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37 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Möglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen der Luftfahrtbranche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Branche, dynamische Möglichkeiten und vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter voranbringen

Arbeitsatmosphäre

Vielfältige Möglichkeiten und Herausforderungen in einem tollen Arbeitsumfeld.

Image

Eines der traditionsreichsten Dresdner Unternehmen, das viel in der Region macht.

Work-Life-Balance

38h Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Urlaubstage uvm.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterentwicklungen sind an der Tagesordnung und auch ein Wechsel der Fachbereiche ist möglich. Externe Weiterbildungen werden durch die Firma unterstützt.

Gehalt/Benefits

Tariflohn, Zusatzleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld uvm.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial und unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt; Umgebung nicht überall perfekt, aber es wird viel getan.

Kommunikation

Intranet, Mails, Aushänge, Zeitungen, Whiteboards, Teammeetings … nicht alles perfekt, aber es wird viel versucht, Informationen an den Mann/die Frau zu bringen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen achtet aktiv auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und breitgefächert, da die Branche äußerst dynamisch ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein rückständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Ostverhältnisse guter Verdienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Riesen Wasserkopf

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte das komplette Management austauschen. Somit müssen auch nicht alle für Fehler mit ihrem eigenen Geld gerade stehen.
Es sollte bei der Einstellung neuer MA oder auch bei internen Stellenbesetzungen darauf geachtet werden, dass die gewachsenen Strukturen durchbrochen werden und neue Ideen und Ansätze für eine effizientere Arbeitsweise Einzug finden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut. Abteilungsübergreifend wird gern mit dem Zeigefinger gezeigt.

Image

Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen sehr modern.
Ich wirklich ist hier die Zeit seit 30jahren stehen geblieben

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht durch Qualifikation fördern. Vielmehr ist es wichtig, an den richtigen Stellen eine gehörige Portion Vitamin B zu haben.
Gern gesehen und förderlich ist es, wenn man eine sehr rutschige Schleimspur hinterlässt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist das einzige, was die Leute bleiben lässt. Ein Schmerzensgeld, könnte man sagen.

Arbeitsbedingungen

Die wenigsten Räume sind klimatisiert. Die EDV ist veraltet.

Kommunikation

Zwar werden allgemeine Informationen im Intranet veröffentlicht, aber emails bei denen mehrer Leute angeschrieben werden, werden sehr oft von keinem beantwortet. Nach dem Motto, ein anderer wird schon antworten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War da unter anderem Bekannter Versender und anderes. Durch meine Behinderung habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht alles schon in den Antworten drin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Na über Dienstgeheimnisse wird nichts geschrieben
Klar

Verbesserungsvorschläge

Über Dienstgeheimnisse wird nichts geschrieben übers Internet. Klar

Arbeitsatmosphäre

Ja ist eine Anspruch voll aber schöne Arbeit gewesen.
Habe in dieser Firma noch viel dazu gelernt.
Jeder Zeit wieder im neuen Leben.
Bin über die Altersteilzeit 2 Jahre lang ( angespart Arbeitsstunden) in die Frühzeitige Rente gegangen.
Habe es nicht bereut in dieser Firma 17 Jahre mit allen Höhen und Tiefen meiner Gesundheit da tätig gewesen zu sein.

Image

Ja nicht nur die Frachtflieger auch andere Umbauflieger
Ja wer mit Airbus fliegt fliegt mit Dresden. Fußbodenplatten - Wandplatten und und

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist topp.

Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille ist gibt es einen Weg

Kollegenzusammenhalt

Nur so geht Arbeit?

Umgang mit älteren Kollegen

Ja habe ich selbst erlebt.
Ist topp mehr gibt es nichts zuschreiben

Vorgesetztenverhalten

Ja darüber schreibe ich nichts
Lebenserfahrung

Arbeitsbedingungen

Ja ist Termin Arbeit zuleisten.
Ist freie Marktwirtschaft.
Wer da arbeitet weiß von was ich schreibe.

Kommunikation

Wo ein Wille ist gibt es einen Weg.
Achtsamkeit das A und O.

Gehalt/Benefits

Ja habe ich selbst erlebt.
Behindert Rücksicht genommen bekommen. Persönlicher
Behinderten Parkplatz nah an der Firma bekommen.
Gadarobe ja gab's nichts zu meckern.
Anerkannt kann ich nur weiter empfehlen.

Gleichberechtigung

Ja war in meiner Zeit topp
Anerkennung der Arbeitsleistung der Frauen gleich gesetzt der Männer.
Auch bei der Belohnung.
Wir sind gegenseitig hilfsbereit untereinander.
Ja aber der Flugzeug Kunde ist König.

Interessante Aufgaben

Ja habe da viel erlebt, gesehen, weiß in groben Zügen wie aus einen Airbus Passagierflugzeug in einen Frachtflieger umgerüstet werden kann.
Wunder der Technik.

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Licht und Schatten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld, interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen, gesamter interner Umgang

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich macht häufig Spaß. Ist leider aber auch meist das selbe.
Kritik gibt es immer, Lob nur manchmal. Unabhängig von der Leistung.

Image

Image nach außen Top. Solange man noch nicht länger drinne war.

Work-Life-Balance

Schichtdienst und Wochenendarbeit sind nachteilig. Es gibt aber Altersteilzeit, Teilzeitverträge, langfristige Arbeitsfreitstellungen und häufig Möglichkeiten Stunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Du bekommst deinen Posten und entweder du gehst in Rente oder kündigst. Weiterbildungen nur die vom LBA geforderten Minimums.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wirklich gut für die Region, Branchentypisch eher unteres Ende. Wir sind halt eine Low-Cost Ecke von Deutschland.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier brennt immer in jeden Zimmer Licht. Radios laufen in leeren Büros. Verbrauchsmittel werden verschleudert.

Kollegenzusammenhalt

Nur in lange eingespielten Teams. (Jahre!) Neue Azubis, Quereinsteiger und Abteilungswechsler werden nicht selten verbrannt, gemobbt und liegen gelassen. Man muss sich schon sehr rein schmeicheln oder eben länger da sein um Zusammenhalt zu erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du seit 30 Jahren hier bist und was gemacht hast fährt dir keiner mehr ans Bein. Schonposten gibts offiziell nicht - real schon

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig Sachverstand von der tieferen Materie. Zeitplan einhalten geht häufig vor Logik und bedenken. Anmerkung vom "kleinen Mann" werden zur Kenntnis genommen und vergessen.

Arbeitsbedingungen

Technik nicht ganz so up-to-date. Klimaanlagen fehlen teils. Arbeitsicherheit wird groß geschrieben und dann meist missachtet. Aber wenn man seine Arbeit im Zeitplan erfüllt hat man eigentlich seine Ruhe.

Kommunikation

Hier können taubstumme arbeiten. Die verpassen nichts. Weniger Transparenz und Absprache ist technisch unmöglich.

Interessante Aufgaben

Luftfahrt macht schon Spaß, und es ist immer mal was neues mit dabei. Da kann man nicht meckern.


Gleichberechtigung

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Mein bisher bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle Entscheidungen des Managements werden transparent genug kommuniziert, um für alle nachvollziehbar oder verständlich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist zu oft auf den Erfolg der eigenen Abteilung statt auf den Unternehmenserfolg ausgerichtet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist ausgeglichen und fördert konstruktiven Austausch und produktives Arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr ausgleichen, durch flexible Arbeitszeitmodelle und einen guten Chef.

Kollegenzusammenhalt

Ich könnte mir kein besseres Team wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, kooperativ und fördernd. Der beste Chef, den ich bisher hatte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit haben einen hohen Stellenwert.

Kommunikation

Nicht alle Informationen finden ihren Weg schnell genug zu den Mitarbeitern, aber es wird sich um Transparenz bemüht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und herausfordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ein leuchtender Stern am Dresdner Himmel mit Verbesserungspotential.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Digitalisierung muss dringend gepusht werden. Ideen versickern auf dem Weg zum Ziel.
Entwicklungsbedarf hinsichtlich Agilität erforderlich. Sicherlich aber den alten Und auch etwas bürokratischen Strukturen geschuldet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern auf Arbeit und freue mich auf abwechslungsreiche Aufgaben und freundliche Kollegen.

