Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ekspè die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch vor meinem Start zum Pizza-Pasta-Essen mit der Geschäftsführung eingeladen worden. Kommunikation durchweg auf Augenhöhe
Viele sind in verschiedenen Projekten unterwegs, aber wenn wir uns sehen, ist es immer schön. Zusammenarbeit innerhalb der Projekte läuft ebenfalls gut
Flexible Zeiten, und bei einem privaten Anliegen gab es sofort Verständnis. Nacharbeiten war problemlos möglich.
Vertrauen, offene Ohren und klare Werte, die wechselseitig gelebt werden. Man wird gefördert und gefordert.
Vielseitige, spannende Projekte, bei der Projektwahl darf man mitbestimmen. Klar, gibt auch mal weniger spannende Aufgaben, aber gehört dazu.
Wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Ideen sind willkommen, und man stößt immer auf offene Ohren.