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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungSuper Kollegen. Im Rahmen der Projekte relativ viel Gestaltungsspielraum
Zusammenhalt unter Kollegen
R&D, Produktion, Engineering und kaufmännische Bereiche am Standort. Sehr gute Kantine, viele Mitarbeiterbenefits (Weihnachtsgeschenke, interne Sprachkurse, etc.) und Mitarbeiter- Events (Familienfest, Quality Day, Safety Day, etc.); Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen; Flache Strukturen, gute/r Zusammenarbeit und -halt; Tarifgebundenheit; Internationales Unternehmen, die Unternehmenssprache ist Englisch. Viele Nationalitäten am Standort.
Das immer genügend Arbeit da ist und ich mich nicht um meinen Job Sorgen muss
Breites Spektrum an Work Life-Balance
Ungleichbehandlung (v.a. Frauen), Old school denken
Manager sollten auch managen. Da ist leider nicht viel zu erwarten.
HR Abteilung sind für globale Abteilungen eher schwammig in Bezug auf Verantwortlichkeiten...
Ich wüsste im Moment keine
es fallen mir momentan
keine ein
Menschen wie Menschen behandeln wäre ein Anfang.
Entscheidungen schneller und unbürokratischer treffen, Risiken eingehen
Bessere Kommunikation der Vorgesetzten. Auch Mal was wirklich verbessern wollen.
Jährlich ein Workshop bezüglich "was können wir besser machen, bzw. wie könnten wir effizienter arbeiten"...
Erhöhung Mitarbeiteranzahl und IT-Kosten als Investition in die Zukunft und für dringend notwendige Projekte.
Vertraue der Basis und höre Ihr zu.
Der am besten bewertete Faktor von Electrolux Rothenburg Factory and Development ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigentlich hätte es mehr als 5 Sterne verdient!
Klasse! Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Jeder hilft jedem!
Die Basis hält weitestgehend zusammen.
könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electrolux Rothenburg Factory and Development ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Inhouse-CBT's jederzeit möglich. Budgets für externe Weiterbildung nicht vorhanden.
nicht vorhanden
Im Unternehmen wird wöchentlich 1,5 Std. Mehrarbeit ( sog. Qualifizierungszeit) geleistet. Allerdings wurde mir die Teilnahme an jeglicher Schulung verwehrt. Es gibt Bereiche (Produktion), da wird das Reinigen der Teeküche als Qualifizierungszeit gewertet.
