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Stade-Buxtehude 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbe Kliniken Stade-Buxtehude die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbe Kliniken Stade-Buxtehude
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elbe Kliniken Stade-Buxtehude
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das meiste Personal hat eine gute und freundliche Atmosphäre zu einander.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunizieren ist nicht die beste Eigenschaft, das Personal selbst ist der Kommunikation nicht abgeneigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den meisten top

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsteitung und höher! Was interessiert uns das Personal.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an wo und als was man arbeitet.

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