Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ELDORADO 
Abenteuer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Geschäftsleitung unqualifiziert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung korrekt und überpünktlich, man wird kaum bevormundet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezüglich Kundenservice und Verkaufsförderung unqualifiziert, viel Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Die Betreiber sollten es an jemanden ambitionierten verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Normal miteinander reden ist zwecklos, es wird meist geschimpft, oder das Gespräch hinten herum zum Zwietracht säen verwendet.

Kommunikation

Reden miteinander zwecklos. Viele Blabla-Floskeln als Antwort, aber ohne jede Konsequenz. :z.B. : "das ändern wir sofort" - nach Wochen noch keine Verbesserung; dafür aber öffentliches Blosstellen des Mitarbeiters vor zahlenden Gästen, auch oft grundlos. Viele Kollegen mischen sich in Bereiche ein, die sie nichts angehen, damit die Zwietracht besser aufrecht erhalten werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Besser ist, wenn man sich nicht auf die Kollegen verlässt. Besser ist absolutes Misstrauen, damit fährt man am Besten.

Work-Life-Balance

Sie lassen Dich glauben, es herrsche Personalmangel, weil sie nicht genug Leute einstellen, man arbeitet für die fehlenden Leute mit.

Vorgesetztenverhalten

Überfreundlich und viele Komplimente, aber nur, um hinten herum nichts für Dich tun zu müssen.

Interessante Aufgaben

Ändere Deinen Bereich nach Deinen Bedürfnissen, aber kosten darf es nichts. Bringe Dein Werkzeug selbst mit.

Gleichberechtigung

Die eingefahrene innere Struktur ist wie eine gepanzerte Mauer. Neulinge haben da keine Chance, auch nicht nach Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird frei nach "Nase" selektiert. Jeder sollte seinen Posten mit absoluter Vorsicht verrichten. Mobbing ist Tagesprogramm.

Arbeitsbedingungen

Die Sicherheit eines Mitarbeiters an gewissen Posten ist nicht gewährleistet. Keine Einrichtung entspricht den neuesten Anforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein, ja, Sozialbewusstsein: nein. Mangelnde Einhaltung von Hygienevorschriften, sanierungsbedürftige Sanitäreinrichtungen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

viele negative Bewertungen auf den Reise-Portalen, viele Ex Mitarbeiter, die nie wieder kommen wollen, auch nicht als Gast

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist schon viele Jahre am selben Posten. Sieht nicht nach Aufstiegschancen aus. Weiterbildung? Wäre für alle dort nötig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden