Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
CoachingInnerhalb des Teams guter Zusammenhalt, große Begeisterung für das eigene Produkt. Kompetente Entwickler und fachlich kompetente Führungskräfte. Unterstützung in persönlicher Weiterentwicklung. Ideen wurden immer aufgenommen und besprochen.
Im eigenen Team herrschte ein starker Zusammenhalt und eine gute Kommunikation. Viel Raum für eigene Ideen. Eigenverantwortliches Arbeiten wurde gefördert. Flexible Arbeitsweise und ein hoher Grad an Selbstorganisation wurden ermöglicht.
Junges Unternehmen. Flache Hierarchien. Offene Türen. Offene Ohren. Gute Bezahlung. Spaß an der Arbeit. Möglichkeit sich zu entfalten. Keine nervigen VPN Verbindungen. Möglichkeit aus anderen Ländern aus zu arbeiten. Moderne Hardware.
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe, tatsächlich flache Hierarchien, Anregungen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden dankbar aufgenommen und meist umgesetzt.
Tolles Team, interessante Projekte mit aktuellen Technologien - gepaart mit interessanten Kunden und großen Freiräumen. Was will man mehr...
Problematische Verhaltensweisen von Mitarbeitenden blieben trotz mehrfacher Gespräche ohne Konsequenz. Kommunikation ausbaufähig. Bessere Strukturierung von Arbeitsabläufen würde helfen, ebenso wie die Umsetzung von Mitarbeitenden-Feedback.
Feedback wurde meistens nicht umgesetzt. Abteilungsübergreifende Kommunikation war teilweise unstrukturiert. Regelmäßige Entwicklungsgespräche gab es nicht.
Einführung einer HR-Position.
Feedbackgespräche einführen.
>= 30 Urlaubstage.
Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Inflationsausgleich.
Der am besten bewertete Faktor von Elbgoods ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank Remote-Work sehr gut. Urlaub wurde immer genehmigt, auch wenige Tage vorher. Arbeitszeiten absolut flexibel, solang man bei wichtigen Meetings dabei sein konnte.
Remote-Work möglich und Arbeitszeiten waren immer flexibel. Urlaub wurde immer genehmigt.
Homeoffice, Remote oder im Office. Sucht euch was aus? Alles ist möglich.
Flexible Arbeitszeiten sind wirklich flexibel. Keine Kernarbeitszeiten, nur ein bisschen Abstimmung, wenn es um Teammeetings geht. Zahnarzttermine also auch vormittags machbar!
Urlaub wird immer genehmigt.
Einziger Wermutstropfen: Davon gibt's nur 28 Tage
Absolut flexible Arbeitszeiten und Heimarbeit, wie man möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbgoods ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch ist es ein kleines Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden immer genehmigt. Aufsstiegsschancen aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt.
Karriereleitern im herkömmlichen Sinne sind nicht vorhanden. Durch die Unternehmensstruktur ist diese auch nicht nötig.
