3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation für Wechsel
Seine kulturellen Benefits mehr nach Außen tragen und klarer sichtbar für Bewerber machen
Man bewirbt sich, bekommt aber keine Bestätigung dass die Bewerbung eingegangen wäre. Vorsichtshalber schickt man also nach 14 Tagen noch eine Erinnerungsbewerbung. Auch hier passiert nichts. Bis die Stellenanzeige plötzlich nicht mehr online ist. Eine Absage gab es auch nicht. So ein Verhalten lässt tief blicken auf die Unternehmensphilosophie. Tipp: Professioneller im HR Prozess aufstellen.