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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elbzwerge Kitas
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elbzwerge Kitas
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auf Augenhöhe und angespannt. Das macht den stressigen Tag leichter

Verbesserungsvorschläge

Überlegen, was man verändern muss, bzw. Wo ist Handlungsbedarf? Damit meine ich die Arbeitsbedingungen. In den unterschiedlichen Gruppen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von elbzwerge Kitas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoll

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elbzwerge Kitas ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorgesetzte kontrollieren und sind nicht aufgeschlossen ihrem Team gegenüber. Es herrscht ein Regiment
1
Bewertung lesen
Teilweise ist hier der Tonfall ständig nur belehrend, herablassend und wenig wertschätzend bei den meisten in der Leitungsrunde. Nur wenige schaffen einen normalen Umgangston
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • elbzwerge Kitas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet elbzwerge Kitas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elbzwerge Kitas als eher traditionell.