außerhalb von Projekten kann man machen was man will, jeder Urlaub wird genehmigt.
Benefits werden groß verkündet, aber lieblos umgesetzt bzw. auch mal ganz gestrichen (sparen sparen sparen).
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, keine Schulungen
Gehalt/Benefits
Sparen, sparen, sparen (jahrelang keine Erhöhung und gleichzeitig keine besonders hohen Löhne)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Viele große Firmenwagen, unzählige Rechner laufen 24/7 ohne Grund
Kollegenzusammenhalt
Gut, freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersgruppen werden gleich behandelt. Es gibt halt Premium-Mitarbeiter und den Rest.
Vorgesetztenverhalten
Man wird künstlich klein gehalten, ein Personalgespräch gibt es nur alle 3-4 Jahre, damit man wohl keine Gehaltserhöhung zahlen muss. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nochmals 2-3 Monate verzögert. Überall heißt es sparen, sparen, sparen - nur nicht an den Premium Firmenfahrzeugen der GF und Teamleiter!
Arbeitsbedingungen
Nichts bleibt konstant. Beispiel Einarbeitungspaten: Es gab mal eine Zeit, da wurde jedem neuen Mitarbeiter ein Einarbeitungspate zugewiesen, das ist aber inzwischen schon lange wieder vergessen.
Kommunikation
In vielen Bereichen nicht vorhanden, es werden Entscheidungen getroffen und man bekommt als Mitarbeiter nichts mit. Ebenso finden die Meetings nur zwischen Kunde und Teamleiter statt, als ausführender Mitarbeiter bleibt man außen vor und hat entscheidende Informationen nicht vorliegen. Das ist einfach ineffizient.
Gleichberechtigung
Manche werden deutlich bevorzugt, andere dürfen die Aufgaben machen, wozu andere keine "Zuständigkeit" haben.
Interessante Aufgaben
Vielen wiederholt sich
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Es geht immer weiter abwärts, war schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall wird gespart wo es nur geht. Wenn das in dem Maß wirklich notwendig ist....
Verbesserungsvorschläge
Moderner Arbeitsplatz beinhaltet Notebook, Festnetz Telefon, Geschäftshandy, Informationsportal bei dem man alles aus Besprechungen dokumentiert was neuen Mitarbeitern ebenfalls zugute kommt, eingeführte Regelungen dauerhaft umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld sehr gut, teilweise freundschaftliche Verhältnisse zu Kollegen
Image
Keiner kennt die Firma in der Umgebung
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, einmal im Jahr eine kleine Prämie, wer will kann ins Fitnessstudio bei dem das Monatsabonnement übernommen wird
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt solange man in der gleichen Aufgabengebiete arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Umgänglich und jederzeit ein offenes Ohr, jedoch wirkliche Entscheidungen und Änderungen werden aufgeschoben und vertagt.
Arbeitsbedingungen
Kein Festnetz Telefon, kein Geschäftshandy, so hat man wenigstens Ruhe im Home-Office
Kommunikation
Man erfährt vieles nur auf Nachfrage oder Beschwerde. Hat man Urlaub oder ist im Home-Office ist man komplett von den Infos abgeschnitten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit, schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vertrauenswürdig
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie offen und geben Sie echtes Feedback.
Arbeitsatmosphäre
viel hintergang
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht
Kollegenzusammenhalt
viel hintergang
Vorgesetztenverhalten
Sie geben dir immer tolles Feedback, aber sie meinen es nie ernst.
Kommunikation
nicht wirklich transparent
Gleichberechtigung
Ausländer zahlten deutlich weniger.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Arbeit, schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vertrauenswürdig
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie offen und geben Sie echtes Feedback.
Arbeitsatmosphäre
viel hintergang
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht
Kollegenzusammenhalt
viel hintergang
Vorgesetztenverhalten
Sie geben dir immer tolles Feedback, aber sie meinen es nie ernst.
Kommunikation
nicht wirklich transparent
Gleichberechtigung
Ausländer zahlten deutlich weniger.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Jeder Cent muss begründet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für fast alles gibt es eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig transparent
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung nach außen, Gehalt fairer verteilen = Aufgaben- und Leistungsbezogen und nicht hauptsächlich nach Titel
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man hat so gut wie alle Freiheiten
Image
Kaum jemand kennt die Firma im Unkreis. Die meisten haben noch nie etwas gehört.
Work-Life-Balance
Man muss halt mit dem Vorgesetzen reden. Es gibt für alles eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Intern kaum Schulungen, absolute keine Externen Schulungen
Gehalt/Benefits
Automatisch passiert hier nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeden Kollegen kann man jederzeit fragen.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Sehr gut. Auch wenn man sich um viele Informationen selbst kümmern muss.
Gleichberechtigung
Es gibt spezielle Kollegen, die mehr Möglichkeiten erhalten als andere
Interessante Aufgaben
Meistens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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flexiebles Arbeiten aber wenig Gehalt wenn man nicht immer wieder nachfrägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexieble Arbeitszeiteinteilung, Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf persönliche Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss um jeden cent bei Gehalt kämpfen
Arbeitsatmosphäre
eher legerer/freundschaftlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nie eine externe Schulung bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeitgestaltung, Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen um jeden Preis.
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation verbessern
- Bekanntheit in der Region steigern = mehr Bewerber
- zu viele und sehr große Geschäftswagen (= Kosten)
- an einigen Stellen wird zu viel gespart z.B. kaum jemand hat ein Diensthandy
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kollege steht offen für Fragen zur Verfügung
Image
Im Umkreis Ravensburg allgemein kaum bekannt. Keine Werbung nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Teilprojektleitung übernehmen, mehr ist aber aufgrund der Betriebsgröße nicht drin.
Gehalt/Benefits
Firmenwagen nur für Teamleiter und Vorgesetzte. Dann aber gleich die größten Fahrzeugklassen!
Diensthandy nur ab Teamleitung.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum
Kommunikation
Manches geht unter, einige Themen werden nicht an den ausführenden Mitarbeiter kommuniziert
Gleichberechtigung
Einzelne Kollegen sitzen schon auf einem sehr hohen Ross!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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War in Ordnung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit nach: Hauptsache es funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TipTop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In Summe echt super!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EKS InTec durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden EKS InTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EKS InTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.