Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

elatec 
power 
distribution 
gmbh
Unternehmenskultur

Konz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elatec power distribution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elatec power distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elatec power distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Überpünktlich Schluss machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das frühere sensationelle gute Arbeitsklima ist durch die Größe leider auf der Strecke geblieben

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf private Termine wird eingegangen

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ihr habt es zur Zeit sehr schwer und müsst noch viel lernen

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Unternehmen das seit Jahren im Wachstum ist .
Für viele MA ständig wiederholende Tätigkeiten

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird gelästert und gepetzt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

Diskussionen ohne Ende aber ohne Ergebnis

Bewertung lesen
Anmelden