Spannende Firma mit guten Jobs und hohem Potential, aber sehr großen Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Ordnung und Sauberkeit MÜSSEN verbessert werden!
Die Arbeitnehmer müssen aus der Führungsriege als Menschen und nicht als Nummern wahrgenommen werden.
Die Moral der Angestellten kann deutlich gehoben werden wenn man nicht jedes Problem auf deren Rücken austrägt.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma nutzt jede mögliche Grauzone des Arbeitsrechts um den Mitarbeitern eins reinzuwürgen.
Kommunikation
Über wichtige Themen des Betriebs wird zwar regelmäßig informiert, jedoch läuft die Kommunikation im kleineren Rahmen quasi gar nicht. Es wird eher an einander vorbei gearbeitet. Entwicklungen dauern entweder ewig oder passieren gar nicht, da nicht miteinander gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist generell gut. Natürlich gibt es bei einer solchen großen Firma immer mal Spannungen, aber generell läuft es.
Man muss aber bedenken das es sich um ein Ostdeutsches Unternehmen handelt... Große diskriminierungsfälle gibt es zwar nicht, aber es fallen immer wieder rechte Kommentare und die bloße Abneigung gegen extremistische Meinungen wird wiederum von vielen Kollegen als extremistisch abgestempelt...
Dabei handelt es sich aber keinesfalls um ein Problem, welches in der Firma toleriert oder unterstützt wird!
Es ist aber wohl bei der Firmengröße schwer zu verhindern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht angenehm. Freizeitausgleich kann nach Absprache immer wieder genommen werden. Urlaube sind meist unkompliziert zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen läuft das recht gut. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Interessante Aufgaben
Wir reden über die Luftfahrt. In den entsprechenden Positionen sind spannende Aufgaben logisch.
Gleichberechtigung
Vor allem in der Produktion sind Frauen zwar selten, werden aber definitiv nicht benachteiligt. Die Verteilung kommt wohl zu großen Teilen auch einfach durch das Interesse.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht überragend, aber auch nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Ordnung und Sauberkeit müssen sich in vielen Abteilungen verbessern! Einige Hallen und Arbeitsmittel sind massiv veraltet. Die Firma versucht aber was geht. Wir reden hier von verdammt viel Geld welches nötig wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fliegen und Umweltschutz passen nicht sonderlich gut zusammen, aber die Firma gibt sich mühe das man es nicht unnötig ausreizt.
Gehalt/Benefits
Verschiedene ganz nette Benefits sind vorhanden, da kann man generell nicht meckern. Das Gehalt für Einsteiger ist grundsätzlich gut, aber mehr Verantwortung und größere Pflichten spiegeln sich bei weitem nicht ausreichend in den späteren Gehältern nach Beförderungen wieder.
Image
Viele vor allem langjährige Kollegen haben eine tiefe Verbundenheit und reden gut. Vor allem junge Kollegen oder rechtlich belesene stören sich immer wieder an rechtlichen Auslegungen und Vereinbarungen die das Arbeitsrecht teils gefühlt aushebeln, aber vor Gerichten ganz knapp durchgehen.
Die Bekanntheit der Firma in der Stadt ist für eine so spannende Branche und der Firmengröße überraschen gering.
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Abteilung an.