24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer, wachsender Arbeitgeber in unsichern Zeiten zu dem man morgens gerne zur Arbeit kommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix … wirklich… gibt nix zu großes zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Die Aussendarstellung sollte verbessert werden. Der Aussenbereich der Firma sollte freundlicher gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten.
Image
Firma macht wenig Werbung… Firma ist definitiv besser als ihr Image
Work-Life-Balance
Tipptopp…
15:45/16 Uhr und Freitags 12/14uhr, je nach Arbeitsvertrag Feierabend… Überstunden können problemlos in Freizeitausgleich umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
JedemGuten stehen alle Türen offen sich auch im Betrieb weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Prämie (erfolgsabhänig) Pünktliche Gehaltszahlung und weiterer Benefitz.
Was man verdient ist Verhandlungssache… liegt also in der Hand eines jedem selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altersvorsorge, VWL und im persönlichen Gespräch mit dem vorgesetzten wird immer eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist wie in jeder Firma sehr unterschiedlich und kommt extrem auf die jeweiligen Führungskräfte an…
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen… kann ich nichts zu sagen, aber wir haben auch ältere Kollegen die mit einem Lächeln arbeiten kommen
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, jederzeit erreichbar und alles auf kurzen Wegen… allerdings auch bisschen Abteilungsleiter abhängig
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch nicht immer einfach, aber die Arbeitssicherheit sucht laufend nach Lösungen.
Kommunikation
Infos werden zeitnah und klar weitergegeben (Betriebsversammlung auch ohne Betriebsrat) sodass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Gestern z.B.kurzfristige BV zur Übernahme einer Firma… Top
Gleichberechtigung
Mir ist noch nichts aufgefallen wo es nicht korrekt läuft.
Interessante Aufgaben
Nicht überall… in meinem Bereich auch jeden Fall
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Unzufriedene gleichgültigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosequenzenlosigkeit bei Verstoß gegen innerbetriebliche vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Verantwortlichkeiten der internen abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solange man den Mund hält und sich verbiegt ist alles gut. Nur keine Missstände in der Abteilung aufzeigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Konz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einen Vergleich bei Gericht direkt nachgibt ohne zu verhandeln. Zahlungen mehr als Pünktlich. immer 2-4 Tage vor dem 1.
Man gibt allen Nationen eine Chance, ohne Ausnahme z.B. auch Brasilianern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sofort frist-und haltlose Kündigung (nachweisbar) Gerichtsbeschluss wurde Kununu vorgelegt Fristlose Kündigung wird ohne Gespräch im Krankenschein in den Briefkasten geworfen. Was NICHT haltbar ist/war.
Verbesserungsvorschläge
Das die Geschäftsführung sich mit jedem Unterhält um Konflikte zu lösen und nicht nur mit Mitarbeiter:innen auf der Raucherbank
Arbeitsatmosphäre
Trotz Fußbodenheizung weht ein kalter Wind durch die Gänge
Image
Leiharbeiter kommen schon mit einer Meinung her, die sich dann leider Gottes oftmals bewahrheitet. Image leidet immer mehr.
