Naja …
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte hinterfragen & gute Leute fördern und wertschätzen :)
Arbeitsatmosphäre
Hat durch viele Kündigungen guter Leute und einige nicht qualifizierte Führungskräften sehr gelitten. An sich herrscht aber eine gute und freundschaftliche/familiäre Atmosphäre mit super Partys.
Image
Hat leider etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen selten vor und man kann auch mal nach 9 Uhr kommen oder vor 18 Uhr gehen. Den Stress nimmt man trotzdem mit nach Hause. Um Urlaub muss teilweise gekämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum - außer die Möglichkeit, ab und zu auf Events zu gehen. Manchmal werden Knowledge-Formate ins Leben gerufen, die aber nicht wirklich weiter verfolgt werden.
Gehalt/Benefits
Hier kämpft man Monate- bis Jahrelang um Gehaltsanpassungen und Beförderungen. Generell wird hier gerne stark gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung :D
Kollegenzusammenhalt
An sich top top top! Es gibt aber einige Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind super, andere in jeglicher Hinsicht absolut Fehl am Platz. Schade, dass aufgrund dessen Kündigungen entstehen! Im Nachgang werden dann auch gerne schlechte Arbeitszeugnisse ausgestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist in Ordnung :)
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt per Flurfunk oder hinterrücks. Transparenz gibt es hier nicht. Lediglich über das New Business wird man wöchentlich up to date gehalten.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
An sich coole Kunden & coole Tätigkeiten. Hier kann man vor allem als Junior/Trainee/Prakti viel lernen. Irgendwann wird es aber eintönig.