Ihr Unternehmen?

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Elbenwald 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht immer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Elbenwald Deutschland in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor vielen Jahren waren sie noch am Geschehen interessiert und fanden Zeit für Gespräche, lobten uns und waren nicht so verbissen und geldgeil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lagerleitung überhaupt nicht in der Lage Menschen zu führen, zu motivieren und in Problemfällen zu unterstützen. Keine flexiblen Arbeitszeiten, Kritikfähigkeit wird nur von den Angestellten erwartet , nicht mehr familienfreundlich,Chefetage zeigt kein Interesse an der Zufriedenheit ihrer Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch die Zeit regelmäßig Gespräche mit euren Angestellten zu führen , motiviert Sie durch Sonderzahlungen und mehr Urlaubstagen und flexibleren Arbeitszeiten!Vielleicht entsteht dadurch mehr das Gefühl von Wertschätzung und der Krankenstand sowie die Unzufriedenheit sinkt .

Arbeitsatmosphäre

Grottenschlecht

Image

Früher gut , über die Jahre immer mehr Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern und Geldgier in der Chefetage.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter wären mit Sicherheit motivierter wenn auf dieses Thema mehr eingegangen werden würde...

Karriere/Weiterbildung

Keine besonderen Möglichkeiten sich dort hoch zu arbeiten oder stark verbessern zu können.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt für die schweren Arbeiten im Lager , kein Urlaubsgeld ,Weihnachtsgeld gibt es nur für Mitarbeiter die garnicht oder selten krank sind . Allerdings wurde immerhin pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik

Kollegenzusammenhalt

Früher fantastisch, über die Jahre immer mehr Ellenbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden dort nicht besser oder schlechter behandelt als jüngere ...

Vorgesetztenverhalten

Dazu könnte man ganze Bücher schreiben ... Verbesserungsvorschläge wurden weggelächelt, Kritikpunkte nicht umgesetzt, die Lagerleitung war sich untereinander selten einig , bei Fragen wurde man von einem zum anderen geschickt und die Chefs in der oberen Etage bekam man über die Jahre immer seltener zu Gesicht. Alles in allem weiß dort links nicht was rechts tut und somit bekommt man als Arbeitnehmer das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Schwere Arbeiten mit schlechten Arbeitsbedingungen...Keine Klimaanlage-bei 40 Grad in der Blechhalle ,oft Durchzug , im Winter kalt , Stühle und Tische nicht an die Mitarbeiter angepasst und die Hilfsmittel teilweise veraltet ...

Kommunikation

Gibt es dort leider kaum ..

Gleichberechtigung

Gibt es dort nicht , angefangen von der oberen zur unteren Etage wurden gefühlt eine Million Unterschiede gemacht und auch bei Mitarbeitern die oft oder weniger ausfielen, oder Partner im Unternehmen hatten usw...

Interessante Aufgaben

Früher positiv und auch hier über die Jahre immer schlechter. Ich persönlich hatte das Gefühl, das eigene Denkweise fehl am Platz war . Machen was einem gesagt wird und Ruhe im Karton..

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.