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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv find ich den Zusammenhalt unter den Kollegen. Darüber hinaus sehe ich keine besonderen positiven Aspekte des Arbeitgebers
Was ich besonders schlecht finde, ist der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter ernster zu nehmen und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten motivierter und kommen auch gerne zur Arbeit. Außerdem sollte das Verhalten und die Eignung der Teamleiter stärker überprüft werden, da Führung und Arbeitsatmosphäre einen großen Einfluss auf die gesamte Firma haben
empfand ich als eher belastend. Der Fokus lag stark auf Leistung und Stückzahlen, während auf körperliche Belastungen wenig Rücksicht genommen bzw. diese oft nicht ernst genommen wurden. Wertschätzung gab es selten, stattdessen eher Druck und Kritik
Das Image der Firma wirkt insgesamt eher negativ. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und es wird überwiegend schlecht über die Firma gesprochen
Die Work-Life-Balance empfand ich als sehr schlecht. Starke Kontrolle, wenig Pausen, häufig wechselnde Schichten und kaum Struktur – insgesamt wirkte alles auf mich wie reines Chaos. Gleichzeitig wurden hohe Erwartungen gestellt, den Mitarbeitern jedoch nur das absolute Minimum geboten
Das Gehalt entspricht aus meiner Sicht eher dem absoluten Minimum, zudem gibt es nur wenige Möglichkeiten für finanzielle Weiterentwicklung
Der Kollegenzusammenhalt war gut. Die Mitarbeiter haben sich gegenseitig unterstützt und verstanden sich untereinander gut. Gleichzeitig entstand oft das Gefühl von ‚Teamleitung gegen Mitarbeiter‘, wodurch ein angespanntes Arbeitsklima entstand
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als unfair und wenig verständnisvoll. Auf Probleme wurde kaum eingegangen und ich hatte oft den Eindruck, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt wurden
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Ich persönlich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber
Arbeit auf Augenhöhe niedrige Hierarchie
Wenn es möglich ist gibt es immer frei wenn man es braucht
Leistungsorientierte Bezahlung super Sozialleistungen
faule Eier gibt es überall, damit muss man leben
Bin selber schon über 50 und kann mich nicht beschweren
auf Augenhöhe man wird als Arbeiter nicht von oben herab behandelt
Bei Problemen wird einem geholfen
Wenn man Interesse hat darf man viele Aggregate lernen
Finanzielle unterstützung bei einer Weiterbildung.
Investitionen in die Zukunft. Corporate Design.
Wie sich die Firma nach außen gibt.
Sehr schwer sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Firma.
Findet quasi keine kommunukation statt.
Könnte etwas Farbenfroher sein. Wirkt sehr Steril. Kommunukation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein.
Die Klamotten, Arbeiter-Raum und Essen-Zimmer Geht es gut.
Keinen Hilfe für Mitarbeiter ohne Auto haben. Bis funktioniert nur ab 5uhr bis 20:013 das letzte und kein bus am Wochenende, seit Bahnhof nach die Firma sind 25 Minuten Laufen.
Urlaub in November oder auch in Dezember.
Nicht obligatorisch am Samstag und Sonntag arbeiten.
In mein neuer Platz, ja.
Nicht gut, mit 2 Schichten.
Sie machen Ausbildung für die Leute.
Wenig.
Nicht so viel.
Ich bin die einige Mitarbeiter kann spanisch Sprache.
Ich bin die jüngste
Arrogant
Kein Problem
Ich bin Drucker in s/w bereit
Leider wenig.
Nicht selten war der Live-Gang regelrecht zum Albtraum. Großraumbüro mit schlechten Akustik. E-Mails kommen gefüllt jede 10 min. Wegen Support musste die auch lesen. Hier musste ich meine Aussagen korrigieren, also zwischen Zeilen lesen.
:-(
Urlaub-Genehmigung könnte hier meiner Meinung schwierig sein. 3 Schichten System (entweder um 6 da, oder bis 20:30).
Alle gute Plätze sind belegt und die keine Einstiegsmöglichkeiten.
Gehalt entspricht eindeutig nicht der Verantwortung, die auf die Programmierer abgewälzt wird.
Teilweise gut, teilweise schlecht. Liegt daran, dass einige gerne sagen das, was die Leitung gerne hören will. Das später das nicht funktioniert, jukt natürlich keiner. Das führt zu Konflikten.
Chaos in der Prios und in Aufgaben selbst. Der Leiter kann nicht wirklich mit den Menschen umgehen. Die Aufgaben wurden für ein Jahr geplannt, was natürlich Quark ist.
Keine Klima, Großraumbüro mit schlechte Akustik. Viel Lärm, Belüftung: Fenster - und in Winter sehr kalt, im Sommer heiß.
Kommunikation war gefüllt in 1 Richtung. Autoritative Still würde ich das bezeichnen.
Weniger Frauen
Einflüß auf die Aufgaben konnte nur mir dem Einfuhr von dem Scrum nur teilweise gemacht werden.
sehr modernes/ innovatives Unternehmen mit sehr netten Kollegen
25 Urlaubstage
sehr nettes Team, die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich je nach Abteilung.
leider nur 25 Urlaubstage. Die Möglichkeit auf Homeoffice ist nicht wirklich gegeben.
Möglichkeiten werden regelmäßig geboten, sind aber keine Pflicht.
sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, relativ junge Belegschaft.
Neueste Technik und schöne Büroräume.
Innovation
interne Kommunikation