Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, Homeoffice.
Oberflächiges Verhalten Mitarbeitern gegenüber.
Persönliche Hilfe im Job wäre hilfreich gewesen.
Großraumbüro.
Ist okay.
Sehr flexibele Arbeitszeiten.
Ist okay.
Da konnte man wirklich zufrieden sein.
Umweltbewusstsein, viel Luft nach oben. Sozialbewusstsein, da sag ich nur, kurz vor der Rente gekündigt.
Der Zusammenhalt war enttäuschend.
Nach über 3ü Jahren einfach gekündigt.
Ist die letzten Jahre besser geworden.
War okay.
Da wäre noch ganz viel Luft nach oben.
Na, sagen wir mal, ging so.
Das Angebot war okay.na
Grundsätzlich positives Arbeiten
Das „ kalte Wasser“ hart in Kauf nehmen - besonders im Rahmen von Reorganisationen
Reaktionszeiten marktgerechter anpassen und enger die Vorhaben kommunizieren
Schwindet leicht zu früher
Engere Kommunikation
Mehr auf MA eingehen
Flexibilität, gute Führung
Nichts
Die Etage mit den Großraumbüros finde ich nicht gut, das sollte anders gestaltet werden
Stellt sich neu auf und geht die Wege gemeinsam mit den Mitarbeitern.
Nichts nennenswertes und wenn kann man über alles reden.
Noch mehr die heutige Kultur leben, dran bleiben.
Hier ist Luft nach oben und sollte noch moderner werden
Es sollte über Klimaanlagen an der einen oder anderen Stelle nachgedacht werden
Die Gruppe ist bereits auf einem guten Weg..
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
(oder bleibe im Home-Office ;-) )
Manchmal schon zu viele Infos..! Hier ist es dann an einem jeden, zu selektieren, was ist für mich von Relevanz, was nicht?
Seine Flexibilität und seine Offenheit für neue Ideen.
Die Außenwirkung am Standort an der Elpke
Die Atmospäre ist sehr gut. Die Zusammenarbeit zischen den Abteilungen läuft durch die neu gegründeten "Task Forces" immer besser!
Durch Home Office genial!
Aufstiegschancen sind gegeben, wenn man sich reinhängt, engagiert und gute Arbeit abliefert.
Tolle Sport und Nachhaltigkeitsprojekte!
Auch hier kann meine eine hohe Hilfsbereitschaft spüren und keine "Ellenbogen-Mentalität" spüren.
Sehr respektvoll, denn gerade die Kollegen haben es zum Teil nicht immer leicht die neue Technik (MS 365) zu verstehen.
Mein Chef ist immer offen für neue Ideen und gibt mir Feedback. Ich genieße viele Freiräume und kann an den Dingen mitwirken, die mir wirklich Freude bereiten.
Durch das neue Infoportal und die regelmäßigen Infotalks, als auch durch meine Teammeetings fühle ich mich immer top informiert.
Okay! Es gibt mehr Männer in Führungspositionen, aber das ist ja leider bei vielen Unternehmen der Fall.
Ich bin schon eine ganze Weile bei EK. Natürlich gibt es immer wiederkehrende Aufgaben, es kommen aber auch regelmäßig neue Aufgaben hinzu - das macht es vielseitig, spannend und abwechslungsreich.
Er erkennt die Notwendigkeit für Veränderungen. CV19 hat gezeigt, wie wichtig der einzelne Mitarbeiter ist.
Potential haben die Entscheidungswege, die recht lang sein können. Das ist aber Klagen auf hohem Niveau.
Das Unternehmen hat sich viel vorgenommen und krempelt bereits die Hemdsärmel hoch.
Hat sich bedingt durch strukturelle Veränderungen in der jüngsten Zeit sowie durch CV19 „dramatisch“ verändert.
Ist mitten im Prozess von einem konservativen zu einem modernen Unternehmen.
Homeoffice hat Einzug gehalten, Gesundheit & Familie haben Priorität.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Karriere ist auf Grund der Strkturen (noch) schwierig.
Für ein Handelsunternehmen sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Gleitzeit, etc.
Drei Sterne für das soziale Engagement, Null Sterne für die Umwelt: macht drei Sterne. Kein E-Bike Angebot, keine E-Tankstelle, Dienst Kfz sind Diesel KfZ, noch wenig Grünfläche
Die jüngsten strukturellen Veränderungen lassen die KollegInnen noch weiter zusammenrücken.
Potential nach oben. Nicht alle fühlen sich mitgenommen in Punkto Dikitalisierung.
Ziel der mir bekannten Vorgesetzten: alle sollen gerne zur Arbeit kommen.
Reibung gibt es überall.
Homeoffice- Ausstattung, modernes Büro Equipment.
Die veränderte Atmosphäre hat - von der Spitze weg über alle Ebenen - großen Einfluss im positiven Sinn auf die Kommunikation.
Im Zuge der Digitalisierung verändern sich viele Strukturen. Dem muss man sich stellen wollen, dann wird es echt interessant.
Sehr gute, zeitnahe Kommunilation
Wüsste nichts...
Haben alles gut gemacht
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback, wir freuen uns riesig darüber!
Es freut uns sehr zu hören, dass du so zufrieden mit uns und unserer Arbeit bist.
Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße
Der Schutz der Kollegen steht über allem und somit beweist die EK eine entsprechende Sorgfaltspflicht bzgl. unserer Arbeitsplätze unserer Kunden und Lieferanten.
Der Einsatz ist vorbildlich! Kein Grund zum Klagen.
geht nicht besser! Alles Klasse
Danke an dieser Stelle!
Der WIR Gedanke ist gestärkt worden.
Man reagiert (zwar spät) auf eine neue "Arbeitskultur" - man bietet im Wahrsten Sinne des Wortes auf FREIräume!
von mir 5 Sterne - wenn man weiß, was die EK kann.
Sehr gutes sozialverhalten der EK.
Home Office, FREIräume, Urlaub, Gleitzeit, interne Gesundheitstage usw. wird angeboten.
Abteilungsübergreifend sehr gut - eine 100% Deckung wird es hier wie anderswo nie geben.
bzgl. meines Bereich: Volle Punktzahl
Volle Punktzahl!
Schnittstellen mit anderen Bereichen macht es aus.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für dein durchweg positives Feedback, WIR freuen uns riesig darüber!
Beste Grüße
Schutz der Angestellten bei Ansteckungen. Schnelle Bereitstellung von Arbeitsmittel zum Einrichten des HO
Kommunikation nach außen in Richtung Industrie. Keine branchenspezifische Kommunikation.
Interne Kommunikation hervorragend. Externe Kommunikation zu allgemein, nicht auf die einzelnen Branche wirklich eingehend.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
Es freut uns sehr zu hören, dass du so zufrieden mit uns und unserer Arbeit bist. Der regelmäßige und schnelle Austausch mit unseren Mitarbeitern ist uns allen sehr wichtig.
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.