Ihr Unternehmen?

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Elbenwald 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der schlechteste Arbeitgeber für den ich tätig war! Tut euch einen Gefallen. Lasst es.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elbenwald Deutschland in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wünschte ich könnte hier was schreiben, aber es war einfach alles schrecklich.

Verbesserungsvorschläge

Die haben sowieso kein Interesse sich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde vor dem Weihnachtsgeschäft eine Vollzeitkraft entlassen, die nie ersetzt wurde bis zum Frühjahr. Man wurde ständig vertröstet.

Limitierte Produkte wurden mindestens einmal aus dem Verkauf genommen für Kollegen

Das Unternehmen hat es nicht geschafft in einem Jahr die Klimananlage reparieren zu lassen. Wir haben bei an die 40 Grad ohne Fenster und nur mit 2 gestellten Ventilatoren gearbeitet. Mir wurde gesagt es lag auch teilweise an den Firmen, aber uns das zu kommunizieren wie der aktuelle Stand ist wurde immer nur auf Nachfrage.

Image

Die Kunden haben teilweise auch kein Bock mehr.

Work-Life-Balance

Keine Kassenwagen. Man zählt morgens und abends die Kasse per Hand. Auf Anfrage wurde mir gesagt: "Hast du eine Ahnung wie teuer diese Wagen sind?"

Es wird sich drüber lustig gemacht wenn man seine Arbeitszeiten einhält. Sorry das dieser Laden nicht mein Leben ist.

Man wird oft alleine gelassen bei Schichten oder ist zu zweit. Für nen Flagship Store ist das ein Scherz.

Karriere/Weiterbildung

KI IST KING! (Bilder, Website, Musik..) Wenn man innerhalb des Unternehmens aufsteigen möchte oder Interesse in bestimmten Bereichen zeigt. Talente hat.. das ist egal weil wir wählen die günstigste Lösung.

Gehalt/Benefits

Richtig mies. Mindestlohn und keine Aussicht auf Verbesserung. Die Labern mal gerne aber kommt nichts bei rum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik viel Pappmüll

Kollegenzusammenhalt

Fiese Lästereien untereinander

Hierachie wird zelebriert. Es werden Witze darüber gemacht, wenn man einen niedrigen Stand hat im Unternehmen.

Die Filiale in der ich war ist schon fast wie eine fanatische Gruppe. Da gibt es einen festen Kern und wenn man da nicht reinpasst hast du eh schon verloren.

Vorgesetztenverhalten

Die oberen Chefs interessieren sich absolut nicht wie die Dinge vor Ort laufen und auch die Leute über den Regionalleitern tragen die Nase weit oben wenn sie da sind.

Ein Filialleiter hat beim Probearbeiten direkt mal mit schlechten Kununu Bewertungen angegeben. Ich zitiere: "Es gibt auch schon zwei schlechte über mich. Aber ich bin so ein Typ, ich rahme mir die zuhause ein und bin da stolz drauf."

Arbeitsbedingungen

Wenn Ware angeliefert wird, waren die Kisten oft über oder an die 30kg schwer, was für eine Frau unmöglich ist auf Dauer bei mehreren Kisten zu schleppen. Ich habe gefragt wieso das so ist und als Antwort mündlich erhalten: "War bei Elbenwald halt schon immer so." Hier mal ein paar Richtwerte:

Orientierungswerte für das Heben und Tragen von Lasten (unter optimalen Bedingungen) sind:
Männer: Maximal 30 kg (häufig) bis 50 kg (gelegentlich)
Frauen: Maximal 15–20 kg (häufig) bis 25 kg (gelegentlich)

Wenn man Ware gemacht hat, wurden keine Handschuhe für das Tragen der Kisten oder das Arbeiten mit Cuttermessern zur Verfügung gestellt

Die Ware beinhaltete teilweise so viele Kartons das die Fluchtwege zugestellt wurden

Für eine Vollzeit Kraft wurden genau ein Pullover und vier Tshirts zur Verfügung gestellt. Vertraut mir das hat man bei Kollegen auch gerochen.

Oft waren keine Hygiene Artikel vor Ort wie Tücher zum Hände trocken wischen oder Toilettenpapier. Und wenn diese Storebesorgungen getan wurden von uns wurde das von Kollegen teilweise unbezahlt vor der Schicht erledigt

Kommunikation

Die Führungsebene ist nicht an Gesprächen interessiert. Die wollen dich wenn du ihnen nicht mehr in den Kram passt, so schnell wie möglich loswerden. Da ist dann auch egal was vorher versprochen wurde.

Die HR Abteilung ist wahrscheinlich so sehr mit pünktlich Feierabend machen beschäftigt, dass sie sich denken Dokumente für die man eine Deadline hat kann man mal liegen lassen. Danke fürs tagelange ghosten.

Mit Vertragsverlängerungen wird sich Zeit gelassen. Ich würde euch ja raten niemals bei dieser Firma anzufangen aber wenn ihr das tut, dann verlasst euch auf nichts.

Interessante Aufgaben

Gibts nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.