Neue Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
üHringskräfte aussuchen. Menschlichkeit beachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur delegiert. Man hat das Gefühl, ausgenutzt zu werden. Früher wurde im Team gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere F
Arbeitsatmosphäre
Durch neue Führungskräfte ist die Atmosphäre wesentlich schlechter geworden. Das menschliche zählt weniger.
Kommunikation
Wer führt hat recht. Wenn man auch selbst nicht besonders gut ist. Das delegiert man dann einfach. Wenn das dann der/die nicht schafft, hat man sein Problem wenigstens los und die drunter sind die, die es ausbaden müssen. Dafür reicht die Kompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr so gut.
Work-Life-Balance
Aus und vorbei. Das lässt die neue Arbeitswelt nicht mehr zu.
Vorgesetztenverhalten
Neue Besen kehren gut. Der Schmutz kommt zu den altgedienten Kollegen, die den Dreck Entsorgen sollen.
Interessante Aufgaben
Nur noch Stress. Nicht mehr interessant, da unsinnigste Vorgaben erfüllt werden sollen, die von oben nicht durchdacht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Herablassend. Egoismus pur.
Arbeitsbedingungen
Verschlechterung allenthalben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance, wenn mannmenschlich ist.