15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg Bewertungen
Elbcampus
Kompetenzzentrum
der
Handwerkskammer
Hamburg
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in vielerlei Hinsicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist super! Viele sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag kann selber gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Es wird danach im Mitarbeitergespräch gefragt, raussuchen muss man sich die Angebote aber selber
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber nicht wirklich großzügig
Umgang mit älteren Kollegen
Jung/alt, es wird kein unterschied gemacht. Ältere Kollegen habe oftmals mehr Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Unterstützt, hat immer ein offenes Ohr und ist sensibel
Kommunikation
Wir werden sogar über Streckenabschnitte beim Trecker Streik informiert
Gleichberechtigung
Alle sind gern gesehen
Interessante Aufgaben
Aber auch sehr herausfordernd
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben und für das tolle Feedback zu uns als Arbeitgeber! Vielen Dank für den Hinweis bzgl. Weiterbildungen - wir arbeiten daran in dem Bereich besser zu werden. Und sollte darüber hinaus mal etwas nicht ganz glatt laufen melden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll bei mir.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Es muss sich so viel ändern, damit Mitarbeiter längerfristig bleiben (wollen) und man muss bereit für den Wandel sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit; Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Mitarbeiter-Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Ideen, Optimierungsvorschläge und konstruktive Kritik der Arbeitnehmer annehmen und vielleicht auch umsetzen? Das wäre ein toller Anfang!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn es natürlich schade ist, dass Sie kein sehr positives Bild von uns als Arbeitgeber haben. Wie Sie wissen stecken wir mitten in verschiedenen Veränderungsprozessen, von welchen auch wir uns manchmal wünschen würden, dass sie ein bisschen schneller vorangehen. Aber manche Dinge brauchen einfach ein bisschen Zeit. Wir freuen uns über Ihre Geduld und hoffen, dass auch Sie für die Veränderung mit anpacken!
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Auf Augenhöhe und offen für Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, interessante Aufgaben, Kantine und Zuschuss zum HVV
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklung innerhalb der Kammer anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer Zeit für ein kurzes persönliches Gespräch
Image
Wir vertreten das Hamburger Handwerk!
Work-Life-Balance
Mobile Office Regelung, Gleitzeit und familienfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Entwicklung ist nur schwer möglich, zu flache Hierarchien, und zu viele „alt“ eingesessene Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Organisation könnten wir selber umweltbewusster sein, warum haben wir keine PV auf unserem Gebäude?!
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wird immer angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Offen und interessiert
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise zu voll belegt, dadurch manchmal zu unruhig
Kommunikation
Mehr geht immer, ist aber voll ok
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern feststellen, Entlohnung weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben und für das tolle Feedback zu uns als Arbeitgeber! Und ja, auch wir würden unseren Kolleg*innen so manches Mal gerne mehr Perspektiven anbieten, da sind uns aber einfach durch unsere Größe natürliche Grenzen gesetzt. Sollte ansonsten mal etwas nicht ganz glatt laufen melden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll bei mir.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Festgefahren, starre Strukturen und kein Entwicklungspotenzial für Mitarbeitende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich. Geregelte Arbeitszeiten. Kostenloser Parkplatz. Cafeteria. Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Arbeitsatmosphäre
Wer kann, der geht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterkommen möglich - starre Positionen. Entwicklung ist aber auch gar nicht erst gewünscht.
Weiterbildungen verkauft man aber bietet sie nicht den Mitarbeitern an. Irritierend.
Kollegenzusammenhalt
Normaler Pool an Opportunisten, Lemminge, Ja-Sager und vereinzelter Individualisten mit eigener Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Ohje.
Kommunikation
Mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn es natürlich schade ist, dass Sie ein so schlechtes Bild von uns als Arbeitgeber haben. Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten würde ich mich freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll an mich wenden würden, damit ich mir ein besseres Bild davon machen kann, wie Ihre Einschätzung zustande kommt. Meine Kontaktdaten haben Sie ja.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Ein Arbeitgeber mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung und Zukunftsperspektive!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, Kantine, helle großzügige Büros mit Universitätscampus-Flair. Hier ist jeden Tag was los!
