EFW als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.
Thema Kommunikation wird aktiv verbessert.
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und (meist) umgesetzt, wenn auch nicht unbedingt zeitnah.
Jungen Kollegen werden gehört und ihnen werden Chancen gegeben sich und die Firma weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig direkte Unterstützung der Firma bei persönlichen Fortbildungen.
Zu viele Managementebenen, lange Kommunikationswege und teils fehlende Entscheidungsfreudigkeit für Neues. Teilweise eingefahrene Strukturen, die aber durch junge Kollegen verbessert werden können.
Positionen in der Produktion verdienen deutlich weniger als vergleichbare Stellen im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konstanz in den Projekten auf langer Sicht.
Kommunikation
Durch die Größe der Firma teils lange Kommunikationsketten
Gleichberechtigung
Es wird auf allen Ebenen großen Wert auf Gleichberechtigung aller Art gelegt.
Interessante Aufgaben
Wer ein Fabel für die Luftfahrt hat, ist hier gut aufgehoben.