Work-Life-Balance
Supergute Arbeitszeit, 6h30 -15h45 unter der Woche, freitags 6h30 - 12h15
Urlaub bzw. Überstundenfrei wird innerhalb von Sekunden vom Vorgesetzten abgesegnet, ohne vorher zu prüfen, ob die Abteilung dann noch genügend Mitarbeiter hat, oftmals kein reibungsloser Ablauf möglich da Urlaub vergeben wurde ohne Rücksicht auf Personalschlüssel
Karriere/Weiterbildung
man muss x-mal fragen, um eine Fortbildung zu erhalten, im konkreten Fall zum Thema Ladungssicherheit, nach 3 ,5 Jahren immer noch keine Entscheidung gefallen
Gehalt/Benefits
Lohn absolut in Ordnung und bei Rechtsstreit zahlt man auch gerne eine gute Abfindung. zzgl. Mehrmonatiger Freistellung bei Lohnfortzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vor einem Audit Interessant und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste da haut man auch schon mal eine Unwahrheit raus nur um im Rampenlicht zu stehen, und je näher man beim Vorgesetzten ist, umso besser steht man sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekommen oftmals Ihr Gnadenbrot in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
In anderen Abteilungen funktioniert es super, in der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, leider nicht so. Vorgesetzter ignoriert Mitarbeiter, die er nicht mag, null Informationsfluss vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter. Vorgesetzter hat gegenüber Mitarbeiter, die ihm sympathisch sind, ein spürbar anderes Auftreten als gegen andere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ich fühlte mich unter Druck gesetzt, da trotz Hinweisen der Sicherheitsfachkraft mein Tische vom Abteilungsleiter umgestellt wurde
Kommunikation
Es gibt ein Internes Hinweisgeber System, wenn man das nutzt, so wie ich bekommt man Monate lang keine Antwort und dann wird es einem negativ ausgelegt das man Mitarbeiter meldet die Pause machen, ohne zu stempeln. Das Kollegen Urlaub haben, frei haben, früher gehen oder krank sind erfährt man nicht vom Vorgesetzten, kommuniziert wird nur mit Freunden und Nachbarn
Gleichberechtigung
Klarer Unterschied zwischen Festangestellten und Leiharbeiter zu spüren.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird in einzelnen Abteilungen gut aufgeteilt, in der Abteilung, in der ich eingesetzt war, hat das leider nicht funktioniert. Vorgesetzter hat sich mit seinen "liebsten" beschäftigt und die anderen mussten deren Arbeit mitmachen
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Mut zur Transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr kommunizieren kaum Infos
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Mega
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Hier kommt sehr wenig
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller und sicherer Arbeitgeber im Elektro-Bereich, der sich auf Wachstumskurs befindet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Die Arbeit macht mir viel Spaß, weil auch das Klima untereinander sehr angenehm ist. Meine KollegInnen empfinde ich als überwiegend hilfsbereit und kollegial.
Image
Die Firma hat ein gutes Image und auch KollegInnen, die zwischenzeitlich woanders Luft geschnuppert haben, kommen gerne zu ELATEC zurück.
Work-Life-Balance
Das passt aus meiner Sicht auch. Es gibt intensive und ruhigere Phasen - hält sich also die Balance und lässt Raum für Hobbies, Familie und Freunde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind problemlos möglich, gerne gesehen und werden auch kurzfristig angestoßen, wenn sie mit dem jeweiligen Arbeitskontext einhergehen. In meiner ersten Woche bei ELATEC durfte ich beispielsweise schon die erste Weiterbildung besuchen. Dies hat sich über die letzten Jahre auch durchweg so weiterentwickelt.
Es wird außerdem großen Wert auf die Übernahme von Auszubildenden gelegt und darauf, Talente an die Firma zu binden und weiterzuentwickeln. Es gibt viele eindrucksvolle Geschichten von KollegInnen, die sich von der Ausbildung zur Abteilungsleitung hochgearbeitet haben.
Wie in vielen anderen Firmen gibt es noch ein wenig Entwicklungsbedarf, aber da ist ELATEC auf einem guten Weg.
Gehalt/Benefits
Wir haben tolle Benefits (Bike-Leasing, Gutscheinkarte, Unternehmensprämie, 30 Tage Urlaub, usw.) und regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern, bei denen wir als Firma regelmäßig zusammenkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgeprägt vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin happy mit unserer Teamzusammenarbeit und habe das Gefühl, dass ich mich jederzeit auf meine KollegInnen verlassen kann. Alle kümmern sich schnell um ihre Angelegenheiten und tragen ihren absolut wesentlichen Anteil zum Teamerfolg bei :)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend angesichts der langjährigen Expertise.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ich bin wirklich zufrieden mit den Bedingungen. Die Arbeitsplätze in der Verwaltung sind alle modern und ergonomisch ausgestattet, was das Arbeiten sehr positiv gestaltet. Ansonsten haben wir beheizte Produktionshallen und die Kollegen in der Produktion und im Lager arbeiten alle in Tagschicht.