Image
Viele sind stolz darauf, hier zu arbeiten. Man wünscht sich aber auch gesellschaftlich eine noch bessere Reputation.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Wenn mehr zu tun ist, packen alle mit an.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Dadurch zwar schnelle Entscheidungswege, jedoch noch zu wenig Karriereperspektiven. Wird dran gearbeitet. Weiterbildungsangebote gibt es für alle Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Führungskraft. Muss natürlich Sinn machen für den Mitarbeitenden und das Unternehmen gemeinsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter niedriger als in der Privatwirtschaft. Dafür mehr Sinnhaftigkeit und weniger Druck als in einem hochdrehenden Aktienunternehmen oder chaotischem Startup.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird am Handwerk der Zukunft gearbeitet, eng gesegelt an politischen Klimazielen. Viele Überzeugungstäter, die für ihr Handwerk brennen und an der Mission Klimaneutralität in hoffentlich naher Zukunft arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeitende, die sich gut kennen und sich eigenständig gut organisieren. Auch als Neuling wird man offen empfangen. Man kann jeden Fragen, bekommt immer eine Antwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohnehin etwas ältere Belegschaft. Man freut sich über jede neue KollegIn, die neu rein kommt und frischen Wind mit bringt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wertschätzend, authentisch, pragmatisch, empathisch
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. IT-Support im eigenen Hause statt über unzuverlässigen, seelenlosen Dienstleister. Das macht vieles leichter.
Kommunikation
Offen und wertschätzend, lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Hier finden Gegenwart und Zukunft der Weiterbildung statt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben und für das tolle Feedback zu uns als Arbeitgeber! Die Anregungen nehmen wir gerne auf und sollte doch mal etwas nicht ganz glatt laufen, freue ich mich, wenn Sie sich vertrauensvoll bei mir melden.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Man will mehr als man kann. Ein echtes Umdenken muss endlich stattfinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an den HVV. Kostenfreier Parkplatz.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktation und sehr hoher Krankheitsstand im Kollegium, was die Führung eigentlich zum Nachdenken bringen sollte. Aber leider werden daraus keine Lösungen entwickelt oder der Umstand wird nicht hinterfragt und somit werden auch keine Verbesserungen herbeigeführt. Starke Überarbeitung der Kollegen sowie mangelnde Einarbeitung der Neuen. Dies führt zu Frust auf allen Seiten. Teilweise bedrückende Stimmung.
Image
Elbcampus ist kein Begriff auf dem (Hamburger) Weiterbildungsmarkt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist ein wenig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere ist nicht möglich, vielleicht auch ein Umstand dafür, dass so viele Mitarbeitende bereits nach kurzer Zeit wieder gehen?
Weiterbildungen sind wohl in einem Weiterbildungsunternehmen nicht den Mitarbeitenden vorenthalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. Sozialleistungen - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist sehr gemischt. Viele ältere Kollegen sind aber auch krank.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenzen gepaart mit Überforderung, Inkompetenz und nicht vorhandener (ökonomischer) Weitsicht.
Arbeitsbedingungen
Beton-Koloss ohne Charme. Einheitliche IT-Infrastruktur wäre auch einmal ein Anfang.
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums ok. Man hat immer Kollegen, die kommunikativer sind als andere, man muss ja aber auch nicht jeden mögen.
Kommunikation mit der Leitung, tja, wo soll man da anfangen? Professionalität wäre schon einmal ein guter Anfang und wirkliches Interesse an seinen Mitarbeitern. Die fehlenden kommunikativen Fertigkeiten (Art und Weise, Vokabular, Emotionalität usw.) sollten erlernt werden, ebenso wie die Reflektion des Gesagten.
Leider auch mangelnde Kommunikation mit anderen Abteilungen obwohl immer wieder angesprochen.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist sehr gemischt. Das Gerücht, dass Männer mehr verdienen und eher Gehaltsanpassungen bekommen hält sich hartnäckig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
es ist schade, dass Sie so ein schlechtes Bild von uns als Arbeitgeber haben. Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten würde ich mich sehr freuen, wenn Sie sich für ein vertrauensvolles Gespräch bei mir melden würden! Nur, wenn wir detailliertes Feedback bekommen und Ihre Kritik zuordnen können, besteht die Chance, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend nette Kollegen, große Hilfsbereitschaft, Unterstützung und viel Austausch/ Persönliche Anliegen werden gehört / Führungskräfte unterstützen / super Anbindung an HVV / Gebäude / Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Karrieremöglichkeiten, wer sich weiterentwickeln möchte, muss wechseln, dass ist schade
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und komme sehr gern ins Büro
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, daher wenig Möglichkeiten sich nach oben zu entwickeln. Auf der anderen Seite haben wir viele Kollegen die schon länger als 10 Jahre im Unternehmen sind und deswegen die Positionen nicht frei sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Prämienmodell für Sonderausgaben und Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst, gehört zu unserer Interessenvertretung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, auch aus anderen Abteilungen und Hören zu
Arbeitsbedingungen
Hat ein wenig gedauert, aber jetzt gut
Kommunikation
Ich fühle mich meist gut informiert, wenn was fehlt gehe ich fragen
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Religionen
Interessante Aufgaben
Mein Job bringt fast täglich neue Fragestellungen, aber jede Menge Routine gibt es natürlich auch
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben! Ich freue mich, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und wir Ihnen die Rahmenbedingungen für eine gute Work-Live-Balance bieten können. Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns sehr über Ihre Ideen und Anregungen!
