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AEG 
Electrolux 
Hausgeräte 
GmbH
Bewertung

Viel Eigenverantwortung, herausfordernde Aufgaben und konstruktives Miteinander

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur der Eigenverantwortung, das kollegiale Umfeld, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die spannenden, vielfältigen Aufgaben im Alltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ich bin wirklich sehr zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse wirken noch zu komplex und könnten stärker automatisiert oder vereinheitlicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist von Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Herausforderungen offen angesprochen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

AEG/Electrolux hat eine starke Marke und ein gutes Image, das intern und extern größtenteils übereinstimmt.

Karriere/Weiterbildung
Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsangeboten (z. B. CoachHub, interne Lernplattform). Karrierepfade sind klarer definiert als früher.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechtes Gehalt, das durch Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote) ergänzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zahlreiche Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung – sowohl lokal als auch global im Konzern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, unabhängig von der Hierarchieebene.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist durch und durch eine Vorbildfunktion – fachlich kompetent, menschlich zugewandt und jederzeit ansprechbar. In stressigen Phasen behält er die Ruhe, gibt Orientierung und stärkt unser Team, ohne Druck aufzubauen. Er begleitet mich bei Herausforderungen, ist immer für mich da und nimmt sich auch bei hohem Arbeitsaufkommen Zeit für individuelle Anliegen.

Besonders schätze ich seine Fähigkeit, zuzuhören, zu motivieren und echte Wertschätzung zu zeigen – nicht nur mit Worten, sondern durch konsequentes Handeln. Er fördert meine persönliche Entwicklung, vertraut auf meine Fähigkeiten und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich sicher und gesehen fühle.

Diese Art der Führung ist nicht selbstverständlich – sie ist inspirierend und macht für mich einen entscheidenden Unterschied in meinem Arbeitsalltag. Ich bin sehr dankbar, einen so empathischen, respektvollen und professionellen Vorgesetzten zu haben.

Mein Vorgesetzter ist im POM Bereich - Kundenservice

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Büroumfeld. Prozesse sind teilweise noch im Wandel, aber auf einem guten Weg.

Kommunikation

Es wird regelmäßig und transparent kommuniziert – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend. Feedback wird wertschätzend gegeben und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Arbeitszeitmodell.

Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Altersgemischte Teams funktionieren gut und lernen voneinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, mit viel Gestaltungsspielraum. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

ElectroluxHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die offenen Worte! Es ist schön zu lesen, wie sehr Du die Eigenverantwortung, das kollegiale Miteinander und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei uns schätzt. Dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und Deine Aufgaben als spannend und vielfältig empfindest, freut uns sehr.

Dein Lob für die Führung im POM-Bereich – besonders für Deinen Vorgesetzten – ist beeindruckend und zeigt, wie wichtig empathische und unterstützende Führung für ein positives Arbeitsklima ist. Danke, dass Du das so wertschätzend teilst!

Auch Deine Anregung zu komplexen Prozessen nehmen wir ernst. Die Vereinfachung und Automatisierung von Abläufen ist ein Thema, das uns beschäftigt – Dein Feedback ist dabei ein wertvoller Impuls.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße, Dein People Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.