Man kann es echt viel schlechter erwischen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er erkennt die Notwendigkeit für Veränderungen. CV19 hat gezeigt, wie wichtig der einzelne Mitarbeiter ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential haben die Entscheidungswege, die recht lang sein können. Das ist aber Klagen auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich viel vorgenommen und krempelt bereits die Hemdsärmel hoch.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich bedingt durch strukturelle Veränderungen in der jüngsten Zeit sowie durch CV19 „dramatisch“ verändert.
Image
Ist mitten im Prozess von einem konservativen zu einem modernen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Homeoffice hat Einzug gehalten, Gesundheit & Familie haben Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Karriere ist auf Grund der Strkturen (noch) schwierig.
Gehalt/Benefits
Für ein Handelsunternehmen sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Gleitzeit, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Sterne für das soziale Engagement, Null Sterne für die Umwelt: macht drei Sterne. Kein E-Bike Angebot, keine E-Tankstelle, Dienst Kfz sind Diesel KfZ, noch wenig Grünfläche
Kollegenzusammenhalt
Die jüngsten strukturellen Veränderungen lassen die KollegInnen noch weiter zusammenrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Potential nach oben. Nicht alle fühlen sich mitgenommen in Punkto Dikitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Ziel der mir bekannten Vorgesetzten: alle sollen gerne zur Arbeit kommen.
Reibung gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice- Ausstattung, modernes Büro Equipment.
Kommunikation
Die veränderte Atmosphäre hat - von der Spitze weg über alle Ebenen - großen Einfluss im positiven Sinn auf die Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Im Zuge der Digitalisierung verändern sich viele Strukturen. Dem muss man sich stellen wollen, dann wird es echt interessant.