Interessantes Unternehmen mit ausbaufähiger Führung & Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Teams guter Zusammenhalt, große Begeisterung für das eigene Produkt. Kompetente Entwickler und fachlich kompetente Führungskräfte. Unterstützung in persönlicher Weiterentwicklung. Ideen wurden immer aufgenommen und besprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problematische Verhaltensweisen von Mitarbeitenden blieben trotz mehrfacher Gespräche ohne Konsequenz. Kommunikation ausbaufähig. Bessere Strukturierung von Arbeitsabläufen würde helfen, ebenso wie die Umsetzung von Mitarbeitenden-Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer HR-Position.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Deadlines oder Druck, aber auch wenig aktive Wertschätzung. An sich nette und positive Atmosphäre mit wenigen Ausnahmen, die einzelnen Mitarbeitenden geschuldet sind.
Work-Life-Balance
Dank Remote-Work sehr gut. Urlaub wurde immer genehmigt, auch wenige Tage vorher. Arbeitszeiten absolut flexibel, solang man bei wichtigen Meetings dabei sein konnte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden immer genehmigt. Aufsstiegsschancen aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen ausgesprochen gut. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation mit dem Entwickler-Team, sehr bemüht und wenig eigenbrötlerisch, wie man es sonst von Devs vielleicht kennt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und aufgeschlossen, der regelmäßige Kontakt wurde jedoch nur zu ausgewählten Mitarbeitenden gesucht, Konsequenzen aus unkollegialem Verhalten von Teammitgliedern wurden nicht gezogen. Führung habe ich eher als laissez-faire wahrgenommen, in wichtigen Situationen hat es jedoch an Entscheidungsfreudigkeit gemangelt.
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment 1a, auch Diensthandys und andere benötigte Utensilien wurden schnell zur Verfügung gestellt. Das Büro ist für alle Mitarbeitenden etwas zu klein, die meisten waren jedoch eh im Homeoffice.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu Entwicklung und Vision, Änderungen & Entscheidungen von der Geschäftsführung wurden jedoch nicht immer mitgeteilt. In einem so kleinen Unternehmen ginge das eigentlich besser. Innerhalb der Abteilung klappte das hingegen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es, wenn man sich entsprechend dafür einsetze. Dann konnte man selbstständig viel verändern und Ideen einbringen. Teilweise jedoch viele administrative Aufgaben. Ergebnisse aus kreativer Arbeit wurden häufig ohne Feedback angepasst.