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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sympathisches Miteinander und Arbeitsatmosphäre am Arbeitsplatz und drüber hinweg.
Innerhalb des Teams guter Zusammenhalt, große Begeisterung für das eigene Produkt. Kompetente Entwickler und fachlich kompetente Führungskräfte. Unterstützung in persönlicher Weiterentwicklung. Ideen wurden immer aufgenommen und besprochen.
Im eigenen Team herrschte ein starker Zusammenhalt und eine gute Kommunikation. Viel Raum für eigene Ideen. Eigenverantwortliches Arbeiten wurde gefördert. Flexible Arbeitsweise und ein hoher Grad an Selbstorganisation wurden ermöglicht.
Junges Unternehmen. Flache Hierarchien. Offene Türen. Offene Ohren. Gute Bezahlung. Spaß an der Arbeit. Möglichkeit sich zu entfalten. Keine nervigen VPN Verbindungen. Möglichkeit aus anderen Ländern aus zu arbeiten. Moderne Hardware.
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe, tatsächlich flache Hierarchien, Anregungen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden dankbar aufgenommen und meist umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Problematische Verhaltensweisen von Mitarbeitenden blieben trotz mehrfacher Gespräche ohne Konsequenz. Kommunikation ausbaufähig. Bessere Strukturierung von Arbeitsabläufen würde helfen, ebenso wie die Umsetzung von Mitarbeitenden-Feedback.
Feedback wurde meistens nicht umgesetzt. Abteilungsübergreifende Kommunikation war teilweise unstrukturiert. Regelmäßige Entwicklungsgespräche gab es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer HR-Position.
Feedbackgespräche einführen.
>= 30 Urlaubstage.
Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Inflationsausgleich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Elbgoods ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank Remote-Work sehr gut. Urlaub wurde immer genehmigt, auch wenige Tage vorher. Arbeitszeiten absolut flexibel, solang man bei wichtigen Meetings dabei sein konnte.
Remote-Work möglich und Arbeitszeiten waren immer flexibel. Urlaub wurde immer genehmigt.
Homeoffice, Remote oder im Office. Sucht euch was aus? Alles ist möglich.
Flexible Arbeitszeiten sind wirklich flexibel. Keine Kernarbeitszeiten, nur ein bisschen Abstimmung, wenn es um Teammeetings geht. Zahnarzttermine also auch vormittags machbar!
Urlaub wird immer genehmigt.
Einziger Wermutstropfen: Davon gibt's nur 28 Tage
Absolut flexible Arbeitszeiten und Heimarbeit, wie man möchte.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbgoods ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele administrative Aufgaben, die wenig mit der Jobposition an sich zu tun hatten. Eigene Ideen konnten aber jederzeit eingebracht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden immer genehmigt. Aufsstiegsschancen aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt.
Karriereleitern im herkömmlichen Sinne sind nicht vorhanden. Durch die Unternehmensstruktur ist diese auch nicht nötig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbgoods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Elbgoods besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbgoods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbgoods als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Elbgoods
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Elbgoods
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