Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AEG Electrolux Hausgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 323 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeiten von zuhause oder in toll gestalteten Büroräumen möglich,
Die Atmosphäre im Team ist von Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Herausforderungen offen angesprochen.
Es wird regelmäßig und transparent kommuniziert – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend. Feedback wird wertschätzend gegeben und ernst genommen.
Sehr starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, unabhängig von der Hierarchieebene.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Im Aussendienst nicht immer optimal