Ihr Unternehmen?

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ELAFLEX 
HIBY 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Vertrauen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ELAFLEX HIBY GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Projekte mit einem tollen Team, um ein Rechnungswesen der Zukunft aufzubauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheit außerhalb der Branche ist ausbaufähig, da Elaflex tolle Qualität herstellt, die beispielsweise jeder Autofahrer nutzt.

Verbesserungsvorschläge

Alle sechs Monate sollte eine Betriebsversammlung für die Mitarbeiter erfolgen, um über Zahlen, Daten, Fakten sowie News zu Projekten informiert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe unabhängig von Position oder Abteilung. Als Führungskraft schätze ich besonders, dass Vertrauen großgeschrieben wird und ein konstruktiver Austausch jederzeit möglich ist.

Im Team herrscht eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft, sodass man sich auch in stressigeren Phasen aufeinander verlassen kann. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und Herausforderungen werden als Team gemeistert. Kritik wird sachlich und lösungsorientiert geäußert, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.

Insgesamt sorgt diese wertschätzende und kollegiale Atmosphäre dafür, dass man sich wohlfühlt, motiviert arbeitet und gerne Teil des Unternehmens ist.

Image

Als Mitarbeiter würde ich Elaflex auf LinkedIn weiterempfehlen. Entsprechende Marketingbanner stehen aktuell noch nicht zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Flexible Kernarbeitszeit und Verständnis für private Termine sorgen für eine faire Work-Life-Balance. In stressigen Phasen (beispielsweise Jahresabschluss) wird auch mal länger gearbeitet. Diese Stunden baut man anschließend aber wieder ab.

Karriere/Weiterbildung

100% Weiterempfehlung

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache und pünktliche Bezahlung. Tarif sorgt für Transparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird im Unternehmen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und zählt definitiv zu den größten Stärken des Unternehmens. Im Team wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und zieht auch in herausfordernden Situationen gemeinsam an einem Strang.

Besonders positiv ist, dass neue Kolleginnen und Kollegen schnell integriert werden und sich von Anfang an willkommen fühlen. Es herrscht eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre, in der man sich jederzeit aufeinander verlassen kann.

Auch über die eigene Abteilung hinaus funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Der bereichsübergreifende Austausch ist unkompliziert und lösungsorientiert, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert und den Teamgeist zusätzlich stärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

100% vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Als Führungskraft erlebe ich einen offenen Austausch auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten, bei dem Ideen gehört und gefördert werden. Insgesamt entsteht so ein Arbeitsumfeld, das motiviert, Orientierung gibt und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Weiterhin trägt das breite Know-how auf beiden Seiten durch pragmatische Arbeitsweise bereits jetzt erste Früchte zwecks Optimierung.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroausstattung und ergonomische Bürostühle sind vorhanden. Einzig die Dusche in der Fertigungshalle könnte einmal modernisiert werden, da einige Kollegen bereits am Morgen ihr Sportpensum vor Arbeitsbeginn absolvieren.

Kommunikation

Tägliche Abstimmungen mit meinem direkten Vorgesetzten sorgen für Transparenz und klare Priorität. Mit meinem Team findet ein wöchentliches Jour-Fixe statt und auch regelmäßiger Austausch zwischen den Aufgaben.

Gleichberechtigung

100% vorhanden

Interessante Aufgaben

Im Zuge des Jahresabschlusses konnten weitere wichtige Fähigkeiten hinzugewonnen werden. Weiterhin ist jeder Tag anders, da wir viele Ideen haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute HamannPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback sowie die Zeit, die Sie sich für diese detaillierte Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insbesondere den starken Teamgeist, die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die spannenden Projekte im Bereich Rechnungswesen so positiv erleben. Gerade eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang sind zentrale Werte, die wir aktiv fördern und weiter ausbauen möchten.

Auch Ihre Hinweise zur weiteren Steigerung unserer Bekanntheit sowie zur regelmäßigen Information im Rahmen von Betriebsversammlungen nehmen wir dankbar auf. Solche Impulse helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und interne Transparenz weiter zu stärken.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung so positiv hervorheben. Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf einem guten Weg sind.

Vielen Dank auch für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge – wie beispielsweise zur Modernisierung einzelner Bereiche. Diese nehmen wir gerne mit auf.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam die Zukunft bei ELAFLEX aktiv zu gestalten.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.