Könnte so ein toller Job sein, wenn nicht so vieles falsch laufen würde
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flachen hierarchien, das per-du sein, das coole Sortiment, einige Kunden sind echt top
Verbesserungsvorschläge
Geht höher mit den Gehältern… klar wollen Arbeitnehmer immer mehr haben… Aber hier ist es echt nötig!
schickt Regionalleiter nicht nur zum kontrollieren in die Stores, sondern auch für Gespräche mit jedem Mitarbeiter… solche one-on-ones können so gut tun.
Bessere Kommunikation, vor allem darüber, wer für was zuständig ist… Trainiert Mitarbeiter im Büro sowohl als auch Filialleiter, wie sie mir Personal zu reden haben. Empathie geht auch einen weiten Weg!
Arbeitsatmosphäre
wenn das Team im Store sich gut versteht, und arbeitswillig ist, kann es super sein… Leider bekommen die Filialleiter/innen kein Training und jeder wird dafür genommen… Was schon zu viel reibereien geführt hat, vor allem wenn der Fillialeiter/in stur ist und keine Ahnung hat, wie man wirklich mit Personal redet und umgeht
Image
Ich glaub, für die Kunden machen wir einen ganz guten Eindruck… Aber wenn man eine Weile für die Firma arbeitet, sieht man leider schon wo es schief geht
Work-Life-Balance
gut, was soll man sagen… Ist halt Einzelhandel… Normale Öffnungszeiten, zu denen man halt auch Schicht hat. Überstunden werden meistens mit Freizeit ausgeglichen… Ist nicht die Schuld der Firma dass man wenig Freizeit hat
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gar keine Option… Das einzige was du als Verkaufskraft kannst, ist Filialleiter werden… Aber wenn du dann alt eingesessenen Leute dort hast, ist so gut wie gar keine Chance… oder wenn ne Position frei wird, ist es meistens so ein Chaos Laden, dass du da gar nicht rein willst.
In der Theorie könnte man noch Regionalleiter werden, aber da sind sie so unglaublich picky (Und wärhlen dann noch falsch falsch).
Oh, und am Anfang des Jahres haben sie mehrere in-person und online weiterbildungen versprochen, eine in Person gehalten… Und dann nie wieder was davon gehört.
Gehalt/Benefits
sorry Leute, aber Gehalt ist ein Witz… Geht leider überhaupt nicht mit der Inflation mit… Und liegen weit unter dem Durchschnittsgehalt für Einzelhändler. Und wenn man dann mal anfragt nach einer Gehaltserhöhung, muss man sich dafür bewerben… Als wenn meine Arbeit nicht für sich selbst spricht… Aber okay, da müsste man halt auch Kontakt zu den Stores haben, um zu wissen, wie Leute dort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es hat sich schon viel getan mit dem Umweltbewusstsein… Aber es könnte noch besser sein… Bei Verpackung schon viel auf Papier umgestiegen, aber immer noch sehr viel Plastik, was bei jeder Warenlieferung weggeschmissen werden muss… Von Plastiktüten haben sie sich vor ein paar Jahren zurückgezogen, aber 2€ Jutebeutel wollen die Kunden halt auch nicht immer zahlen… Ne kleinere Papier Option wär vielleicht noch ganz cool. oder eine Geschenk Tüte, da wird echt oft nachgefragt!
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt, wenn das Team zusammenpasst, und allem auch seinen Job macht, ist es alles wundervoll. Bei uns gibt es wenig Streitereien.
Vorgesetztenverhalten
wie oben schon erwähnt, ungeschulte Filialleiter/Innen die meinen einen großen Macker machen zu müssen, obwohl sie auch nicht wirklich mehr zu sagen haben… Und aus dem Büro kommt auch wenig Hilfe, und wenn man dann mal ne E-Mail schreibt, wird man zum Teil noch angemault.
Arbeitsbedingungen
auch eigentlich nicht schuld der Firma, aber Einzelhandel wird von Jahr zu Jahr ätzender… Wie einen die Kunden zum Teil behandeln ist echt schon unmenschlich… Und das, obwohl wir bei Elbenwald meistens noch 10x freundlicher sind als überall anders…
und ich dir wirklich oft im Laden mit dem Gedanken „Ich werde nicht gut genug genug bezahlt für den Sche**“
Kommunikation
Man hat zwar Slack und E-Mail und so, aber es ist trotzdem ein Desaster… Dabei weiß die eine Hand nicht, was die andere macht… mit Regionalleitern wir Roulette gespielt und konstant anders verteilt, So dass man gar nicht mehr weiß, wer noch für ein zuständig ist… Und jetzt machen Sie das gleiche auch noch im Büro.
Interessante Aufgaben
wie gesagt, ist halt Einzelhandel… Kassieren, Ware Vorräumen, Kleidung falten, sauber macheb… Alles Standard… Das einzige interessante sind halt wirklich manchmal die nerdigen Gespräche mit den Kunden