Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Elbkind Reply GmbH Logo

Elbkind Reply 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbkind Reply die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbkind Reply
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elbkind Reply
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von einzelnen Teams ab. Die Stimmung ist liebevoll untereinander, teilweise angespannt bei alteingesessenen, aber im Herzen gut.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings im Team, Kundenteam, mit den Abteilungen, und als Townhall.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig gebashe, viel gegenseitiger Support

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typische Agentur, Überstunden können immer mal anfallen. Viel Selbstorganisation und je nach Vorgesetztem wird auch mal „die extra Meile“ gegangen. Pitches finden auch über Wochenenden statt

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht, Lösungen zu finden. Teamsleads haben immer ein offenes Ohr. Wichtig ist, dass man eben auch konstruktiv Feedback gibt und nicht nur ständig nörgelt.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwerpunkt Social Media. Im Grunde immer ähnliche Projekte, aber viele verschiedene Kunden und Wege.

Bewertung lesen