Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIch persönlich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber
Positiv find ich den Zusammenhalt unter den Kollegen. Darüber hinaus sehe ich keine besonderen positiven Aspekte des Arbeitgebers
Finanzielle unterstützung bei einer Weiterbildung.
Investitionen in die Zukunft. Corporate Design.
Wie sich die Firma nach außen gibt.
Leider wenig.
Die Klamotten, Arbeiter-Raum und Essen-Zimmer Geht es gut.
Keinen Hilfe für Mitarbeiter ohne Auto haben. Bis funktioniert nur ab 5uhr bis 20:013 das letzte und kein bus am Wochenende, seit Bahnhof nach die Firma sind 25 Minuten Laufen.
Was ich besonders schlecht finde, ist der Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr schwer sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Firma.
Findet quasi keine kommunukation statt.
Umgang mit den Mitarbeitern, bezahlung
25 Urlaubstage
Die Mitarbeiter ernster zu nehmen und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten motivierter und kommen auch gerne zur Arbeit. Außerdem sollte das Verhalten und die Eignung der Teamleiter stärker überprüft werden, da Führung und Arbeitsatmosphäre einen großen Einfluss auf die gesamte Firma haben
Könnte etwas Farbenfroher sein. Wirkt sehr Steril. Kommunukation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein.
Urlaub in November oder auch in Dezember.
Nicht obligatorisch am Samstag und Sonntag arbeiten.
Zahlt mal euren Leuten mehr Geld anstatt jede paar Monate jemanden neuen einzustellen
Der am besten bewertete Faktor von Elanders Waiblingen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man Interesse hat darf man viele Aggregate lernen
Einflüß auf die Aufgaben konnte nur mir dem Einfuhr von dem Scrum nur teilweise gemacht werden.
Ich bin Drucker in s/w bereit
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elanders Waiblingen ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance empfand ich als sehr schlecht. Starke Kontrolle, wenig Pausen, häufig wechselnde Schichten und kaum Struktur – insgesamt wirkte alles auf mich wie reines Chaos. Gleichzeitig wurden hohe Erwartungen gestellt, den Mitarbeitern jedoch nur das absolute Minimum geboten
ungewolltes Fremdwort ohne jeglicher Bedeutung
Urlaub-Genehmigung könnte hier meiner Meinung schwierig sein. 3 Schichten System (entweder um 6 da, oder bis 20:30).
Nicht gut, mit 2 Schichten.
Überstunden,Überstunden,Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Weiterbildung erscheint mir ausbaufähig.
Sie machen Ausbildung für die Leute.
Alle gute Plätze sind belegt und die keine Einstiegsmöglichkeiten.
Wer aufsteigen will kann es da schaffen
Mit Vitamin B ist alles möglich
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.
