17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv find ich den Zusammenhalt unter den Kollegen. Darüber hinaus sehe ich keine besonderen positiven Aspekte des Arbeitgebers
Was ich besonders schlecht finde, ist der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter ernster zu nehmen und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten motivierter und kommen auch gerne zur Arbeit. Außerdem sollte das Verhalten und die Eignung der Teamleiter stärker überprüft werden, da Führung und Arbeitsatmosphäre einen großen Einfluss auf die gesamte Firma haben
empfand ich als eher belastend. Der Fokus lag stark auf Leistung und Stückzahlen, während auf körperliche Belastungen wenig Rücksicht genommen bzw. diese oft nicht ernst genommen wurden. Wertschätzung gab es selten, stattdessen eher Druck und Kritik
Das Image der Firma wirkt insgesamt eher negativ. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und es wird überwiegend schlecht über die Firma gesprochen
Die Work-Life-Balance empfand ich als sehr schlecht. Starke Kontrolle, wenig Pausen, häufig wechselnde Schichten und kaum Struktur – insgesamt wirkte alles auf mich wie reines Chaos. Gleichzeitig wurden hohe Erwartungen gestellt, den Mitarbeitern jedoch nur das absolute Minimum geboten
Das Gehalt entspricht aus meiner Sicht eher dem absoluten Minimum, zudem gibt es nur wenige Möglichkeiten für finanzielle Weiterentwicklung
Der Kollegenzusammenhalt war gut. Die Mitarbeiter haben sich gegenseitig unterstützt und verstanden sich untereinander gut. Gleichzeitig entstand oft das Gefühl von ‚Teamleitung gegen Mitarbeiter‘, wodurch ein angespanntes Arbeitsklima entstand
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als unfair und wenig verständnisvoll. Auf Probleme wurde kaum eingegangen und ich hatte oft den Eindruck, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt wurden
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Kein Team, nur einzelne Gruppen, die gegeneinander agieren
negativ
ungewolltes Fremdwort ohne jeglicher Bedeutung
Null
gering
geht so
Kein Teamgedanke
keine Ahnung, gibts kaum welche
Duckmäuser
geht so, könnte woanders kaum schlechter sein
alles streng geheim, keine Transparaenz und Informationen nach unten
was ist das
keine
Ich persönlich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber
Arbeit auf Augenhöhe niedrige Hierarchie
Wenn es möglich ist gibt es immer frei wenn man es braucht
Leistungsorientierte Bezahlung super Sozialleistungen
faule Eier gibt es überall, damit muss man leben
Bin selber schon über 50 und kann mich nicht beschweren
auf Augenhöhe man wird als Arbeiter nicht von oben herab behandelt
Bei Problemen wird einem geholfen
Wenn man Interesse hat darf man viele Aggregate lernen
Finanzielle unterstützung bei einer Weiterbildung.
Investitionen in die Zukunft. Corporate Design.
Wie sich die Firma nach außen gibt.
Sehr schwer sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Firma.
Findet quasi keine kommunukation statt.
Könnte etwas Farbenfroher sein. Wirkt sehr Steril. Kommunukation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein.
Die Klamotten, Arbeiter-Raum und Essen-Zimmer Geht es gut.
Keinen Hilfe für Mitarbeiter ohne Auto haben. Bis funktioniert nur ab 5uhr bis 20:013 das letzte und kein bus am Wochenende, seit Bahnhof nach die Firma sind 25 Minuten Laufen.
Urlaub in November oder auch in Dezember.
Nicht obligatorisch am Samstag und Sonntag arbeiten.
In mein neuer Platz, ja.
Nicht gut, mit 2 Schichten.
Sie machen Ausbildung für die Leute.
Wenig.
Nicht so viel.
Ich bin die einige Mitarbeiter kann spanisch Sprache.
Ich bin die jüngste
Arrogant
Kein Problem
Ich bin Drucker in s/w bereit
Leider wenig.
Nicht selten war der Live-Gang regelrecht zum Albtraum. Großraumbüro mit schlechten Akustik. E-Mails kommen gefüllt jede 10 min. Wegen Support musste die auch lesen. Hier musste ich meine Aussagen korrigieren, also zwischen Zeilen lesen.
:-(
Urlaub-Genehmigung könnte hier meiner Meinung schwierig sein. 3 Schichten System (entweder um 6 da, oder bis 20:30).
Alle gute Plätze sind belegt und die keine Einstiegsmöglichkeiten.
Gehalt entspricht eindeutig nicht der Verantwortung, die auf die Programmierer abgewälzt wird.
Teilweise gut, teilweise schlecht. Liegt daran, dass einige gerne sagen das, was die Leitung gerne hören will. Das später das nicht funktioniert, jukt natürlich keiner. Das führt zu Konflikten.
Chaos in der Prios und in Aufgaben selbst. Der Leiter kann nicht wirklich mit den Menschen umgehen. Die Aufgaben wurden für ein Jahr geplannt, was natürlich Quark ist.
Keine Klima, Großraumbüro mit schlechte Akustik. Viel Lärm, Belüftung: Fenster - und in Winter sehr kalt, im Sommer heiß.
Kommunikation war gefüllt in 1 Richtung. Autoritative Still würde ich das bezeichnen.
Weniger Frauen
Einflüß auf die Aufgaben konnte nur mir dem Einfuhr von dem Scrum nur teilweise gemacht werden.
Die Weiterbildung erscheint mir ausbaufähig.
Ich finde, der Umgang zwischen den Kollegen ist gut.
Meiner Meinung nach werden auch ältere Mitarbeite eingestellt.
Die Gebäude finde ich sauber.
Ich finde, keine Gruppe wird benachteiligt.
Umgang mit den Mitarbeitern, bezahlung
Zahlt mal euren Leuten mehr Geld anstatt jede paar Monate jemanden neuen einzustellen
Hab schlimmeres erlebt
Beste Firma von außen
Überstunden,Überstunden,Überstunden
Mit Vitamin B ist alles möglich
Nur mit Wochenendarbeit
Seeeeehr Großes Verbesserungspotenzial
Alles nett, klimatisiert (Produktion), hochmoderner Maschinenpark
Leider dauern die einfachsten Veränderungen Monate/Jahre, bis das problem eskaliert.
Gleichermaßen gut/schlecht
Hängt von der Abteilung ab
Die Vorgesetzten versuchen alle Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen
Stimmt alles
Wer Überstunden macht kann sie abfeiern oder auszahlen lassen
Wer aufsteigen will kann es da schaffen
Gehalt und Leisting passen
Es wird auf Umweltschutz geachtet
Es gibt ein paar Mitarbeiter die nicht so ganz im Team arbeiten können
Alter spielt hier keine Rolle
Manchmal wäre ein bisschen mehr Rücksprache mit den Mitarbeitern wünschenswert
Einfach Topp
Manchmal klappt die Kommunikation nicht so ganz untereinander
Jeder kann alles werden mit den bestimmten Voraussetzungen
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.