Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Unternehmen ist sich am Verändern Neue Geschäftsleitung und Führungskräfte die noch viel lernen müssen .

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gemacht um der Konkurenz ,um die Fachkräfte mit Luxemburg,die Stirn zu zeigen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die selben Probleme wie in vielen anderen Firmen
Materialprobleme Fachkräftemangel und immer weniger Leute die Ahnung haben
Probleme werden nicht mehr direkt gelöst und gehen durch viele Instanzen wo viel Zeit drauf geht .
Es wird sich oft externe Hilfe geholt. Die Lösungen haben aber schon die eigenen Mitarbeiter eingebracht.

Verbesserungsvorschläge

Man muss sich dem Gehaltsgefüge der anderen FIrmen in der Umgebung anpassen um sich wieder abzuheben

Arbeitsatmosphäre

Das frühere sensationelle gute Arbeitsklima ist durch die Größe leider auf der Strecke geblieben

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der was dafür macht ,kann sich hocharbeiten.

Gehalt/Benefits

Gut könnte aber besser sein .

Vorgesetztenverhalten

Ihr habt es zur Zeit sehr schwer und müsst noch viel lernen

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen das seit Jahren im Wachstum ist .
Für viele MA ständig wiederholende Tätigkeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Valerie SachsenhauserPersonalreferentin

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir schätzen es sehr, dass du deine Eindrücke mit uns teilst. Deine Rückmeldung hilft uns, uns weiterzuentwickeln und ein wertzuschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle gesehen und gehört fühlen. Danke für deine Offenheit und dein Engagement!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.