6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gekündigt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Spielzeuge und wenn, ist alles kaputt oder so veraltet dass man das nicht mehr nutzen kann. So traurig!
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Inhaber wechseln, die Kita und das Konzept hätte wirklich cool werden können. Hat leider nicht geklappt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird den ganzen Tag nur gelästert, sei es die Vorgesetzten übereinander, die Vorgesetzten über die Mitarbeiter oder auch mit den Mitarbeitern über andere und ganz klassisch, Mitarbeiter über Mitarbeiter.
Image
Absolut schlechtes Image, die Eltern und das Personal kündigen am laufenden Band.
Work-Life-Balance
Überstunden gibts nicht, bzw zählen eigentlich nicht. Dienstbesprechungen, Elternabende, Feste etc. werden nicht mit Freizeitausgleich oder Entgelt vergütet. Wenn du Vollzeit arbeitest und so eine Veranstaltung hast, bist du gern mal 10-12 oder mehr stunden auf der Arbeit, mit natürlich nur 30 min pause.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Gehalt, keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall hängen Ki generierte Bilder, so wichtig scheint die Umwelt nicht zu sein. Es wird extrem viel Essen weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt besteht nur mit denen die auch aus der Firma raus wollen und man sich da durch gegenseitig stärkt. Ansonsten wird nur gelästert, nicht kommuniziert und es besteht ein ständiger Personalwechsel, so kann kein Team aufgebaut werden und ein Verhältnis zwischen einem entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Ständiges besserwissen, zu viele Eingewöhnungen für die Erzieher, es wird NICHT auf den Personalschlüssel geachtet. Es wird allgemein nicht auf das Personal geachtet, bei Personalmangel, gibt es kaum Unterstützung von der Leitung. Wenn man Krank ist; wird gelästert und gedroht, man würde einem die Gruppe wegnehmen und man sei Sauer auf die Person und glaube auch nicht dass die AN krank wäre. Die Leitung kommuniziert nicht, was abgeht, was ansteht oder gibt auch keine Infos zu neuen Kindern raus. Man muss sich eigentlich alles selbst herauszusuchen, obwohl man gerade alleine ist, mit zuvielen Kindern und nicht mal pause machen konnte, weil niemand da ist.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar, siehe die anderen Punkte.
Kommunikation
Es wird alles über Stille Post mitgeteilt, die Leitung sagt es dem einen, der den anderen und irgendwann kommen die Infos bei dir an. Man muss das meiste aus der Nase ziehen, so kann man nicht arbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden einem eigentlich nur unfreiwillig aufgetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fassungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Angestelleten zuhören und Sorgen und Ängste ernst nehmen. Weniger von oben herab sprechen und Ansagen machen, wenn man eh nie da ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation findet nicht statt. Wenn du nicht gemocht wirst hast du Pech und bist alleine. Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt und du hast so viele Aufgaben, dass du kaum Zeit hast, individuell auf die Kinder einzugehen. Teilweise 3 Eingewöhnungen gleichzeitig etc. Kollegenzusammenhalt gibt es nur, wenn du gemocht wirst. Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für dich und dein Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen
Das Außengelände ist eine Katastrophe. Hauptsache alles muss schön aussehen, aber für die Kinder ist kaum etwas da. So viel Platz und so wenig Möglichkeiten für die Kinder. Krippenkinder dürfen nicht klettern oder rutschen. Schade.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen, was man verändern muss, bzw. Wo ist Handlungsbedarf? Damit meine ich die Arbeitsbedingungen. In den unterschiedlichen Gruppen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, Arbeit muss an erster Stelle stehen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre misstrauisch, unsicher, konfliktreich und mit Stress verbunden
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kommen in den Raum und machen belehrende Aussagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kontrollieren und sind nicht aufgeschlossen ihrem Team gegenüber. Es herrscht ein Regiment
Kommunikation
Eigene Meinung wird nicht akzeptiert oder wertgeschätzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem viel in die Arbeit reingeredet, ohne dass ein richtiges Gespräch oder eine Erklärung der Situation oder Gegebenheiten möglich ist. Vorgesetzte kommen teilweise in den Raum gerann, belehren einen (z.T. mit fragwürdigen Ansichten) und verlassen den Raum genauso schnell wie sie gekommen sind
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es kein Geheimnis ist, dass es in Kitas unter den Kollegen viel Geläster, Intrigen und teilweise sogar Mobbing gibt, ist dies bei diesem Träger sehr präsent
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ist hier der Tonfall ständig nur belehrend, herablassend und wenig wertschätzend bei den meisten in der Leitungsrunde. Nur wenige schaffen einen normalen Umgangston
Kommunikation
Wenig bis gar nicht transparent untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Augenhöhe mit Leitung und Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe und angespannt. Das macht den stressigen Tag leichter
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und klar
Work-Life-Balance
Nie zu viel aber immer genug
Gehalt/Benefits
Wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist eben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Jeder schafft sich seinen Raum
Kommunikation
Respektvoll und freundlich
Gleichberechtigung
Alle sind Gleichwertig
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die wir uns selbst geben und als Möglichkeit an uns herangetragen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird elbzwerge Kitas durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden elbzwerge Kitas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich elbzwerge Kitas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.