Kommunikation
Mit der unternehmensinternen Kommunikation bin ich insgesamt zufrieden, allerdings gibt es manchmal noch Raum für Verbesserung, gerade was das Timing anbelangt.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Perspektiven werden ernst genommen und der Umgang ist respektvoll. Vielfalt wird gelebt und Gleichberechtigung hat hier einen realen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Arbeit spannend und abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders und daher wirds nicht langweilig. :)
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Im Wandel mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört zu und befindet sich auf dem richtigen Weg, schwarze Schafe auszusieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert fast unendlich lange bis Mal was gemacht wird!
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt muss definitiv was gemacht werden jeder sollte aber auch nur das bekommen was er verdient. Mach einer verdient sein Geld wortwörtlich im Schlaf oder am Handy!!! Und der der richtig reinhaut oft zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind höflich
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren
Gehalt/Benefits
Da muss sich was ändern Prämiensysteme???
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Manche gut manche weniger
Kommunikation
Manchmal gibt es Chaos
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beruf und Privatleben im Einklang – dank starker Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, das respektvolle Miteinander und die gelebte Wertschätzung machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Ideen finden Gehör, und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Besonders schätze ich auch die Flexibilität im Arbeitsalltag sowie das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich immer Dinge, die man noch verbessern kann – aber wirklich ‚schlecht‘ empfinde ich nichts. Manche Prozesse könnten effizienter gestaltet werden und abteilungsübergreifende Kommunikation lässt sich sicher noch optimieren. Aber das Unternehmen ist offen für Feedback und in vielen Bereichen bereits auf einem sehr guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg – Kultur, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen stimmen. Natürlich gibt es immer kleine Stellschrauben, an denen man noch drehen kann. Ein noch klarerer Fokus auf interne Kommunikation und transparente Entwicklungspfade würde das Mitarbeitererlebnis weiter verbessern. Insgesamt aber: Jammern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist sich am Verändern Neue Geschäftsleitung und Führungskräfte die noch viel lernen müssen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemacht um der Konkurenz ,um die Fachkräfte mit Luxemburg,die Stirn zu zeigen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die selben Probleme wie in vielen anderen Firmen
Materialprobleme Fachkräftemangel und immer weniger Leute die Ahnung haben
Probleme werden nicht mehr direkt gelöst und gehen durch viele Instanzen wo viel Zeit drauf geht .
Es wird sich oft externe Hilfe geholt. Die Lösungen haben aber schon die eigenen Mitarbeiter eingebracht.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich dem Gehaltsgefüge der anderen FIrmen in der Umgebung anpassen um sich wieder abzuheben
Arbeitsatmosphäre
Das frühere sensationelle gute Arbeitsklima ist durch die Größe leider auf der Strecke geblieben
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der was dafür macht ,kann sich hocharbeiten.
Gehalt/Benefits
Gut könnte aber besser sein .
Vorgesetztenverhalten
Ihr habt es zur Zeit sehr schwer und müsst noch viel lernen
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen das seit Jahren im Wachstum ist .
Für viele MA ständig wiederholende Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht bergab und alle laufen weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viele Sachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann jeder machen was er will
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelästert und gepetzt
Image
Dank der letzten Jahre noch ok
Work-Life-Balance
Freitags früh frei
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nur weiter wenn man den Vorgesetzten absägt
Gehalt/Benefits
Vwl und firmenbike
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich nur vor einer Kontrolle dran gehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mir keiner schuld bewusst
Arbeitsbedingungen
Auf neue Maschinen muss man lange warten
Kommunikation
Diskussionen ohne Ende aber ohne Ergebnis
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider, fairer und sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok, wobei jeder für ein besseres Klima beitragen könnte. Schnelles Wachstum des Unternehmens hat das hervorragende Betriebsklima verändert.
Work-Life-Balance
Könnte natürlich zur Zeit besser sein, hohe Auftragszahlen beeinflussen dies natürlich, Urlaub und Freizeit sind Trümmer gegeben.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter sorgen in Guten wie in Schlechten Zeiten für sichere Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren gelebt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern absolut Top
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Absolut in Ordnung
Kommunikation
Quartalsmäßig absolut in Ordnung
Gleichberechtigung
Gibt es nichts negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche interessante und immer fordernde Aufgaben, sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird elatec power distribution durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden elatec power distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich elatec power distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.