Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AEG Electrolux Hausgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 327 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation, wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung auch in anspruchsvollen Situationen.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible und praxisnahe Lösungen.
Faire und respektvolle Führung mit offener Gesprächskultur und Unterstützung bei Herausforderungen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang und einer positiven Teamkultur.