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Bewertung

Guter Arbeitgeber,der die Zeit zum Wandel erkannt hat. Schwächen im Home-Office

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AEG Electrolux in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung im Home-Office! Arbeitgeber spart in Zukunft enorm an Kosten zentral. Der Arbeitnehmer ist zuhause völlig ohne Konzept zb. bei Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Dazu sollten auch zb. Schreibtisch/Stuhl etc. gestellt werden, sowie Beteiligung an Kosten (Strom/Heizung etc.!) Veraltete Conctact-Center Programme für die Home-Office Telefonie. Bitte ändern! Arbeitnehmer bitte "Jobrad" oder andere Programme anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Fast nur Home-Office - nur virtueller Kontakt mit anderen Menschen.

Kommunikation

Kommunikation viel virtuell und Telefon. Leider zu wenig Präsenz. Unabhängig von Corona. Da fehlt einem sehr die menschlichen Beziehungen

Kollegenzusammenhalt

Prima!

Work-Life-Balance

Positiv!

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Leider begrenzt durch die Tätigkeit. Aber OK

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht auf jeden Fall gegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen etc. Positiv

Arbeitsbedingungen

Kein Unterstützung bei Home-Office Arbeitsplatz zuhause - Nur Hardware wird gestellt
Kein Konzept für MA, Kein Schreibtisch etc. wird gestellt. MA bleibt auf Kosten sitzen, AG spart!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird verstärkt ins Bewusstsein der Firma mit aufgenommen! Leider wird vom Arbeitgeber Aktionen wie zb. "Jobrad" nicht unterstützt bzw. abgelehnt

Gehalt/Sozialleistungen

Stets pünktlich! Faires Gehalt

Image

Im Moment sehr positiv! Daran wird viel gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich in den Aussenstellen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung!
Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht so sind, wie sie sein sollten. Natürlich ist es unser Anspruch, dass du dich bei uns fair behandelt fühlst.
Um Transparenz in deinem spezifischen Fall zu erreichen, möchten wir dich ermutigen, direkt per E-Mail mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir den Sachverhalt prüfen und dir eine zeitnahe Rückmeldung geben können. Wir sind dankbar, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst, denn dadurch können wir uns kontinuierlich verbessern.

Dein HR Electrolux-Team

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