Image

Ich glaube die meisten Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter den Produkten und lieben die Luftfahrt.

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten seine persönlichen Belange mit den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
Sabbatical, Gleitzeit, zusätzliche Freistellungstage ...

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerber haben absoluten Vorrang und Eigeninitiative und Engagement werden belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es solche und solche ...

Arbeitsbedingungen

Gerade durch Corona hat das mobile Arbeiten einen großen Schub bekommen. Ich hoffe das überlebt corona.

Kommunikation

Manchmal etwas schwerfällig, aber ansonsten erfährt man viel im Intranet.
Manche Informationen erhält man leider erst über den Buchfunk bevor ein offizielles Statement bekommt.

Interessante Aufgaben

Spannend, abwechslungsreich und immer wieder was neues ... Langeweile kenne ich nicht.
Auch die Leichtbauprodukte und vorallem die Flugzeuge begeistern mich immer wieder, auch wenn ich kein Ingenieur bin.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto möglich
nach Absprache mit dem Vorgesetzten sind Änderungen kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der Abteilung sehr gut und mit den meisten Kollegen, mit denen man während seiner Arbeit zu tun hat ebenfalls - insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

guter und enger Kontakt zum Vorgesetzten, konstruktives Miteinander

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro, was ich mir mit einem Kollegen teile,
Großer Schreibtisch, für genügend Arbeitsfläche - insgesamt sehr gute Bedingungen
Im Zuge der Coronakrise wurde der Arbeitsplatz kurzfristig mit moderner Technik, die mobiles Arbeiten möglich macht, ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation über mehrere Ebenen hinweg teilweise umständlich und langwierig, was aber angesichts der Firmengröße nicht verwundert und sicher normal ist

Gehalt/Benefits

tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, diverse Vergünstigungen (z.B. Massageangebot im Unternehmen, Vergünstigungen bei Schwimmhalle oder Fitnessstudio)
schnelle Übernahme aus Zeitarbeitsverhältnis

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Auf jeden Fall in den Top 5 in Dresden

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Die beiden Haupt-Geschäftsbereiche arbeiten zu ineffizient zusammen oder ganz ohne sichtbare Abstimmung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelnde Führung, geringe Wertschätzung der MA, schlechte Kommunikation

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt recht gut, alle Bereiche in denen die wahren Probleme/Schwierigkeiten im Projekt unbekannt sind, scheinen einigermaßen Happy zu sein.

Image

Außen hui, innen ??!!.

Work-Life-Balance

Gut. Die meisten können pünktlich gehen, manche bauen parallel zu ihrer Arbeit ein Haus (zig Telefonate dazu im Büro).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur von höchster Ebene nach Nasenfaktor genehmigt, Abteilungsleiter und Gruppenleiter haben dahingehend keine Entscheidungs/Budget-Befugnis. Es gibt keine obligatorischen Entwicklungsgespräche/pläne.

Gehalt/Benefits

Für den Osten scheinbar recht gut, im Vergleich zur restlichen zivilen Luftfahrt eher ziemlich mau.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt recht gut. Geteiltes Leid ist halbes Leid.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorbild in jeglicher Hinsicht! Kein Interesse am einzelnen MA, keine Würdigung von Berufserfahrung. Das Potential eines jeden einzelnen wird nicht ausgeschöpft, keine klare Rollenverteilung in manchen Teams.

Kommunikation

Miserabel. Keine Transparenz über die Hierarchie-Ebenen hinweg, unlogische und sich stets wandelnde Informationspfade.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fortschrittliches Unternehmen, was eine gute Firmenpolitik vertritt und viel für seine Angestellten tut.

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialwesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu langwierige Prozessbearbeitung

Verbesserungsvorschläge

Übernahme aus der Zeitarbeit verbessern. Auch unter der Vorraussetzung bestimmte Lehrgänge zu absolvieren

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in der Abteilung und mit Abteilungen die mit der eigenen Arbeit zu tun haben ist sehr groß

Work-Life-Balance

Viele Freizeitangebote durch die Firma, mit Förderung.

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen muss die Neuerung noch Einzug finden

Kommunikation

Teilweise umständlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.