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Dynamischer Bildungsanbieter mit Zukunftsthemen und sehr guter Personalführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und dass einem auch größere Dinge zugetraut werden. So kann man sinnstiftend im Team richtig was wuppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei so vielen Arbeitgebern wird - bei von Dritten finanzierten spannenden Projekten - auch viel mit befristeten Verträgen gearbeitet. Das inzwischen spürbare Umdenken dauert hier recht lang.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolles verlässliches Miteinander
sinnstiftende Tätigkeiten
Image
Für eine Körperschaft öffentlichen Rechts gut. Überhaupt nicht nach außen wirkend wie eine Behörde.
Work-Life-Balance
Seit 2022 gibt es ein verlässliches System zum bedarfsgerechten Homeoffice. Dadurch lassen sich auch für mich als Elternteil flexibel Leitungen erbringen und Elternarbeit machen.
Karriere/Weiterbildung
Kreative Kollegen werden gefördert.
Zu neuen technischen und sozialen Themen werden in Mitarbeiterjahresgesprächen gezielt Vorschläge gemacht, damit man auf der Höhe der Zeit bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Bezahlung insbesondere im Vergleich zu anderen Bildungsanbieter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sehr gut interne Vorschläge machen und es gibt auch einen Mitgestaltungswettbewerb für neue Ideen.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen herrscht ein guter Teamspirit und eine Kultur der gegenseitigen Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander zwischen den alten Hasen und neuen Quirligen. Viele ältere und auch ausscheidende Kolleg*innen halten Kontakt und arbeiten zum Teil auf Honorarbasis weiter.
Vorgesetztenverhalten
Durch einen Prozess der Führungskräfteprofessionalisierung, Weiterbildung und einen guten Personalrat ist es hier seit 2019 stetig deutlich besser geworden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroatmosphäre und tolle Werkstätten.
Tolles mit S-Bahn auch sehr gut erreichbares neues Gebäude.
Wechselseitige Flexibilität
Kommunikation
Gute Einbindung von Mitarbeitern in interne und externe Kommunikation.
Klare wertschätzende Mitarbeiter*innengespräche.
Gleichberechtigung
Kolleginnen und Kollegen werden gleich gut bezahlt und behandelt.
Interessante Aufgaben
Leistungsbereitschaft für interessante Aufgaben wird ermuntert und mit verlässlicher Rückendeckung belohnt.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben und für das tolle Feedback zu uns als Arbeitgeber! Sollte doch mal etwas nicht ganz glatt laufen melden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll bei mir.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
nette Kollegen aber die Gesamtatmosphäre ist drückend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig vertrauen seitens der Geschäftsführung, Mobiles arbeiten wird offiziell ermöglicht aber durch viele Zusatzklauseln stark erschwert oder verhindert.
Image
Das Image war schon mal besser, derzeit gibt es viele unzufriedene Mitarbeiter und erhöhte Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es sehr selten Weiternetwicklung und sehr wenige Angebote zur Weiterbildung, abgesehen vom hauseigenen Kursangebot
Krisencoaching durch externen Anbieter möglich
Kommunikation
Abteilungsintern gute kommunikation, Unternehmensübergreifend werden wichtige Stakeholder häufig nicht informiert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und es freut mich zu sehen, dass Sie uns trotz Ihrer Kritik grundsätzlich als Arbeitgeber empfehlen! Wir möchten uns stetig weiterentwickeln, dafür sind wir aber auf detailliertes Feedback angewiesen. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie sich zu den genannten Punkten vertrauensvoll an mich wenden.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Arbeitsprinzip Ellenbogen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Findet nur statt, wenn der GF sein Projekt umsetzen will.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Wechsel der Führungskräftepositionen ist bei vielen Kollegen Konkurrenzdenken entstanden und es werden schnell die Ellenbogen ausgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind mehr an Kaffee trinken mit ausgewählten Mitarbeitern und privaten Geschichten interessiert.
Kommunikation
Führungskräfte möchten agil arbeiten und new work leben, aber Entscheidungen, wenn sie getroffen werden, brauchen mehrere Tage.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHWK Hamburg
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben und entschuldigen Sie die späte Rückmeldung! Es ist schade, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen mit Ihrer Führungskraft machen / gemacht haben. Wir möchten uns als Arbeitgeber ständig verbessern, das können wir aber nur, wenn wir über unsere „Baustellen“ informiert sind. Aus diesem Grund würde ich mich sehr freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll bei mir melden.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.