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Elbenwald 
Deutschland
Bewertung

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Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elbenwald Deutschland in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Bewertungen hier bei Elbenwald im Profil finde ich unfair. Manche "Kollegen" machen echt krank auf Kosten der anderen Kollegen und da finde ich es gut, wenn auch mal solche faulen "Kollegen" gekündigt werden. Wir hatten das schon mit Ansage... ich will auf den Weihnachtsmarkt und machen dann krank.... Manche Aussagen stimmen hier auch einfach nicht, was bei manchen Bewertungen steht. Das sieht echt nach Miesmache aus.

Toller Zusammenhalt im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von Seiten der Zentrale ist manchmal schleppend oder unkoordiniert.
Karrierechancen in den Filialen sind begrenzt, was langfristig demotivierend sein kann.
Besonders in stressigen Zeiten fehlt es manchmal an ausreichender Unterstützung oder Planung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Weiterbildungen oder Zielen pro Filiale

Arbeitsatmosphäre

Elbenwald lebt eine lockere und moderne Unternehmenskultur. Besonders die Leidenschaft für Popkultur und Fandom ist spürbar, was das Arbeitsumfeld einzigartig macht.

Image

Das Image von Elbenwald ist stark – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Es macht Spaß, Teil einer Marke zu sein, die für so viele Menschen eine Leidenschaft ist.

Work-Life-Balance

Die Schichten sind meistens fair geplant. Es gibt zwar Stoßzeiten, in denen man auch mal mehr einspringen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote, aber diese könnten häufiger oder strukturierter angeboten werden, um den Mitarbeitern mehr Perspektiven zu geben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, aber nicht überragend. Sozialleistungen gibt es, könnten aber ausgebaut werden. Karrierechancen in der Filiale sind begrenzt, aber es gibt Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht ok, mehr geht immer... hier muss man sehen, was überhaupt machbar ist. Sone Funko Figur ist halt Plastik

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Man hilft sich gegenseitig, besonders in stressigen Zeiten wie Weihnachten oder bei großen Aktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso respektiert und eingebunden wie jüngere. Es gibt hier keinen Unterschied in der Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter in der Filiale ist kompetent und bemüht sich, das Team zu motivieren. Es wird jedoch manchmal etwas wenig Wert auf Feedback von den Mitarbeitern gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Filiale ist thematisch super gestaltet, was die Arbeit besonders macht. Allerdings könnten die Arbeitsbedingungen, wie z. B. Pausenräume, etwas besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Filiale funktioniert gut, aber die Abstimmung mit der Zentrale könnte manchmal etwas schneller sein. Es gibt oft viele Themen, die gleichzeitig laufen, und manchmal fühlt es sich etwas chaotisch an.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich, da man viele verschiedene Aufgaben übernimmt: Kundenberatung, Dekoration, Warenaufbau und manchmal kleinere Events in der Filiale.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.